Senior Tester - Test Automator

HumanInTech; Belgique; Hybride; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

HumanInTech zoekt een ervaren testspecialist voor een ambitieus/uitgebreid project in Vlaanderen. Je combineert functioneel testen met toezicht op AI-gegenereerde testautomatisering en werkt in een SAFe/Scrum-omgeving.

Je hebt ruime ervaring met bedrijfskritische apps, Jira, Zephyr en TypeScript, en kunt effectief rapporteren en documenteren. Hybride werken is mogelijk binnen een diverse IT-teamsamenstelling.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring als testspecialist in grote bedrijfskritische applicaties.
• Ervaring met formele testmethoden en -technieken.
• Minstens 3 jaar ervaring met helder rapporteren en documenteren van testresultaten.
• Ervaring met Jira voor sprintopvolging.
• Minstens 5 jaar ervaring met TypeScript.
• Minstens 3 jaar ervaring met testen van bedrijfsapplicaties inclusief transactiesystemen en integraties.
• Kennis van testmethodologieën zoals ISTQB en Agile.
• Minstens 3 jaar ervaring als test automator.
• Vloeiend Nederlands (ERK-niveau C2).

Responsabilités

• Beoordeel functionele documentatie om gewenste werking te begrijpen.
• Beschrijf testscenario's voor huurderregistratie en activeringsproject.
• Analyseer testcases en scripts geleverd door AI op basis van business stories.
• Voer handmatige tests uit op cases en scripts.
• Werk mee aan agile ceremonies zoals demos, stand-ups en retrospectives.
• Vergelijk dekking tussen manuele testcases en AI-testscriptoutput.
• Werk in Jira voor sprintopvolging en Zephyr-documentatie.

Connaissances

Analytisch denken

Agile ervaring

Communicatie

Klantgerichtheid

Testmindset

Formation

Bachelor in IT

Outils

Jira

Zephyr

TypeScript

Playwright

Leapwork

SAP

Microsoft platform

Description du poste

Wat je zal doen

Je komt terecht in de ICT-afdeling van een Belgische huisvestingsorganisatie die werkt aan twee met elkaar verbonden projecten: een centraal huurderregistratiesysteem en een AI-gestuurde software development lifecycle pilot. Je rol combineert functionele validatie met toezicht op AI-gegenereerde testautomatisering.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Analysedocumentatie doornemen om te begrijpen hoe functionele procedures zouden moeten werken
• Testscenario's beschrijven voor het huurderregistratie- en activeringsproject
• Testcases en scripts die door agentische AI geleverd worden analyseren aan de hand van business stories en acceptatiecriteria
• Deze cases en scripts manueel testen, waarbij je scope, volledigheid en correctheid controleert
• Testcases en scripts waar nodig aanvullen en aanpassen
• Deelnemen aan agile ceremonies: demo's, stand-ups met het ontwikkelteam, retrospectives
• Deelnemen aan stand-ups met het AI software development lifecycle team
• De testset verrijken met bijkomende cases en scripts die nog niet gedekt zijn
• Feedback geven aan het AI-team over kwaliteit en dekking van AI-gegenereerde testscripts
• Dekking en resultaten vergelijken tussen manuele testcases en AI-testscript output

Sprintopvolging gebeurt in Jira, documentatie wordt bijgehouden in Confluence en testcases worden geschreven in Zephyr. Testscripts worden gegenereerd door agentische AI.

De context

Het huurderregistratieproject zal gegevens vastleggen over alle huurders van sociale woningen in Vlaanderen en het verhuurproces zelf. Het dient voor rapportering, statistische analyse, beleidsvorming en ondersteuning van sociale verhuurders. De activeringscomponent vereist dat niet-beroepsactieve sociale huurders en kandidaten zich inschrijven bij de openbare dienst voor arbeidsbemiddeling en actief deelnemen aan een traject naar werk, met huurverhogingen als sanctie bij niet-naleving.

