Solution Architect

Telenet group; Antwerpen; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobiliteitsbudget

Maaltijdcheques

Ecocheques

Telewerkvergoeding

Smartphone

Laptop

Personeelskorting

Bonus (collectieve/Individuele)

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

20 verlofdagen

12 ADV-dagen

Résumé du poste

Telenet group zoekt een Solution Architect die mee bouwt aan het toekomstige applicatielandschap. Je vertaalt visie en strategie naar end-to-end IT oplossingen en werkt samen met Product & Technology en Customer Operations om groei te realiseren.

Je analyseert noden, maakt transformatieroadmaps en bewaakt architectural guardrails. Je brengt TCO in kaart en definieert MVP, met focus op telecomproducten en cloud/AI-technologieën.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden en bruggen bouwen tussen afdelingen.
• Vloeiende Engelse taal.
• Affiniteit met telecomproducten en IT-architectuur.

Responsabilités

• Ontwerp end-to-end architectuur volgens visie en guardrails.
• Analyseer business noden en vertaal naar oplossingen en transformatieroadmaps.
• Werk aan lange termijn applicatiemodernisering en -rationalisering.
• Bepaal Total Cost of Ownership en MVP in samenwerking met business.

Connaissances

Communicatieskills

Engels (vloeiend)

Agile werkwijze

Leren/aanpassingsvermogen

Formation

Bachelor-/Masterdiploma

Outils

LeanIX

UML

ArchiMate

C4-Modelling

Description du poste

Job Description

Als Solution Architect ontwerp je het toekomstige applicatielandschap van Telenet. Gezien onze groeiambities hebben we innovatieve en duurzame oplossingen nodig die in lijn zijn met onze visie en strategie. Het is jouw missie om de strategische doelstellingen en business initiatieven te vertalen naar end-to-end IT oplossingen, die de doelarchitectuur, guardrails en applicatie-roadmaps ondersteunen. Je groeit van doener naar richtinggever met zichtbare impact. Jij bent de sleutelpersoon voor onze business Tribes, en bepaalt mee hoe wij de nieuwe diensten en producten bouwen voor de miljoenen residentiële en business klanten van Telenet, BASE, Tadaam, Blossem, etc.

Werken in het Architecture-team

Technologie evolueert razendsnel. Bij Telenet volgen we dat tempo niet zomaar; in al ons enthousiasme drijven we het nog op. We werken agile, in kleine teams met veel autonomie. Als enterprise tribe maken we gebruik van een oerdegelijk technisch kader, de brede know‑how van ons ervaren teams en werken we samen met talrijke andere tribes binnen Telenet in een competitief en voordurend veranderende markt. Zet jij als Solution Architect mee de ideale architectuur op poten, zodat we Telenet klaar maken voor morgen?

Jouw verantwoordelijkheden als Solution architect

Als Solution Architect bouw je mee aan het applicatielandschap van Telenet, in lijn met onze visie en strategie. Je werkt vanuit de “Software And Architecture Tribe” nauw samen met onze collega’s uit de “Product & Technology” en “Customer Operations” circles, en begeleidt initiatieven die onze ambitieuze groei ondersteunen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• De end-to-end architectuur voor een initiatief, die je bespreekt met interne en externe stakeholders, en zorgt dat de oplossingen die we bouwen passen binnen onze architectural guardrails en business doelstellingen.
• De analyse van de noden van onze business en vertaling hiervan in oplossingen en alternatieven, die je vervolgens in een transformatieroadmap giet en documenteert aan de hand van architecture deliverables.
• Onze langetermijnvisie op het vlak van applicatiemodernisering en -rationalisering, rekening houdend met de impact op onze eigen organisatie en met marktevoluties.
• Je brengt de Total Cost of Ownership in kaart, werkt aan proof of concepts en bepaalt samen met business het minimum viable product.

Onze ideale Solution architect …

• Heeft een uitgebreide technische kennis, met focus op applicaties, methodologieën en bij voorkeur telecomproducten. We sommen enkele voorbeelden op:
  • Lean Architecture, Agile Methodologieën, TM Forum eTOM & SID, Design Principles (eg SOLID, Domain Driven Design, Microservices, …)
  • LeanIX, UML, Archimate, C4-Modelling
  • Applicatie‑en netwerkintegratie, cloud, generative AI, Telco BSS & OSS systemen, Internet of Things.
• Krijgt energie van onze agile werkmethode.
• Is leergierig in een voortdurend veranderende omgeving.
• Heeft een bachelor of masterdiploma en relevante ervaring.
• Beschikt over goede communicatieskills en bouwt bruggen over onze verschillende afdelingen heen.
• Spreekt vloeiend Engels.

Ons aanbod voor jou

Bij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we verwachten engagement en impact, en geven jou ook het vertrouwen en de ruimte om het verschil te maken. Wat jij realiseert, telt echt. Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.

Wat mag je concreet verwachten?

• Mobiliteitsbudget: stel zelf je mobiliteitsplan samen, met keuze voor een bedrijfswagen of alternatieve vervoersoplossingen.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Telewerkvergoeding of forfaitaire onkostenvergoeding.
• Smartphone, mobiel abonnement, laptop.
• Personeelskorting op jouw internet thuis, digitale TV en mobiele abonnement(en).
• Collectieve bonus en individuele bonus (afgestemd op jouw prestaties).
• Een uitgebreid flexplan met ruime keuzemogelijkheden: van financiële voordelen en extra verlof tot fietslease, bijkomende ambulante verzekering voor jou en je gezin, en ICT- of bureaumateriaal.
• Hospitalisatieverzekering (inclusief ambulant plan) en groepsverzekering.
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen.

We vinden het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.

Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Zie jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. We laten altijd iets van ons horen. Wanneer je wordt meegenomen in de eerste selectie, nemen we contact met je op om kennis te maken. We lichten graag ook de volgende stappen van ons selectieproces toe.