Senior Dossierbeheerder | groeipad naar rechterhand of partner

Austin Bright; Beerst; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Job summary

Austin Bright in West-Vlaanderen zoekt een ervaren dossierbeheerder die dossiers van A tot Z beheert en ons team naar een hoger niveau tilt.

Je verzorgt fiscale aangelegenheden en klantbesprekingen en ondersteunt junioren. Op termijn groei je door naar de rechterhand van de vennoot, met coaching en kantoorverantwoordelijkheid.

Het kantoor combineert een familiale sfeer met digitale workflows en lange klantenrelaties.

Qualifications

• Ervaring als dossierbeheerder in een accountantskantoor.
• Kennis van fiscale aspecten en klantbesprekingen is vereist.
• Bereid om juniors te coachen en te begeleiden.

Responsibilities

• Beheer dossiers van A tot Z: voorbewerken, afpunten, controleren en afronden.
• Behandel fiscale aangelegenheden en klantbesprekingen.
• Ondersteun en coach juniors in het team.
• Groei door tot rechterhand van de vennoot en mogelijk partner in de toekomst.

Skills

Dossierbeheer

Coaching juniors

Klantcontact

Fiscale zaken

Teamwerk

Job description

Jij beheert je dossiers van A tot Z. Wij geven je de ruimte om verder te groeien.

Voor een familiaal accountantskantoor in de Westhoek zoeken we een ervaren dossierbeheerder die klaar is voor de volgende stap. Het kantoor is al ruim 25 jaar een vaste waarde en groeide uitsluitend door mond-tot-mondreclame. Dat zegt veel over de tevredenheid van de klanten en van het team.

Over het kantoor

• Een familiale sfeer: 24 collega's verspreid over 2 vestigingen, maar toch één grote groep.
• Korte communicatielijnen: je kan altijd binnenstappen bij de zaakvoerder.
• Divers klantenbestand: van een groot IT-bedrijf tot de bakker om de hoek.
• Gloednieuwe gebouwen met 2 à 3 schermen per werkplek en een kantoor dat 90% digitaal werkt.

Jouw rol

• Je beheert je eigen dossiers van A tot Z: voorbereiding, afpunten, controles en afwerking.
• Je neemt fiscale zaken en klantenbesprekingen voor je rekening.
• Je ondersteunt en coacht de juniors in het team.
• Je groeit door naar rechterhand van de vennoot, met nazicht, coaching en kantoorverantwoordelijkheid.
• Op termijn is doorgroei tot partner mogelijk.