Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Belgian Defence zoekt een officier PTI die de fysieke conditie van het personeel op peil houdt en verbetert. Je geeft trainingen, organiseert sportactiviteiten en coördineert met het team dat jij aanstuurt.
De functie vereist een master in lichamelijke opvoeding of gelijkaardig diploma en biedt een uitdagende militaire loopbaan met opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden.
Wat doe je?
Ben je gepassioneerd door sport? Wil je deze passie overdragen aan anderen? Dan is deze job iets voor jou! Als instructeur lichamelijke opvoeding, ofwel Physical Training Instructor (PTI), sta je in voor het op peil brengen, houden en het verbeteren van de fysieke conditie van het personeel van Defensie. Tot slot organiseer je verschillende sportieve activiteiten ten voordele van het personeel van Defensie. Dit alles in nauwe samenwerking met je team dat door jou beheerd wordt. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
Hier herken jij jezelf in:
Je eerste functie is deze van officier PTI in een eenheid. Tijdens je loopbaan zal je ook voorzien kunnen worden voor een rotatie als instructeur in het KMILO (Koninklijk Militair Instituut voor Lichamelijke Opvoeding). Je kan binnen je eenheid of binnen Defensie doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten, je profiel en je interesses. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt.
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In het KMILO (Koninklijk Militair Instituut voor Lichamelijke Opvoeding) te Eupen volg je gedurende 40 weken de vorming 'Physical Training Instructor (PTI)'. Tijdens de vorming PTI zal u de nodige competenties verwerven om de fysieke kwaliteiten van het militair personeel te ontwikkelen en te onderhouden. In deze periode zit je op internaat. Tussen sommige modules van deze opleiding ga je op stage in een eenheid zodat je de functie beter leert kennen.
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Eenbelangrijkonderdeel van de selectieprocedure zijn onzealgemene en medische testen.Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Gevechtstesten
Je legt de standaard sporttesten af maar je wordt hier strenger op geëvalueerd. Daarnaast heb je nog twee krachtproeven :
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.
Taalexamens
Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School .
Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans of Duits)
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.
De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.