Senior Compensation & Benefits Manager

Rode Kruis-Vlaanderen; Antwerpen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Marktconforme verloning

Bedrijfswagen

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Rode Kruis-Vlaanderen zoekt een Compensation & Benefits Manager die het verlonings- en voordelenbeleid beheert en optimaliseert. Met jouw expertise ondersteun je het welzijn van onze medewerkers en zorg je voor een transparante loonadministratie.

Je ontwikkelt en voert het compensatiebeleid uit, adviseert de HR-directeur en beheert onze verzekering en fleet. Een masterdiploma en minimaal 5 jaar ervaring zijn vereist, evenals sterke analytische en communicatievaardigheden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in compensation & benefits of payroll in een organisatie met +500 medewerkers.
• Grondige kennis van sociaaljuridische wetgeving en arbeidsrecht.
• Uitstekende kennis van payrollprogramma's en tools.

Responsabilités

• Ontwikkelen en beheren van het compensation & benefits beleid.
• Beheren van loonadministratie en voordelen.
• Adviseren van de HR-directeur.

Connaissances

Proactiviteit

Analytisch vermogen

Stakeholder management

Goede communicatievaardigheden

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig

Outils

Excel

eBlockx

SuccessFactors

Assusoft

Description du poste

Rode Kruis-Vlaanderen zoekt een Compensation & Benefits Manager die het verlonings- en voordelenbeleid beheert en optimaliseert. Met jouw expertise ondersteun je het welzijn van onze medewerkers en zorg je voor een transparante loonadministratie.

Je ontwikkelt en voert het compensatiebeleid uit, adviseert de HR-directeur en beheert onze verzekering en fleet. Een masterdiploma en minimaal 5 jaar ervaring zijn vereist, evenals sterke analytische en communicatievaardigheden.