Senior Developer- Labo Software - Antwerpen

Nexuzhealth; Vlaanderen; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Elektrische wagen

Mobiliteitsbudget

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Gsm-abonnement

Onkostenvergoeding

Flex Reward Plan

Teambuilding en events

Résumé du poste

Nexuzhealth zoekt een ervaren Senior Java Developer voor ons Laboratory Information System (LIS) team in Antwerpen, met als klant Viollier. Je bouwt en implementeert hoogwaardige labo software en werkt in een multidisciplinair Agile team.

Je specialiseert je in Java (versies 17 en 21) en Spring-ecosysteem, met focus op integratie en kwaliteitscode. Hybrid werken is de norm, thuis tot 3 dagen per week, kantoor op donderdag en vrijdag.

Qualifications

• Ruime ervaring met Java en het ontwerpen van software.

Responsabilités

• Leid met senior developers de richting van de applicatie en coach teamleden.
• Ontwerp en ontwikkel software op basis van functionele analyse en integreer met externe applicaties.
• Samen met architecten en seniors bepaal je design en architectuur.
• Onderhoudt heldere communicatie met de klant.
• Hands-on mentaliteit bij incidenten en snelle oplossing.
• Breid applicaties uit om extra business value te creëren voor eindgebruikers.
• Schrijf hoogwaardige code en voer refactoring uit waar nodig.
• Zorg voor kwalitatieve code via test-driven development (TDD).
• Werk via pair programming en deel proactief kennis.

Description du poste

Als toegewijd IT-bedrijf in de gezondheidssector zoeken we bij Nexuzhealth een ervaren Developer voor ons gespecialiseerde team in Laboratory Information System (LIS) oplossingen. Onze missie is duidelijk: de gezondheidszorg transformeren door innovatieve oplossingen te bieden aan laboratoria en ziekenhuizen, met als resultaat een wereldwijde verbetering van de zorgsector. Als senior Java Developer speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van deze oplossingen. Wij omarmen hybride werken als de norm, waardoor je flexibel kunt werken vanuit je home office (tot 3 dagen per week) en ons moderne kantoor in Antwerpen (op donderdag en vrijdag). We willen ons team uitbreiden voor onze klant Viollier. Wij bouwen, onderhouden en implementeren hoogwaardige labo software voor Viollier, een toonaangevend medisch laboratorium in Europa. Onze langdurige relatie met Viollier heeft geleid tot een nauwe samenwerking en geeft ons team de vrijheid in technologische keuzes. Dit creëert een dynamische omgeving voor strategische beslissingen. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de toekomst van de gezondheidszorg. Samen maken we impact! In dit multidisciplinaire agile team van analisten, developers, architecten, scrum masters en projectleiders werk je aan complexe en uitdagende toepassingen.

Responsibilities

• Samen met de andere senior developers stuur je de applicatie in de juiste richting. Je neemt hierbij het voortouw in het oplossen van problemen en het coachen van teamleden.
• Op basis van de functionele analyse ontwerp en ontwikkel je software, waarbij je zorgt voor een feilloze integratie met externe applicaties.
• In nauwe samenwerking met architecten en collega-seniors bepaal je het design en de architectuur van deze oplossingen.
• Je onderhoudt op regelmatige basis heldere communicatie met de klant.
• Dankzij je hands‑on mentaliteit pak je incidenten snel en doeltreffend aan.
• Je onderhoudt en breidt applicaties kwalitatief uit om zo extra business value te creëren voor onze eindgebruikers.
• Je schrijft hoogwaardige, leesbare code en voert waar nodig refactoring uit van grotere functionele delen.
• Je garandeert kwalitatieve code via test‑driven development (TDD) en bent gedreven om continu te blijven leren.
• Via pair programming werk je actief samen en deel je proactief je kennis om het team continu naar een hoger niveau te tillen.

Wat breng jij mee?

• Backend & Architectuur: Je hebt een passie voor Java (versies 17 en 21) en beheerst de volledige levenscyclus van applicaties: van analyse en ontwerp tot implementatie en oplevering. Je hebt ruime ervaring met frameworks als Spring Boot, Spring Web Flow en Spring MVC, gecombineerd met diepgaande kennis van objectgeoriënteerd design, design patterns en applicatie‑integratie.
• Frontend & UI: Je hanteert een gebruikersgerichte aanpak en bent sterk in moderne frontend development practices en component‑based architecture. Je hebt bewezen hands‑on ervaring met HTML, JavaScript, TypeScript, React en Redux. Daarnaast ben je vlot met styling‑solutions zoals CSS, SASS, Styled Components, Tailwind CSS en MaterialUI.
• Data & Messaging: Je hebt gedegen ervaring met relationele databases (SQL), uitgebreide kennis van NoSQL‑databases (zoals Couchbase) en je kunt goed overweg met Kafka.
• DevOps & Agile: Je gelooft sterk in de kracht van Agile werken. Je brengt expertise mee in application lifecycle management, release management van complexe systemen, DevOps en continuous integration. Tooling zoals Kubernetes en Helm kent voor jou geen geheimen.
• Mindset & Soft Skills: Je bekijkt softwareontwikkeling als een ambacht: je draagt topkwaliteit en hechte teamsamenwerking hoog in het vaandel. Naast je technische inzicht breng je een flinke dosis motivatie, leergierigheid en een dynamische, positieve instelling mee.
• Taal: Dankzij je uitstekende beheersing van het Engels communiceer je vlot en effectief binnen ons internationale team. Kennis Nederlands is een voordeel.
• Mooie extra's: Ervaring met event sourcing frameworks (zoals Axon) en affiniteit met de gezondheidszorg zijn een zeer waardevolle toevoeging op je profiel.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Maatschappelijk Relevant Werk: Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
• Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps‑ en hospitalisatieverzekering, een gsm‑abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
• Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
• Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
• Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
• Work‑Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.
• Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
• Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding‑activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
• Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team‑events en legendarische bedrijfsfeesten.

Onze voordelen

• Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...
• Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
• Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
• Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor‑ en thuiswerk combineert.
• Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
• ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
• Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
• Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.