Solution Architect D365 F&O (PSO)

Cegeka; Vlaanderen; Hybride; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Naast een marktconform salaris met extralegale voordelen

Hybride werkmodel

Continu leren en carrièregroei

Teamevenementen

Résumé du poste

Cegeka, een erkend Microsoft Gold Partner, zoekt een Solution Architect in Vlaanderen. Je speelt een sleutelrol in de implementatie van Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, gericht op dienstverlenende organisaties.

Je hebt ruime ervaring met ERP-systemen en Dynamics AX. Het bedrijf biedt flexibele werkuren, een goede work/life balans en continue opleidingsmogelijkheden. Sluit je aan bij ons team en maak impact met innovatieve oplossingen!

Qualifications

• Uitgebreide ervaring in het implementeren van ERP-systemen met focus op Dynamics 365.
• Ervaring met Project Management & Accounting modules is een plus.
• Actieve rol in de verdere uitbouw van de PSO vertical.

Responsabilités

• Strategische rol in een groeiende divisie.
• Ondersteuning van presales trajecten en advies aan prospecten.
• Ontwerp en opvolging van het Dynamics 365 platform.

Connaissances

Implementeren van ERP-systemen

Kennis van Dynamics AX

Coaching skills

Klantvriendelijkheid

Teamplayer

Nederlands en Engels

Description du poste

Heb jij al verschillende jaren ervaring op de teller in de implementatie van Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations en daarbij kennisgemaakt met de Project Management & Accounting en/of Finance modules? Zou je graag jouw opgebouwde expertise gebruiken om een leading rol op te nemen binnen Cegeka en dat met een focus projecten voor dienstverlenende organisaties? Wij zijn Cegeka Business Solutions, een team van +- 280 gepassioneerde consultants werkend aan innovatieve ERP en CRM-projecten gebruikmakend van Microsofts Dynamics 365 portfolio. Na het Microsoft Gold Partner statuut het Inner Circle Label werden we in 2023 benoemd tot Western Europe Partner of the Year in de categorie van Business Applications Cloud, en in 2024 Microsoft Partner of The Year in België. Door de sterke groei zijn we vandaag op zoek naar een Solution Architect binnen onze Professional Services Organisations vertical.

Verantwoordelijkheden

• Je komt terecht in een groeiende en ambitieuze divisie waar je in je overkoepelende, strategische rol mee bouwt aan het succes van de divisie.
• Je houdt een helikopterview over de verschillende projecten om synergie en best practices te bereiken.
• Je koppelt business drivers aan functionele/technische oplossingen en weet deze te vertalen naar een robuuste architectuur.
• Je beoordeelt de impact van functionele oplossingen om het platform optimaal te laten functioneren.
• Onze slagzin is ‘in close cooperation’. Je werkt dan ook nauw samen met business stakeholders en partners, enterprise architecten en functionele analisten om maximale waarde voor Cegeka te creëren door als één team een performante en kwalitatieve service te leveren.
• Je biedt ondersteuning op presales trajecten en adviseert prospecten over een strategisch en toekomstbestendig landschap.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp en de opvolging van de scope van het Dynamics 365 platform.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een uitgebreide ervaring opgebouwd in het implementeren van ERP-systemen met een sterke focus op Dynamics AX en/of Dynamics 365 F&O. Hierbij heb je ook al kennisgemaakt met de Project Management & Accounting module, finance of Project Operations binnen CE is een plus.
• In een vorige job of rol heb je reeds aan je coaching skills kunnen werken door het aansturen en begeleiden van functionele consultants.
• Je weet van aanpakken en neemt een actieve rol op in de verdere uitbouw van onze PSO vertical, solutions en Cegeka Business Solutions in het algemeen.
• Vanuit jouw klantvriendelijke ingesteldheid zorg je voor een goede samenwerking en een tevreden klant.
• Je bent een teamplayer in hart en nieren, samen sta je sterker!
• Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en spreekt vlot Engels.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
• Continu bijleren: door innovation centers, gildes, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackathons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Antwerpen, Gent), gecombineerd met thuiswerk en het werken bij de klant.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

• Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events, ...
• Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
• Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
• Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.
• Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
• ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
• Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
• Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.