SERVICE COORDINATOR (Bergerat Monnoyeur Belgium)

BERGERAT MONNOYEUR NV (BEL)

Overijse

Sur place

EUR 52 000 - 68 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques
Groepsverzekering (invalidité et hosp.
Laptop
Smartphone
Bedrijfswagen
Flex Income Plan

Résumé du poste

BERGERAT MONNOYEUR NV (BEL) recherche un Service Coordinator pour diriger et soutenir l’équipe technique, planifier les interventions et assurer le lien avec les clients sur site. Vous gérez la logistique des pièces et l administration associée, tout en maintenant une communication fluide et efficace.

Le poste exige autonomie, sens de l organisation et une capacité à travailler sous pression. Une expérience d environ 3 ans et une excellente maîtrise du NL et FR sont essentielles.

Qualifications

  • Un diplôme de bachelor dans une orientation technique ou équivalent par expérience.
  • Une expérience pertinente d’environ 3 ans dans un poste similaire ou comme technicien.
  • Autonome et capable de travailler en équipe.
  • Capacité à rester calme et à avoir une vue d’ensemble.
  • Gestion administrative et planification renforcées.
  • Bonne communication avec clients et partenaires.

Responsabilités

  • Vous êtes le point de contact principal pour les clients et l interlocuteur privilégié des techniciens.
  • Vous êtes un people manager responsable de la planification dynamique de l'équipe d Intervention.
  • Vous planifiez les interventions préventives et les contrôles et vous gérez les urgences.
  • Vous traitez les demandes quotidiennes et planifiez en fonction de l urgence et des techniciens disponibles.
  • Vous assurez le retour d information aux clients et techniciens sur les rendez‑vous et interventions.
  • Vous réalisez les tâches administratives liées aux interventions et préparez la facturation.
  • Vous assurez la logistique des pièces détachées et le suivi des disponibilités.

Connaissances

People manager
Planning
Administrative skills
Stressresistant
Communicative
Dutch/French bilingual
PC skills

Formation

Bachelor of technical field or equivalent by experience

Description du poste

FUNCTIE Als Service Coordinator

sta je in voor het aansturen, ondersteunen en inplannen van onze techniekers, dit natuurlijk rekening houdend met verschillende variabelen zoals: aantal beschikbare techniekers, aantal aangevraagde interventies, type interventies, enz. Daarnaast sta je in voor de opvolging van de verschillende klanten gelinkt aan jouw site en voor de logistiek gelinkt aan de uitrustingen/wisselstukken van jouw team. Dit zijn jouw dagelijkse opdrachten:

  • Je bent het eerste contactpunt voor onze klanten en de bevoorrechte gesprekspartner van de techniekers.
  • Je bent een geboren people manager die zorgt voor een dynamische aansturing van jouw team buitendiensttechniekers.
  • Het opstellen en up-to-date houden van de planning voor de preventieve interventies en van de controlewerken.
  • De behandeling van de dagelijks de inkomende vragen van klanten en het inplannen ervan in functie van de dringendheid, het aantal beschikbare techniekers, enz.
  • De ingeplande afspraken en interventies systematisch terugkoppelen naar de klanten en techniekers.
  • Uitvoeren van alle administratie rond de uit te voeren en reeds uitgevoerde technische interventies bij klanten (bv. voorbereiding van de facturatie).
  • Verantwoordelijk voor de logistiek van de wisselstukken: bestellen, terugsturen van niet-gebruikte stukken en opvolging van de beschikbaarheid van de stukken.
PROFIEL

Een informele werkcultuur is helemaal jouw ding. Je werkt zelfstandig, bent assertief en in je dagelijkse taken botvier je je passie voor samenwerking, techniek, en teamspirit. Je staat communicatief sterk in je schoenen. Jouw goed doordachte visie op jouw team, onze klanten en op onze commerciële strategie gaat hand in hand met een flinke portie enthousiasme.

Verder beschik je over de volgende competenties:
  • Een bachelor-diploma in een technische richting of gelijkgesteld door ervaring.
  • Een relevante werkervaring (+/- 3 jaar) in een gelijkaardige functie of als technieker.
  • Zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Altijd het hoofd koel houden en in alle omstandigheden een overzicht hebben van de situatie.
  • Administratieve duizendpoot.
  • Goede planner en stressbestendig.
  • Assertief, maar niet agressief.
  • Goede people manager.
  • Altijd professioneel communiceren met diverse partners (klanten, collega's ...), ook in een gevoelige context (termijn, beschikbaarheid van de wisselstukken, enz).
  • Vlot tweetalig NL/FR.
  • Je bent pc-vaardig.
AANBOD

Een technisch-administratieve job boordevol afwisseling in een zeer specifiek marktsegment. We bieden heel wat ruimte voor eigen inbreng en groei binnen een dynamisch bedrijf. Zin voor initiatief en out-of-the-box denken worden bijzonder gesmaakt binnen onze bedrijfscultuur. Verder bieden wij je:

