Payroll & Employment Consultant France

Werkenbijvandelanotte

West-Vlaanderen

Hybrid

EUR 42,000 - 65,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Car with fuel card
Expense allowance
Meal vouchers
Group insurance
Guaranteed income insurance
Hospitalization insurance
Collective bonus
Individual bonus
Cafeteria plan
Mobile phone plan
Flexible hours
Telework options
12 RTT
32 vacation days

Job summary

Vandelanotte France recherche un Payroll & Employment Consultant France pour accompagner les entreprises dans leurs activités en France, en collaboration avec les équipes en Belgique et en France.

Ce rôle assure l’accompagnement paie et emploi, développe des relations durables avec les clients et garantit la qualité des services tout en veillant au respect du droit social français. Expérience minimum de 3 ans et maîtrise du français exigées.

Qualifications

  • Au moins 3 ans d'expérience en paie (paie sociale, conseil paie ou administration RH).
  • Connaissance de la paie française appréciée.
  • Autonomie et sens du contact client.
  • Organisé et capable de gérer plusieurs dossiers.

Responsibilities

  • Servir de liaison entre le client, les équipes paie et les experts Vandelanotte.
  • Veiller à un accompagnement fluide pour les questions liées à la paie et à l'emploi en France.
  • Développer des relations durables avec les clients et garantir la qualité des services.
  • Conduire les processus payroll et les formalités sociales en lien avec les experts.
  • Coordonner le travail avec les équipes paie et les conseillers spécialisés.
  • Accompagner les clients dans l’embauche de nouveaux collaborateurs en France et détecter les questions de droit social pour les orienter vers les experts.
  • Contribuer au développement d’un service orienté client et à l’amélioration continue.

Skills

Payroll experience
Client relations
Autonomous working
French language (Fluent)

Job description

Vous avez de l’expérience en payroll et vous aimez accompagner les clients ? Vous êtes curieux(se) de découvrir l’emploi international et souhaitez soutenir les entreprises dans leurs activités en France ? Alors nous aimerions faire votre connaissance. Chez Vandelanotte, nous recherchons un(e) Payroll & Employment Consultant France.

Travailler au sein de Vandelanotte France, c’est contribuer à un service qui accompagne les entrepreneurs dans leurs activités en France. Qu’il s’agisse de payroll, de droit social, de fiscalité ou de comptabilité, nous soutenons nos clients à chaque étape de leur développement international, en collaboration avec nos collègues en Belgique et en France.

Dans ce rôle, vous veillez à ce que les clients bénéficient d’un accompagnement fluide pour leurs questions liées à la paie et à l’emploi en France. Vous faites le lien entre le client, les équipes payroll et les différents experts de Vandelanotte.

En tant que Payroll & Employment Consultant France, vous êtes un maillon essentiel entre nos clients, notre partenaire payroll en France et les différents experts de Vandelanotte.

Vous accompagnez les entreprises qui emploient du personnel en France et veillez au bon déroulement de leur gestion salariale et administrative. Vous développez des relations durables avec les clients, réfléchissez avec eux à des solutions pragmatiques et garantissez la qualité de nos services.

accompagnez les clients dans leurs questions liées à la paie et à l’emploi en France ;

assurez le suivi des formalités sociales et des processus payroll ;

coordonnez votre travail avec les équipes payroll et les conseillers spécialisés ;

accompagnez les clients dans l’engagement de nouveaux collaborateurs en France ;

détectez les questions en matière de droit social et faites appel aux experts adéquats lorsque nécessaire ;

contribuez au développement d’un service de qualité et orienté client autour de la France.

Votre profil

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en payroll, au sein d’un secrétariat social, dans le conseil payroll ou l’administration RH. Une première expérience avec la paie française constitue un réel atout.

Une connaissance de base du droit social ou du droit du travail français est un plus.

Vous travaillez de manière autonome et prenez vos responsabilités.

Vous appréciez le contact avec les clients et aimez trouver des solutions.

Vous êtes organisé(e) et gardez facilement une vue d’ensemble sur plusieurs dossiers.

Vous maîtrisez couramment le français.

Bien plus qu’un beau salaire

Vous rejoignez un environnement où nous investissons dans votre développement ! Votre évolution personnelle et vos ambitions sont au cœur de nos préoccupations. Ensemble, nous définissons un parcours de développement personnalisé et mettons à votre disposition de nombreuses opportunités de formation, tant en interne (bonjour, Vandelanotte Academy !) qu’en externe. Chez Vandelanotte, nous vous proposons un défi professionnel stimulant que vous pouvez façonner selon vos talents et dans lequel vous pourrez évoluer et grandir.

En plus de cela, vous bénéficiez d’un package salarial attractif comprenant une voiture de société avec carte carburant, une indemnité de frais, des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance revenu garanti, une assurance hospitalisation, un bonus collectif lié aux résultats, un bonus individuel, un plan cafétéria ainsi qu’un abonnement GSM. Grâce à nos horaires flexibles, aux possibilités de télétravail et aux jours de congé supplémentaires via le plan cafétéria, vous pouvez concilier parfaitement vie professionnelle et vie privée. Avec une semaine de travail de 40 heures, vous bénéficiez en outre de 12 jours de RTT, soit un total de 32 jours de congé par an.

Vandelanotte est le plus grand cabinet indépendant d’expertise comptable, d’audit et de conseil en Belgique, avec une forte expertise dans les domaines de la fiscalité, du droit et de la finance d’entreprise. En tant qu’entreprise familiale, nous misons pleinement sur la professionnalisation, la digitalisation, l’innovation et le travail d’équipe. Cela se reflète dans notre manière de collaborer, la communication ouverte entre collègues et l’attention particulière que nous portons à un environnement de travail positif et humain.

Convaincu(e) par vos compétences et les nôtres ? Faisons davantage connaissance.

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