Zorgkundige met groot hart | Samen groeien & Extras

De Medemens; Antwerpen; Sur place; EUR 27 900 - 33 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Zon- en feestdagen toeslag van 70%

Flex-premie van 25%

Gratis hospitalisatieverzekering

Km-vergoeding

Fietsleasing mogelijkheid

Maaltijdcheques

20 wettelijke vakantiedagen + 3 sectorale

Verzekering gewaarborgd inkomen

Korting op reizen en ontspanning

Geschenken bij speciale gebeurtenissen

Résumé du poste

De Medemens in Antwerpen zoekt een zorgkundige om het team te versterken. Deze rol omvat verantwoordelijkheden zoals verzorging, huishoudelijke taken, en communicatie met bewoners. Kandidate dient in het bezit te zijn van een visum als zorgkundige en moet in teamverband kunnen werken. De rol biedt een contract van onbepaalde duur voor 30 uur per week, met een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en extra vakantiedagen.

Qualifications

• Je hebt een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Responsabilités

• Zorgen voor een aangename leefwereld voor bewoners.
• Verzorgen van huishoudelijke taken zoals maaltijdverdeling.
• Uitvoeren van verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Zorgzaamheid

Teamwork

Formation

Visum als zorgkundige

Description du poste

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Maak kennis met Sint-Bavo. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende zorgorganisatie.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

• Een contract van onbepaalde duur – jobtime: 30 uur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 1 jaar in dienst.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!