Sociale dienst - deeltijds - vervanging langdurige afwezigheid

De Medemens; Kalmthout; Sur place; EUR 19 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Km-vergoeding

Gratis hospitalisatieverzekering (gez【

Maaltijdcheques

Extralegale voordelen

Résumé du poste

De Medemens zoekt een maatschappelijk werker voor de sociale dienst ter vervanging gedurende langdurige afwezigheid in Sint Vincentius Kalmthout. Je bent verantwoordelijk voor onthaal, administratie en het opbouwen van netwerken rond bewoners en hun familie.

Je rapporteert aan de directie, werkt nauw samen met leefgroepverantwoordelijken en draagt bij aan een warme, respectvolle zorgomgeving. Een diploma als sociaal verpleegkundige of maatschappelijk werker is vereist, met ervaring of

Qualifications

• Diploma als (sociaal) verpleegkundige of maatschappelijk werker, of gelijkstelling aan ervaring.
• Kennis van preventieve gezondheidszorg.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichte houding.
• Goede communicatie met bewoners, familie en collega’s.

Responsabilités

• Onthaal van bewoners vanaf opname tot ontslag en opvolging hiervan.
• Administratieve taken en netwerkuitbouw met externe partners.
• Beheer van klachten en rapportage aan de directie.
• Samenwerken met leefgroepverantwoordelijken en zorgen voor een aangename leefomgeving.
• Rapportereren en deelnemen aan overlegmomenten.

Formation

Diploma als (sociaal) verpleegkundige of maatschappelijk werker

Description du poste

Sociale dienst - deeltijds - vervanging langdurige afwezigheid

Sta jij graag dicht bij mensen, combineer je vlot administratief werk met een warm onthaal en wil je écht het verschil maken in het leven van ouderen en hun familie? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende zorgorganisatie.

Maak kennis met Sint Vincentius Kalmthout! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een maatschappelijk werk(st)er met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

• Ter ondersteuning van ons woonzorgcentrum, dagopvang en assistentiewoningen zijn we op zoek naar een enthousiaste medewerker voor de sociale dienst.
• Je bent verantwoordelijk voor het onthaal van nieuwe bewoners - van opname tot ontslag.
• Je bent een administratieve duizendpoot.
• Je bouwt het bestaande netwerk verder uit en onderhoudt de nodige contacten.
• Je bent stressbestendig en gemotiveerd om oplossingen te zoeken voor vraagstukken.
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van klachten.
• Je bouwt respectvolle vertrouwensrelaties met bewoners en hun naasten.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan de directie.
• Je draagt bij aan een aangename leefomgeving voor bewoners, door attent te zijn. Bijvoorbeeld 'een goeiemorgen', het openen van de gordijnen en het verzorgen van planten ...
• Je werkt in overleg met en rapporteert aan de leefgroepverantwoordelijken.

Wie zoeken we?

• Je hebt bij voorkeur een diploma als (sociaal) verpleegkundige of maatschappelijk werker of gelijkgesteld aan ervaring.
• Je hebt kennis van preventieve gezondheidszorg.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega's.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
• Bemiddelen en oplossingsgericht denken is jouw tweede natuur.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega's in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

• Een deeltijdsvervangingscontract.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 1 jaar in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal - voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.