Het AI software development lifecycle project heeft als doel een AI-gestuurde SDLC te ontwikkelen, implementeren en evalueren via een pilot, waardoor de organisatie artificiële intelligentie op een gecontroleerde en schaalbare manier kan inzetten in softwareontwikkeling. Doelstellingen omvatten het opzetten van een AI-platform met governance, het valideren van AI-gebruik in analyse, ontwikkeling, testen, documentatie en kwaliteitsborging, en het creëren van een herbruikbaar werkingsmodel voor andere teams.

Wat we zoeken

Je hebt ruime ervaring in het testen van bedrijfskritische applicaties en een sterke technische achtergrond gecombineerd met een testmindset. Je voelt je thuis in een agile omgeving en kan de brug slaan tussen traditioneel testen en AI-gegenereerde automatisering.

Vereiste vaardigheden en ervaring:

• Minstens 5 jaar ervaring als testspecialist in het testen van grote bedrijfskritische applicaties
• Ervaring met formele testmethoden en -technieken
• Minstens 3 jaar ervaring in het helder rapporteren en documenteren van testresultaten
• Ervaring met Jira voor sprintopvolging
• Minstens 5 jaar ervaring met TypeScript
• Ervaring met Zephyr voor testcyclusbeheer en testcasebeschrijving
• Kennis van en ervaring met functioneel testen en BDD-testscripts
• Minstens 3 jaar ervaring in het testen van bedrijfsapplicaties inclusief transactiesystemen en integraties
• Kennis van testmethodologie (ISTQB, Agile, enz.)
• Minstens 3 jaar solide ervaring met softwareontwikkeling volgens de Scrum-methodologie
• Minstens 3 jaar relevante ervaring als test automator
• Vloeiend Nederlands (ERK-niveau C2)

Waardevolle pluspunten:

• Minstens 3 jaar ervaring met Playwright voor testcasescripting
• Kennis van functioneel testen
• Kennis van gespecialiseerde testsuites of -tools
• Ervaring met Leapwork
• Ervaring met een TDD-methodologie
• Begrip van 'shift left' en het vermogen om dit toe te passen in een agile team

Persoonlijke kwaliteiten:

• In staat om een breed overzicht te verwerven van de belangrijkste bedrijfsprocessen en een gedetailleerd begrip van de processen waarin je werkt
• Klant- en resultaatgericht
• Sterk analytisch en synthetisch denkvermogen, zorgvuldig en gestructureerd werken met respect voor deadlines

De context

Deze opdracht loopt van eind oktober 2026 tot half juli 2027. De functie is gevestigd in Vlaanderen, met de mogelijkheid tot hybride werken. Je werkt binnen een heterogeen IT-team van meer dan 100 mensen, waaronder interne medewerkers en externe consultants. De organisatie gebruikt het Microsoft-ontwikkelplatform en SAP, en de meeste ICT-projecten volgen de SAFe Scrum-methodologie.

Je verwerkt persoonsgegevens waaronder identificatiegegevens, persoonlijke kenmerken, rijksregisternummers, financiële gegevens, gezinssamenstelling en woningkenmerken van interne en externe medewerkers, leverancierscontacten en burgers.

Je kunt deze opdracht uitvoeren als freelancer of als medewerker in loondienst bij HumanInTech. Dezelfde rol, hetzelfde team. Kom je bij ons in loondienst, dan loopt je dienstverband door na deze opdracht. Wanneer de opdracht eindigt, zoeken we samen naar je volgende missie.

Locatie: Vlaanderen, hybride

Werkgever / contractpartij: HumanInTech

Solliciteren tot (Brusselse tijd): 29 september 2026 om 02:00

Samenwerkingsvorm: Freelance of in loondienst bij HumanInTech

Werkregime: Voltijds

Ervaring: 6–10 jaar of meer

Opleiding: Bachelor of meer

Gepubliceerd: september 2026