Senior Talent Acquisition Specialist - Dynamic HR Role

Cartamundi; Turnhout; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cartamundi is wereldmarktleider in speeloplossingen en produceert kaarten, bordspellen en collectible producten. Wij zoeken een ervaren Recruiter die het volledige wervingsproces beheert voor white collars en kaderleden in België.

Je werkt nauw samen met hiring managers, HR en externe partner(s) om vacatures te publiceren, kandidaten te screenen en interviews te plannen. Je rapporteert aan de HR-director voor België en bouwt relaties met lokale partners en netwerkevents.

Formación

• Een bachelor in HR of een verwant vakgebied.
• 5+ jaar ervaring in werving en selectie, bij voorkeur combinatie bureau en in-house in productieomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Responsabilidades

• Verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor white collars en kaderleden.
• Regelt de samenwerking met de externe partner voor blue collar werving en selectie.
• Werkt samen met hiring managers en het lokale HR-team om vacatures aan te vragen en functiebeschrijvingen op te maken.
• Plaats vacatures, zoek kandidaten, voer eerste screening uit, plan sollicitatiegesprekken en volg op.
• Fungeert als aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het hele proces.
• Coördineert met uitzendbureaus om tijdelijke vacatures in te vullen.
• Organiseert en neemt deel aan jobbeurzen en lokale netwerkevents.
• Houdt CV-Warehouse up-to-date en rapporteert aan HR Director België.
• Rapporteert aan Global Talent Acquisition Lead om globale processen lokaal te implementeren.

Conocimientos

Werving en selectie

Relatiebeheer

Teamwerk

Communicatieve vaardigheden

Interne/externe samenwerking

Educación

Bachelor in HR of verwant vakgebied

Herramientas

Microsoft Teams

Excel

Outlook

Descripción del empleo

Cartamundi is wereldmarktleider in speeloplossingen en produceert kaarten, bordspellen en collectible producten. Wij zoeken een ervaren Recruiter die het volledige wervingsproces beheert voor white collars en kaderleden in België.

Je werkt nauw samen met hiring managers, HR en externe partner(s) om vacatures te publiceren, kandidaten te screenen en interviews te plannen. Je rapporteert aan de HR-director voor België en bouwt relaties met lokale partners en netwerkevents.