  • Een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen (groeps-, invaliditeit- en hospitalisatieverzekering), laptop, smartphone, bedrijfswagen en een Flex Income Plan.
  • Een werkweek van 40u waardoor je 12 ADV-dagen opbouwt bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
  • Goed evenwicht tussen privéleven en werk = Happiness @Work.
  • Een job bij de exclusieve dealer van top level Caterpillar-grondverzetmachines. Werken binnen een organisatie waar kwaliteit en service prioriteiten zijn. Opleidingsmogelijkheden. Doorgroeimogelijkheden. Fijne werksfeer met collega’s op wie je kan rekenen
Job Description Summary

En tant que Service Coordinator, vous êtes responsable de la direction, du support et de la gestion du planning de nos techniciens. Pour ce faire, vous tenez compte de facteurs comme le nombre de techniciens disponibles, le nombre d'interventions demandées, le type d'intervention, etc. Vous êtes également responsable du suivi des différents clients liés à votre site et de la logistique des équipements/pièces détachées en lien avec votre équipe. Voici vos tâches quotidiennes :

  • Vous êtes le partenaire de première ligne pour nos clients et l’interlocuteur privilégié de nos techniciens spécialistes des interventions en carrière.
  • Vous êtes un people manager né avec une gestion dynamique de votre équipe de techniciens d’intervention.
  • Vous êtes un as du planning et de la mise à jour de la planification des interventions préventives, ainsi que des travaux de contrôle.
  • Vous traitez au quotidien les questions des clients et implémentez leur planification en tenant compte de l'urgence de la demande, des techniciens disponibles, etc.
  • Vous assurez un feedback systématique aux clients et aux techniciens concernant les rendez‑vous pris et les interventions réalisées.
  • Vous réalisez toutes les tâches administratives liées aux interventions techniques planifiés ainsi qu’à leurs interventions déjà réalisées (par ex. la préparation de la facturation).
  • Vous êtes en charge de la logistique des pièces détachées : commandes, retours de pièces non-utilisées et suivi de la disponibilité des pièces.
Job Description

PROFIL Vous êtes à l'aise dans une culture d’entreprise informelle. La technique et le monde des carrières sont votre passion. Vous êtes indépendant, assertif et vous vivez votre passion pour la technique et l'esprit d'équipe au quotidien. Vous êtes un bon communicateur et avez de la personnalité. Votre vision claire de votre équipe, de nos clients et de notre stratégie commerciale va de pair avec une bonne dose d’enthousiasme. De plus vous possédez les compétences suivantes :

  • Un diplôme de bachelor à orientation technique ou l'équivalent en expérience.
  • Une expérience de travail pertinente (+/- 3 ans) dans un poste similaire ou en tant que technicien sur des interventions dans des carrières.
  • Travailler de manière autonome et en équipe.
  • Toujours garder la tête froide et avoir une vue d'ensemble des tâches.
  • Du talent pour l’administratif.
  • Avoir le sens de l'organisation et être résistant au stress.
  • Etre assertif sans être agressif.
  • Etre un bon people manager.
  • toujours communiquer de manière correcte et professionnelle avec différents d’interlocuteurs (clients, collègues, etc.), aussi dans des contextes complexes (délais, disponibilité des pièces détachées ...).
  • Bon bilinguise NL/FR et une bonne maîtrise de l’anglais technique.
  • Utilisation fluide d’un pc/informatique.
OFFRE

Un job technico-administratif varié dans secteur très spécifique qui fait la part belle à l’initiative et la créativité sont des éléments importants de notre culture d’entreprise. Nous vous proposons :

  • Un contrat à durée indéterminée avec une rémunération attractive et des avantages extra-légaux comme chèques repas, assurances (groupe, invalidité et hospitalisation), laptop, smartphone, véhicule de société et un Flex Income Plan.
  • Une semaine de travail de 40h qui permet de cumuler 12 jours de RTT en plus des 20 jours de congés légaux.
  • Un bon équilibre entre vie privée et professionnelle = Happiness @ Work.
  • Un job chez le concessionnaire exclusif d’engins de génie civil “ haut de gamme ”.
  • Travailler dans une entreprise où qualité et service sont les priorités.
  • Des formations.
  • Possibilités d’évolution de carrière.
  • Bonne ambiance de travail avec des collègues sur lesquels on peut compter.
Salary Range 0 - 1000000

To see all the vacancies within the Monnoyeur Group, you can click on "Clear all" and select the filters you want. By joining Monnoyeur, you'll be part of a team that empowers you to take initiative, values your unique perspective and encourages you to drive positive change while respecting our values of Entrepreneurship, Friendliness, Courage and Respect. We cultivate a culture that fosters innovation, teamwork and growth through our ILEAD leadership principles - Inspire, Link Up, Empower, Care and Deliver. Our people are our most valuable asset in serving the business community as a trusted local partner in capital goods for industry, construction and agriculture. We offer a comprehensive range of services - from sales and leasing to training and digital transformation. Our proximity to our customers enables us to understand their unique needs, adapt our solutions and continuously improve our offerings, especially in the areas of digital and energy transformation. Our workplace is an inclusive and supportive environment that celebrates diversity and equal opportunity. Rooted in our Diversity Charter, signed by our CEO Philippe Monnoyeur in 2020, our social and human resources policies focus on fostering a non-discriminatory environment where every individual can thrive.

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