Senior Manager, High-Speed Train Maintenance Transformation

Bakker & Partners; Brussel; Sur place; EUR 110 000 - 170 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages extralégaux

Résumé du poste

SNCB Technics recherche un Senior Manager pour piloter l’atelier TGV de Forest, dans une phase de transformation ambitieuse. Vous dirigerez une équipe d’environ 300 collaborateurs et gérerez le budget et les investissements, avec une forte orientation sécurité et performance.

Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur et 8–10 ans d’expérience en management industriel, avec maîtrise du français et bon niveau de néerlandais, et une vision stratégique orientée client.

Qualifications

• Ingénieur civil ou industriel, électromécanique ou électricité.
• 8 à 10 ans d'expérience en management industriel.
• Expérience en gestion et développement d'équipes opérationnelles.
• Gestion P&L et pilotage de la performance.
• Gestion du changement et transformation.
• Relations sociales.
• Leadership orienté résultats et hands-on, sécurité et KPI.
• Orientation client et capacité à interagir au niveau stratégique.
• Maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandais.

Responsabilités

• Diriger un site TGV avec 300+ collaborateurs.
• Assumer la responsabilité P&L et budgétaire du site.
• Conduire une transformation culturelle et opérationnelle.
• Initier des projets d’amélioration continue et d’innovation.
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et clients.
• Soutenir les démarches commerciales et les négociations de nouveaux contrats.

Connaissances

Ingénieur industriel

Expérience managériale

Gestion P&L

Gestion du changement

Relations sociales

Orientation résultats

Relation client

Connaissance ferroviaire

Leadership hands-on

Sécurité KPI

Formation

Ingénieur civil/industriel

Description du poste

SNCB Technics recherche un Senior Manager pour piloter l’atelier TGV de Forest, dans une phase de transformation ambitieuse. Vous dirigerez une équipe d’environ 300 collaborateurs et gérerez le budget et les investissements, avec une forte orientation sécurité et performance.

Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur et 8–10 ans d’expérience en management industriel, avec maîtrise du français et bon niveau de néerlandais, et une vision stratégique orientée client.