Specialist farmaceutisch beleid (m/v/x)

Werkenvoor.be

Sint-Joost-ten-Node

Sur place

EUR 51 000 - 63 000

Plein temps

Il y a 5 jours

Soyez parmi les premiers à postuler

Générateur de candidature

Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Glijdende uren

Telewerk mogelijk

26 dagen verlof

OV-treinkaart vergoeding

Fietsvergoeding

Bedrijfsrestaurant

Telewerkpremie

Résumé du poste

Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV) in Brussel zoekt een dossierbeheerder beleidsverlening voor contracten. U beheert vergaderingen, formuleert adviezen en bewaakt de administratieve en financiële opvolging van lopende contracten met farmaceutische ondernemingen.

U werkt nauw samen met interne beleidsteams en externe stakeholders en behandelt ook Engelstalige communicatie waar nodig.

Qualifications

Master in een gevraagde wetenschappelijke discipline.
2 jaar ervaring in een van de domeinen.
Goede kennis van het Frans is een pluspunt.

Responsabilités

Je organiseert vergaderingen en bereidt de agenda voor van werkgroepen zoals Contracten.
Je leidt vergaderingen, formuleert adviezen en presenteert analyses en gegevens.
Je verzorgt de administratieve en financiële opvolging van lopende contracten.
Je documenteert voorstellen en besluiten en volgt de toepassing op.
Je werkt nauw samen met beleidscellen, verzekeringsinstellingen en bedrijfsleven, soms in het Engels.
Je fungeert als referentiepunt voor beleid en reglementering bij interne en externe vragen.

Connaissances

Frans kennis (pluspunt)

Formation

Master in wetenschappelijke domein

Description du poste

Wil jij mee bepalen welke innovatieve geneesmiddelen terugbetaald worden in België? Ben je geboeid door gezondheidszorg, farmaceutisch beleid en complexe maatschappelijke uitdagingen? Dan is deze functie iets voor jou.

Je bent specialist in het farmaceutisch beleid en je speelt een centrale rol in de tegemoetkoming van de geneesmiddelen, meer bepaald in de terugbetaling van geneesmiddelen die tijdelijk in de terugbetaling worden ingeschreven op basis van een overeenkomst (contract) tussen het RIZIV en een farmaceutische onderneming.

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

Je organiseert vergaderingen en bereidt de agenda voor van de Werkgroep ‘Contracten’, de vragen, de problemen, de voorstellen,…
Je zit vergaderingen van de Werkroep ‘Contracten’ voor, je leidt de besprekingen, je formuleert adviezen en presenteert analyses en technische gegevens,….
Je zorgt voor de administratieve en financiële opvolging van de lopende contracten tussen het RIZIV en farmaceutische ondernemingen
Je formaliseert voorstellen en besluiten, en je volgt de toepassing ervan op
Je werkt nauw samen met de beleidscellen, verzekeringsinstellingen, andere nationale en internationale administraties en farmaceutische bedrijven. Sommige samenwerkingen kunnen in het Engels verlopen (De kennis van het Engels wordt als een pluspunt beschouwd)
Je vervult een belangrijke rol bij de communicatie tussen de verschillende betrokken partijen, in die zin dat je ervoor zorgt dat de voorstellen, beslissingen en reglementering bekend zijn en nagevolgd kunnen worden door alle intern en extern betrokken partijen.
Je zorgt ervoor dat onze gegevens efficiënt gebruikt en bewaard worden. Hiervoor verwerk je bijvoorbeeld de gegevensstromen en de reglementering in geïnformatiseerde gegevensbestanden. Dankzij jouw bijdrage hierin, kunnen we onze dienstverlening verder verbeteren en kunnen we garanderen om op elk moment correcte gegevens en beleidsinformatie te leveren en de innings- en betalingsopdrachten correct en tijdig uit te voeren.
Je bent de referentiepersoon voor het beantwoorden van vragen rond beleid en de toepassing van de reglementering van het kabinet, van experten en andere externen (bv. farmacie, patiënten, artsen,…).

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Je maakt deel uit van het team van dossierbeheerders gespecialiseerd in het beleid van overeenkomsten (contracten) van de Directie Farmaceutisch Beleid.Het team bestaat uit 6 NL medewerkers, voornamelijk apothekers, evenals een team van 2 personen (1 Nederlandstalig en 1 Franstalig) die instaan voor de administratieve ondersteuning. De functie rapporteert aan de N+1, Vinciane Knappenberg.

De Directie Farmaceutisch Beleid:

organiseert en stuurt op conceptueel, technisch, juridisch, budgettair en administratief vlak de overlegorganen en hun werkgroepen (o.a. Commissie tegemoetkoming geneesmiddelen, werkgroep ‘Contracten’, Overeenkomstcommissie Apothekers Verzekeringsinstellingen, Commissie voor advies in geval van tijdelijke tegemoetkoming voor het gebruik van een geneesmiddel,…).
ondersteunt de werking van de sector en lost de problemen ervan op.
verricht wetenschappelijk en statistisch onderzoek en interpreteert informatie uit databanken.

Onze missie

Het RIZIV is een sleutelactor in de sociale zekerheid met een dubbele missie.

We zijn er verantwoordelijk voor dat iedere verzekerde - ongeacht zijn situatie - effectief toegang heeft tot en vergoed wordt voor de nodige kwalitatieve
geneeskundige zorgen (toegankelijkheid), die doeltreffend en in overeenstemming met de tariefafspraken (tariefzekerheid) verleend worden.

We staan er ook voor in dat de verzekerde werknemers en zelfstandigen een adequaat vervangingsinkomen ontvangen bij arbeidsongeschiktheid of
ouderschap en dat hen reële kansen op re-integratie na een arbeidsongeschiktheid worden aangeboden.

Onze werkcultuur

Het RIZIV investeert in een werkcultuur waarin responsabilisering, flexibiliteit en transparantie de kernwoorden zijn. We werken volgens de principes van
de NWOW (new way of working). Samenwerking met onze interne en externe partners, alsook de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening aan
onze klanten staan hierin centraal. Een soepele werkorganisatie waarin overleg de rode draad is, laat ons toe om op een gezonde en duurzame manier
(samen) te werken.

Het RIZIV wil zijn medewerkers stimuleren bij de ontwikkeling van hun competenties en persoonlijkheid, en bij het opnemen van verantwoordelijkheid:
Dit gebeurt via een stijl van leidinggeven waarin luisteren, positief waarderen, ondersteunen, vertrouwen geven, stimuleren, meedenken en durven
beslissen centraal staat. Op die manier willen we een werkomgeving bieden waarin alle medewerkers zich goed kunnen voelen en hun job als zinvol
ervaren voor zichzelf, voor hun collega's, voor onze klanten en voor de publieke zaak. Tegelijk verwachten we van onze medewerkers dat ze zich loyaal,
professioneel en integer opstellen.

Deelnemingsvoorwaarden

Je hebt een diploma van master in één van de gevraagde wetenschappelijke domeinen.
Je hebt 2 jaar ervaring in een van de domeinen.
Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

In het kort:

Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel
Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.
Je legt een interview af met een gevalstudie bij het RIZIV (Galileelaan 5/01 te Brussel)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Minimum aanvangswedde: € 56.982,61 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
- mogelijkheid tot telewerk
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA .

Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelleden streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.

FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu

In plaats van een job midden in de actie, wou ik overschakelen naar een job met meer papierwerk.

Dossierbeheerder bij de Dienst administratieve controle -