Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Une entreprise leader dans les travaux ferroviaires recherche un conducteur de travaux. Dans ce rôle, vous gérerez des projets de construction ferroviaire, superviserez des équipes et assurerez la conformité avec le budget et les délais. Ce poste requiert un diplôme technique et une capacité à communiquer efficacement. Des années d'expérience antérieures sont un avantage, tout en offrant une perspective de CDI après un contrat d'intérim.
Description de l’entreprise
Notre client est présent dans tous les métiers liés à la construction et à l'entretien des routes ainsi que des infrastructures de transport ou d'aménagements urbains, à travers deux pôles d'activités : la Route (incluant le génie civil et la construction) et les Spécialités (Ferroviaire, Étanchéité, Vente de produits raffinés, Signalisation routière, Pipelines).
Présent sur tous les continents, dans une cinquantaine de pays, avec un réseau de 800 unités d'exploitation et 2 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 60 000 collaborateurs, dont près de la moitié hors de France, et réalise plus de 100 000 chantiers par an.
Pour le département Rail, notre client est spécialisé dans les travaux ferroviaires : voies ferrées et caténaires.
Ses activités en Belgique et aux Pays-Bas incluent des clients publics tels qu’INFRABEL, SNCB, la STIB, De Lijn, TEC, NS, ainsi que des clients privés ayant des raccordements ferroviaires.
Description de l’emploi
Nous recherchons un conducteur de travaux. Vos responsabilités incluront :
- Après une formation interne (bureau d’études, QSE, chantiers), vous serez responsable de la gestion du projet, du budget, des aspects contractuels et commerciaux.
- Vous préparerez le chantier (planning, ressources, méthodes, commandes) et en assurerez le suivi (avancement, délais, QSE, livraison).
- Vous dirigerez une équipe en optimisant moyens et plannings, en coordination avec le Directeur Technique ou le Department Manager, avec le support des services de l’entreprise.
Exigences du poste
Les compétences requises incluent :
- Diplôme d’ingénieur ou bachelier en électromécanique, mécanique, électricité, construction ou expérience équivalente.
- Niveau B1-2 en NL.
- Expérience dans ce type de fonction est un plus.
- Bonnes capacités de communication et d’intégration dans une équipe technique et ouvrière.
- Capacité à motiver les équipes.
- Flexibilité concernant les horaires et lieux de travail.
Conditions
Contrat d'intérim avec perspective de CDI.