Software Engineer .NET Medior (H/F/X) – Dynamics 365 & Power Platform

Mutualités Libres / Onafhankelijke Ziekenfondsen; Brussel; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werktijden

3 dagen thuiswerk per week

Moderne werkomgeving met parkeermogeli

Opleiding en professionele groei

Maaltijdcheques

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Gsm

37 vakantiedagen

Résumé du poste

Mutualités Libres / Onafhankelijke Ziekenfondsen zoekt een ervaren .NET-ontwikkelaar die .NET-oplossingen, API’s en integraties ondersteunt voor ons Microsoft Dynamics 365-platform.

Je hoeft geen Dynamics 365-specialist te zijn bij aanvang; je leert Dynamics 365 en het Power Platform kennen, werkt in een ervaren team en krijgt geleidelijke autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele groei.

Qualifications

• Minstens drie jaar professionele ervaring in softwareontwikkeling binnen het Microsoft-ecosysteem.
• Goede kennis van C#, Modern .NET, .NET Core, REST API’s en SQL Server.
• Ervaring met CI/CD-pijplijnen, bij voorkeur met Azure DevOps.
• Ervaring met testen, debuggen, code reviews en technische documentatie.

Responsabilités

• Vereisten analyseren en vertalen naar technische oplossingen.
• C#-/NET-componenten, REST API’s en systeemintegraties ontwikkelen, testen en onderhouden.
• Dynamics 365 en Dataverse geleidelijk configureren en uitbreiden met Power Apps en Power Automate.
• Oorzaken van incidenten vaststellen, defecten oplossen en productieondersteuning leveren.
• Toepassen van tests- en documentatiestandaarden en CI/CD-procesen.
• Samenwerken met hoofdontwikkelaar, functionele analisten en Scrum-team.

Connaissances

C# / .NET

REST API's

SQL Server

CI/CD pipelines

Outils

Azure DevOps

Description du poste

Je maakt deel uit van een ervaren team en ontwikkelt en onderhoudt .NET-oplossingen, API’s en integraties die ons Microsoft Dynamics 365-platform ondersteunen. Je hoeft geen Dynamics 365-specialist te zijn wanneer je bij ons start. We zijn op zoek naar een ervaren .NET-ontwikkelaar die gemotiveerd is om Dynamics 365 en het Power Platform te leren kennen, om zo geleidelijk aan meer autonomie en verantwoordelijkheid te verwerven binnen het team.

Hoofdverantwoordelijkheden:

• Vereisten analyseren en ze vertalen in praktische, onderhoudbare technische oplossingen
• C#-/.NET-componenten, REST API’s en systeemintegraties ontwikkelen, testen en onderhouden
• Dynamics 365 en Dataverse geleidelijk aan configureren en uitbreiden, met behulp van plug-ins, Power Apps en Power Automate
• De oorzaak van incidenten vaststellen, defecten oplossen en bijdragen aan de productieondersteuning
• De standaarden van het team voor tests, documentatie, code reviews en CI/CD toepassen
• Samenwerken met de hoofdontwikkelaar, functionele analisten en het Scrum-team

We zoeken een pragmatische en nieuwsgierige collega met een echte teamspirit. Je communiceert vlot, staat open voor feedback en hebt de ambitie om je expertise verder uit te bouwen binnen Microsoft Dynamics 365 en het Power Platform.

• Minstens drie jaar professionele ervaring in softwareontwikkeling binnen het Microsoft-ecosysteem
• Goede kennis van C#, Modern .NET, .NET Core, REST API’s en SQL Server
• Ervaring met CI/CD-pipelines, bij voorkeur met Azure DevOps
• Ervaring met testen, debuggen, code reviews en technische documentatie
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden

Ervaring met een van de volgende zaken is een pluspunt, maar geen vereiste:

• Ervaring met Microsoft Dynamics 365 CE, waaronder configuratie, customisatie of de ontwikkeling van plug-ins
• Ervaring in een Agile - of Scrum- omgeving.

Beschrijving van de jobaanbieding

• Een voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week.
• Een solidaire organisatie waar het fijn werken is, in een sector die écht betekenisvol is.
• Een moderne werkomgeving, in een toegankelijke groene omgeving, ongeacht je favoriete vervoerswijze, met parkeermogelijkheden.
• Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie.
• Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm.
• Een bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget.
• 37 vakantiedagen per jaar.
• Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière.
• Initiatieven die het welzijn bevorderen en de onderlinge band versterken: yoga, padel, inspirerende workshops, filmavonden, seizoensgebonden drinks.

Deze functie wordt aangeboden in loondienst. We staan ook open voor kandidaten die momenteel als zelfstandige werken, op voorwaarde dat zij bereid zijn om voor deze functie in loondienst te komen.