Senior Marketing Lead / B2B Marketeer

AGO Jobs & HR; Beverlo; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

AGO Jobs & HR zoekt een veelzijdige B2B Marketeer met verantwoordelijkheid voor het marketingdomein. Je geeft vorm aan de strategie, bewaakt deze en voert hands-on uit.

De rol omvat strategie & planning, content en digitale marketing (website en LinkedIn), commerciële ondersteuning, merkidentiteit, externe bureau-aansturing, employer branding en analyse van resultaten.

Responsibilities

• Strategie & Planning: Opstellen, bewaken en uitvoeren van de marketingplanning en -kalender.
• Content & Digitale Marketing: Beheer van de website, externe communicatie en social media (met een sterke nadruk op LinkedIn).
• Commerciële ondersteuning: Ontwikkelen van salesmateriaal, voorbereiden van beurzen, events en productlanceringen, en het opstellen van customer cases/referenties.
• Merkidentiteit & Partnerondersteuning: Bewaken van de huisstijl en ondersteunen van internationale partners in hun marktbenadering.
• Bureau-aansturing: Briefen, aansturen en opvolgen van externe marketingagentschappen.
• Interne Marketing & Cultuur: Vormgeven van employer branding, interne communicatie en teambeleving ter versterking van de positieve bedrijfscultuur.
• Analyse & Opvolging: Monitoren van marketingactiviteiten, leadgeneratie en resultaten.

Job description

In deze veelzijdige en zelfstandige functie draagt de B2B Marketeer de volledige verantwoordelijkheid voor het marketingdomein. Er wordt een brede, doortastende professional gezocht die de marketingstrategie vormgeeft, bewaakt en hands-on uitvoert.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Strategie & Planning: Opstellen, bewaken en uitvoeren van de marketingplanning en -kalender.
• Content & Digitale Marketing: Beheer van de website, externe communicatie en social media (met een sterke nadruk op LinkedIn).
• Commerciële ondersteuning: Ontwikkelen van salesmateriaal, voorbereiden van beurzen, events en productlanceringen, en het opstellen van customer cases/referenties.
• Merkidentiteit & Partnerondersteuning: Bewaken van de huisstijl en ondersteunen van internationale partners in hun marktbenadering.
• Bureau-aansturing: Briefen, aansturen en opvolgen van externe marketingagentschappen.
• Interne Marketing & Cultuur: Vormgeven van employer branding, interne communicatie en teambeleving ter versterking van de positieve bedrijfscultuur.
• Analyse & Opvolging: Monitoren van marketingactiviteiten, leadgeneratie en resultaten.