Senior HR Consultant

Jobat; Herentals; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een Senior HR Consultant in Herentals. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor en je zorgt voor klantenprospectie en het opbouwen van langdurige relaties. Met jouw team werk je aan het behalen van commerciële doelstellingen en inspireer je anderen.

Je hebt minimaal 2 à 3 jaar ervaring als HR Consultant in de uitzendsector en kennis van de regio is essentieel. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor optimale workflows en deelname aan netwerkactiviteiten.

Qualifications

• Minimaal 2 à 3 jaar ervaring als HR Consultant in de uitzendsector.
• Kennis van de regio rond Herentals.
• Sterke focus op klantenprospectie.

Responsabilités

• Commerciële uitbouw en strategische planning gericht op groei.
• Team coaching en prioriteiten stellen.
• Operationele verantwoordelijkheid voor contracten en wettelijke documenten.
• Deelname aan netwerkevenementen en jobbeurzen.

Connaissances

Klantenprospectie

Relaties opbouwen

Team coaching

Strategische planning

Description du poste

Jobomschrijving

Als Senior HR Consultant bij Q Jobs ben jij samen met de Business Manager verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio. Je hebt een sterke focus op klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Samen met je team zorg je voor het behalen van commerciële doelstellingen waarbij jij de kartrekker bent die het team inspireert, motiveert en begeleidt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Commerciële uitbouw en strategische planning: je zorgt voor de groei van ons kantoor door actief te prospecteren en nieuwe klanten aan ons te binden. Je bent ervan overtuigd dat klanten bezoeken en relaties onderhouden de manier zijn om ook beter de wensen van de klant te begrijpen en zo de ideale match te kunnen voorzien. Je bouwt hiernaast duurzame relaties op met bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven en verder groeien binnen ons netwerk.
• Team coaching: je helpt bij afwezigheid van de Business Manager jouw team met het stellen van de juiste prioriteiten, het bepalen van focus en het behalen van KPI's. Je bent een teamplayer!
• Operationele verantwoordelijkheid: je zorgt ervoor dat alle contracten, medische onderzoeken, werkpostfiches en wettelijke documenten volledig in orde zijn voor jouw kantoor. Ook beheer je het correcte gebruik van ons matchsysteem, volg je de nodige trainingen en geef je deze kennis door aan jouw team.
• Netwerking: je neemt deel aan events, netwerkmomenten en jobbeurzen.

Opgelet!

Enkel kandidaten mét minstens 2 à 3 jaar ervaring als HR Consultant in de uitzendsector én kennis van de regio rond Herentals komen in aanmerking!