Senior Manager Resources & Planning

NMBS-SNCB; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Een vooraanstaande organisatie in openbaar vervoer in Brussel zoekt een Senior Manager Resources & Planning. Deze rol omvat het aansturen van een team van 20 medewerkers en verantwoordelijk zijn voor de strategische planning en uitvoering van investeringsprojecten om de reizigerervaring te verbeteren. Je hebt een masterdiploma, minimaal 5 jaar ervaring in peoplemanagement, en sterke vaardigheden in projectmanagement en communicatie in zowel Frans als Nederlands. Dit is een kans voor groei en leren in een flexibele werkomgeving.

Prestations

Aantrekkelijk salaris

Flexibel budget

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Flexibele werkuren

33 verlofdagen per jaar

Treinabonnement in België

Fietsvergoeding

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in peoplemanagement.
• Grondige kennis van projectmanagementmethodologie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Frans en Nederlands.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor team van 20 medewerkers.
• Vertalen van strategie naar richtlijnen voor het team.
• Beheren van projectplanningen en workforce planningen.

Connaissances

Peoplemanagement

Projectmanagement

Analytisch denkvermogen

Communicatievaardigheden

Kennis van Power BI

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

Outils

Power BI

Description du poste

De afdeling Resources & Planning ondersteunt het bouwheerteam, het studiebureau, de bouwteams en het team project management bij de volledige voorbereiding en realisatie van investeringsprojecten.

Deze investeringsprojecten zijn erop gericht het comfort van de reiziger maximaal te verhogen binnen het vastgelegde kader. Jaarlijks wordt er gemiddeld 200 miljoen € geïnvesteerd in de onthaalinfrastructuur en de gebouwen.

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als Senior Manager Resources & Planning ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 20 medewerkers en sta je in voor een samenwerking met impact op de projectleiders, executive officers en het studiebureau.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je vertaalt de strategie van de organisatie en de visie bepaald door de head of, naar concrete richtlijnen voor je team en garandeert de globale planning, het budget, de naleving van deadlines en de kwaliteit van de ontwikkelingen en/of diensten die binnen het team worden gerealiseerd.
• Je ondersteunt de projectteams en de algemene projectorganisatie door:
• het algemene overzicht over de verschillende projectplanningen binnen het portfolio te beheren evenals het daarbij horende overzicht op de workforce planningen voor het geheel aan medewerkers die op projecten werken.
• administratieve assistentie te voorzien voor de verschillende projectteams via de pool van project- en managementassistenten die in het team aanwezig zijn.
• actief bij te dragen tot de verdere ontwikkeling van de processen en de tools die ter beschikking gesteld worden aan de project teams voor het beheer van hun projecten, op het vlak van budget, planning en risicobeheer.
• de nodige coaching te voorzien bij het gebruik van de tools en eveneens voor de bijbehorende documentatie.
• Je ontwikkelt en verzorgt een eenduidige en doeltreffende rapportering om de voorgang van projecten op te volgen en hierover te rapporteren aan de verschillende beslissingsniveaus.
• Je waakt over de afstemming en organiseert overleg tussen de verschillende diensten en teams om, vanuit een transversale aanpak en met focus op continue verbetering de realisatie van de doelstellingen te verzekeren en de efficiëntie te verhogen.
• Je levert een belangrijke bijdrage bij IT-ontwikkelingen.

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je behaalde een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in peoplemanagement en ervaring in het realiseren van procesverbeteringen.
• Je hebt een grondige kennis van projectmanagement: methodologie, scope, budget, workforceplanning.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Frans en Nederlands.
• Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen, wat je helpt om doeltreffende rapportering te maken.
• Je hebt een goede beheersing van IT-tools en kennis van Power BI.
• Je bent resultaat- en klantgericht, georganiseerd en nauwkeurig.
• Je bent flexibel, kunt goed multitasken en bent stressbestendig.
• Je durft initiatieven te nemen en de status quo uit te dagen.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien.

We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een aantrekkelijk salaris.
• Een flexibel budget.
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 verlofdagen per jaar.
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.