Senior Social Legal Advisor France

Werkenbijvandelanotte; West-Vlaanderen; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Carte carburant

Indemnité de frais

Chèques-repas

Assurance groupe

Bonus collectif

Bonus individuel

Plan cafétéria

Abonnement GSM

Télétravail flexible

RTT 12 jours / an

Job summary

Vandelanotte recherche un Senior Social Legal Advisor France pour accompagner ses clients dans leurs activités en France et au-delà, en lien avec les équipes belge et française. Vous transformez des réglementations en solutions pratiques et suivez les évolutions de la législation sociale française.

Vous collaborez avec les équipes tax, legal, payroll et accountancy et participez au développement continu des services liés à la France.

Qualifications

• Titulaire d’un Master 2 en droit social ou expérience équivalente en droit du travail.
• Expérience en droit du travail, droit social ou employment consulting.
• Solide connaissance de la législation du travail française.

Responsibilities

• Conseiller les clients sur les questions de droit du travail et de droit social en France.
• Accompagner les entreprises lors du démarrage, du développement ou de la réorganisation de leurs activités en France.
• Analyser des problématiques complexes liées à l’emploi international et transfrontalier.
• Collaborer avec les équipes tax, legal, payroll et accountancy.

Skills

Droit social

Droit du travail

Employment consulting

Français courant

Education

Master 2 en droit social

Job description

Vous êtes passionné(e) par le droit social et les dossiers internationaux vous stimulent ? Vous souhaitez accompagner les entreprises dans leurs activités en France et mettre votre expertise au service d’un environnement multidisciplinaire ? Alors vous êtes peut-être le ou la collègue que nous recherchons. Chez Vandelanotte, nous recrutons un(e) Senior Social Legal Advisor France.

Travailler au sein de Vandelanotte France, c’est contribuer à un service qui accompagne les entrepreneurs dans leurs activités en France. Qu’il s’agisse de payroll, de droit social, de fiscalité ou de comptabilité, nous soutenons nos clients à chaque étape de leur développement international, en collaboration avec nos collègues en Belgique et en France.

Dans ce contexte, vous êtes la personne de référence pour les questions de droit social liées à l’emploi en France. Vous aidez les clients à transformer une réglementation complexe en solutions concrètes et les accompagnez dans leurs défis en matière de droit du travail.

En tant que Senior Social Legal Advisor France, vous êtes la personne de référence pour les questions de droit social liées à l’emploi en France.

Les entreprises qui emploient des collaborateurs en France sont confrontées à une réglementation complexe et à de nombreuses obligations administratives. Grâce à votre expertise, vous les aidez à prendre les bonnes décisions et à limiter les risques. Vous analysez les problématiques juridiques, traduisez la législation en conseils pratiques et accompagnez les clients dans divers défis liés au droit du travail français.

Vous collaborez étroitement avec vos collègues des équipes tax, legal, payroll et accountancy. En combinant ces différentes expertises, vous offrez aux clients un accompagnement intégré qui va bien au-delà du simple conseil juridique.

Ce poste vous permettra également de contribuer activement au développement de nos services liés à la France. Vous suivez de près les évolutions de la législation sociale française et réfléchissez à la manière dont nous pouvons accompagner au mieux nos clients, aujourd’hui comme demain.

En quoi faites-vous la différence ?

Vous conseillez les clients sur les questions de droit du travail et de droit social en France.

Vous accompagnez les entreprises lors du démarrage, du développement ou de la réorganisation de leurs activités en France.

Vous intervenez dans les dossiers relatifs aux contrats de travail, aux conditions de travail, aux relations individuelles de travail et aux procédures de licenciement.

Vous analysez des problématiques complexes liées à l’emploi international et transfrontalier.

Vous collaborez avec différents spécialistes afin d’apporter aux clients des solutions concrètes et pragmatiques.

Vous partagez vos connaissances avec vos collègues et contribuez au développement continu de nos services liés à la France.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un master 2 (M2) en droit social ou disposez d’une expérience pertinente en droit du travail français.

Vous avez une expérience en droit du travail, en droit social ou en employment consulting.

Vous possédez une solide connaissance de la législation du travail française.

Vous appréciez l’analyse de dossiers complexes et savez transformer la réglementation en solutions concrètes.

Vous aimez le contact avec les clients et adoptez une approche orientée solutions.

Vous maîtrisez couramment le français.

Bien plus qu’un beau salaire

Vous rejoignez un environnement où nous investissons dans votre développement ! Votre évolution personnelle et vos ambitions sont au cœur de nos préoccupations. Ensemble, nous définissons un parcours de développement personnalisé et mettons à votre disposition de nombreuses opportunités de formation, tant en interne (bonjour, Vandelanotte Academy !) qu’en externe. Chez Vandelanotte, nous vous proposons un défi professionnel stimulant que vous pouvez façonner selon vos talents et dans lequel vous pourrez évoluer et grandir.

En plus de cela, vous bénéficiez d’un package salarial attractif comprenant une voiture de société avec carte carburant, une indemnité de frais, des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance revenu garanti, une assurance hospitalisation, un bonus collectif lié aux résultats, un bonus individuel, un plan cafétéria ainsi qu’un abonnement GSM. Grâce à nos horaires flexibles, aux possibilités de télétravail et aux jours de congé supplémentaires via le plan cafétéria, vous pouvez concilier parfaitement vie professionnelle et vie privée. Avec une semaine de travail de 40 heures, vous bénéficiez en outre de 12 jours de RTT, soit un total de 32 jours de congé par an.

Vandelanotte est le plus grand cabinet indépendant d’expertise comptable, d’audit et de conseil en Belgique, avec une forte expertise dans les domaines de la fiscalité, du droit et de la finance d’entreprise. En tant qu’entreprise familiale, nous misons pleinement sur la professionnalisation, la digitalisation, l’innovation et le travail d’équipe. Cela se reflète dans notre manière de collaborer, la communication ouverte entre collègues et l’attention particulière que nous portons à un environnement de travail positif et humain.

Convaincu(e) par vos compétences et les nôtres ? Faisons davantage connaissance.

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