Smals - IT Project Manager

ictjob.be; Brussel; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

ICTJob.be zoekt een IT-projectleider om maatschappelijk relevante ICT-projecten te realiseren volgens planning en kwaliteitsnormen. U rapporteert periodiek over voortgang en bewaakt interne en externe communicatie tussen betrokken partijen.

U organiseert het operationele plan, processen en procedures en beheert het change-managementproces. Daarnaast biedt u advisering en facilitering aan het management en business units, en stimuleert u samenwerking en motivatie van medewerkers tijdens de

Qualifications

• Verzekeren van realisatie van ICT-projecten volgens planning en kwaliteit.
• Regelmatige rapportering over voortgang en communicatie tussen betrokken partijen.
• Organisatie van operationeel plan, processen en procedures.
• Organisatie van het change-managementproces en ontwikkeling van best practices.
• Motiverende, adviserende en faciliterende rol richting management en business units.
• People management en motivatie/coördinatie van medewerkers tijdens realisatie.

Responsabilités

• Leidt ICT-projecten volgens planning en kwaliteitsnormen.
• Rapporteert voortgang en bewaakt communicatie tussen alle betrokken partijen.
• Stelt het operationeel plan en procedures op en ziet toe op de uitvoering.
• Coördineert change-managementprocessen en draagt bij aan best practices.
• Adviseert en faciliteert management en business units; werkt nauw samen.
• Begeleidt en motiveert projectmedewerkers tijdens realisatie.

Description du poste

• Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit.
• Tevreden verzorg je op een regelmatige basis de rapportering over de vooruitgang van de projecten en waak je over een goede communicatie tussen de verschillende betrokken partijen.
• Je volgt de activiteiten op en ziet toe op de goede organisatie van het werk binnen de afdeling (operationeel plan, processen en procedures).
• Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling.
• Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
• Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.