Senior International Payroll Officer – Hybrid/Remote

Randstad; Zeebrugge; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Titeca pro accountants & experts zoekt een Senior Payroll Officer die naadloze loonverwerking garandeert in meerdere Europese landen. U beheert end-to-end payrollprocessen, streeft naar nauwkeurigheid en werkt nauw samen met de Payroll Lead en externe providers.

De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar payrollervaring, uitgebreide kennis van fiscale- en arbeidsrechtelijke aspecten en sterke Engelse communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar payrollervaring, bij voorkeur internationaal.
• Grondige kennis van payrollverwerking, fiscale wetgeving, sociale zekerheid en arbeidsrecht.
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig beheren van complexe payrollprocessen; ervaring met HRIS en externe salarisadministrateurs is een plus.
• Sterk analytisch vermogen, nauwkeurig, oog voor detail; kwaliteitsgericht, pragmatisch en oplossingsgericht.
• Goede planning, deadlines, meerdere prioriteiten en stakeholders in verschillende landen.
• Vloeiende Engelse taal (mondeling en schriftelijk); kennis van andere Europese talen is een plus.

Responsabilités

• Beheren van end-to-end payrollactiviteiten voor toegewezen landen.
• Samenwerken met Payroll Lead en leiding nemen over internationale payrollactiviteiten indien nodig.
• Onderhoud contacten met externe payrollproviders en aansturen.
• Naleving lokale wet- en regelgeving inzake sociale zekerheid, belastingen en arbeidsrecht.
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving.
• Arbeidsovereenkomst opstellen.
• Klantenrelaties opvolgen.
• Loonadministratie uitvoeren.

Connaissances

Payroll processing

HRIS experience

External payroll providers

Analytical thinking

Attention to detail

Project coordination

Multinational payroll

Outils

HRIS systems

Payroll software

Description du poste

Titeca pro accountants & experts zoekt een Senior Payroll Officer die naadloze loonverwerking garandeert in meerdere Europese landen. U beheert end-to-end payrollprocessen, streeft naar nauwkeurigheid en werkt nauw samen met de Payroll Lead en externe providers.

De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar payrollervaring, uitgebreide kennis van fiscale- en arbeidsrechtelijke aspecten en sterke Engelse communicatieve vaardigheden.