Service planner heavy equipment

Vivaldis Interim; Zwijndrecht; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Vivaldis Interim zoekt voor een klant in Kallo een Service planner Heavy Handling die een doordachte werkplanning maakt en flexibel reageert op ad-hoc situaties. Je fungeert als aanspreekpunt voor buitentechniekers en onderhoudt communicatie met klant en technieker.

Daarnaast werk je nauw samen met service-, aftersales- en parts teams en zorg je voor een vlot lopende administratie en tijdige vrijgave van servicebons.

Qualifications

• Een doordachte en uitgewerkte werkplanning.
• Verschil hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden en flexibel inspelen op ad-hoc situaties.
• Aanspreekpunt voor buitentechniekers zijn en samenwerken met diverse partijen.

Responsabilités

• Zorgen voor een doordachte en goed uitgewerkte werkplanning.
• Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden en flexibel inspelen op ad-hoc situaties.
• Fungeren als aanspreekpunt voor jouw team buitentechniekers.
• Voortdurend in communicatie staan met klant en technieker en fungeren als tussenschakel.
• Heel nauw samenwerken en helder communiceren met verschillende diensten zoals collega service- en aftersales specialist en parts manager.
• Balans vinden tussen hands-on betrokken zijn en het op punt zetten van administratie zoals controleren en vrijgeven van servicebons door buitentechniekers.

Connaissances

Planning

Teamleiding

Communicatie

Outils

Planning software

Description du poste

Voor onze klant in Kallo zijn wij op zoek naar een Service planner Heavy Handling.

Jouw taken

• Zorgen voor een doordachte en goed uitgewerkte werkplanning
• Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden en flexibel inspelen op ad-hoc situaties
• Fungeren als aanspreekpunt voor jouw team buitentechniekers
• Voortdurend in communicatie staan met klant en technieker en fungeren als tussenschakel
• Heel nauw samenwerken en helder communiceren met verschillende diensten zoals met je collega service- en aftersales specialist alsook parts manager.
• Evenwicht vinden tussen hands-on betrokken zijn bij en tussen je medewerkers en tijd nemen om je administratie tijdig op punt te zetten zoals het controleren en vrijgeven van opgemaakte servicebons door buitentechniekers