Senior adviseur publieke sector

Probis; Belgique; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Laptop

gsm-abonnement

hospitalisatieverzekering

bedrijfswagen met tankkaart

thuiswerken

Résumé du poste

Probis zoekt een senior adviseur voor het team Publieke Sector. Je ondersteunt lokale besturen en non-profitorganisaties bij ontwikkeling, professionalisering en groei, met aandacht voor audit, procesmanagement, digitale transformatie en kwaliteitsmanagement.

Je werkt vooral in Oost- en West-Vlaanderen en Brussel. Je voert audits uit, analyseert organisatiestructuren en processen, en zet concrete verbetertrajecten op met focus op efficiëntie en verandering.

Qualifications

• Grondige kennis van de werking van lokale besturen en regelgeving.
• Aantoonbare consultancy-ervaring met audit, procesoptimalisatie, digitalisering en/ of kwaliteitsmanagement.
• Analytisch sterk: doorgrondt complexiteit en vertaalt analyse naar concrete verbeteringen.
• neemt zelfstandig initiatief en deelt expertise met team en klanten.
• Verantwoorde leiderschap en ervaring in het aansturen van trajecten.

Responsabilités

• Voer audits uit bij klanten en formuleer een onderbouwd actieplan.
• Breng organisatie- en procesanalyses in kaart en identificeer knelpunten.
• Help bij digitalisering: scherp de noden aan, kies de juiste aanpak en laat verandering landen.
• Breng bestuurlijke kracht in kaart en onderbouw beslissingen bij fusies of intergemeentelijke samenwerking.
• Leid verandermanagementtrajecten en coach collega-adviseurs waar nodig.

Connaissances

Lokaal bestuur

Consultancy ervaring

Analytisch denken

Leiderschap

Projectcoördinatie

Stakeholdermanagement

Klantgerichtheid

Formation

Masterdiploma

Outils

MS Office

Digitale tools

Description du poste

Klaar om het verschil te maken?

Als senior adviseur versterk je ons team Publieke Sector, dat lokale besturen en non‑profitorganisaties ondersteunt in hun verdere ontwikkeling, professionalisering en groei. Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van organisatieontwikkelingstrajecten binnen lokale besturen, met bijzondere aandacht voor audit, procesmanagement, digitale transformatie en kwaliteitsmanagement. Je bent voornamelijk actief in Oost- en West-Vlaanderen en Brussel.

Jouw rol

Je adviseert en begeleidt onze klanten – voornamelijk lokale besturen – bij het versterken van hun organisatie en werking. Dit doe je op basis van feiten en cijfers: je voert organisatie- en procesanalyses uit, brengt processen en interne controle in kaart, evalueert de organisatiestructuur en het besturingsmodel, en zet verbetertrajecten op met oog voor efficiëntie, kwaliteit en digitalisering.

• Een bestuur wil weten hoe stevig zijn organisatie in elkaar zit. Jij voert de audit uit, legt de vinger op de wonde, en levert niet alleen een rapport af — je trekt zelf het actieplan dat erop volgt.


• Een dienst loopt vast in haar eigen processen. Je gaat op de vloer kijken, brengt samen met de medewerkers de knelpunten in kaart, en herwerkt de werking tot iets dat wél vlot draait.


• Een klant wil digitaliseren, maar weet niet waar te beginnen. Jij scherpt de noden aan, helpt de juiste keuzes maken, en zorgt dat de verandering ook echt landt bij de mensen die ermee moeten werken.


• Een bestuur staat voor een fusie of intergemeentelijke samenwerking – een beslissing met impact. Jij brengt de bestuurskracht objectief in kaart en onderbouwt het bestuur bij die keuze.


• En daarnaast: aanverwante trajecten rond organisatiestructuur en verandermanagement, waarin je als projectleider het traject trekt en collega‑adviseurs coacht.

Profiel

• Je bent grondig vertrouwd met de werking, structuur en het regelgevend kader van lokale besturen.


• Je hebt aantoonbare ervaring in consultancy of een adviesfunctie, met projecten rond audit, procesoptimalisatie, digitalisering en/of kwaliteitsmanagement.


• Je bent analytisch sterk: je doorprikt complexiteit, onderbouwt je advies helder en vertaalt analyse naar concrete verbeteringen waarmee je zelf aan de slag kan gaan.


• Je neemt graag het voortouw en deelt je expertise met collega’s en klanten.


• Je trekt zelf trajecten, in nauwe samenwerking met collega’s, en volgt evoluties in de markt op om mee na te denken over de ontwikkeling van onze dienstverlening en business.

Wat breng jij mee?

• minimum 4 jaar ervaring als consultant of advies rond organisatieontwikkeling richting de publieke sector


• ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau, met directie, schepencolleges en managementteams


• ervaring met het coachen of aansturen van collega’s binnen een project


• kennis van of affiniteit met businessontwikkeling


• een netwerk binnen de publieke sector is een pluspunt


• een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring


• een rijbewijs B


• een vlotte omgang met MS Office en digitale tools

Wat typeert jou?

• je bent communicatief sterk, empathisch en discreet


• je bent resultaat‑ én klantgericht


• je bent proactief en flexibel ingesteld


• je werkt gestructureerd en nauwkeurig


• je beschikt over een sterk analytisch en conceptueel vermogen


• je werkt graag zelfstandig maar bent ook een collegiale teamspeler


• je kan als projectleider coachend leiding geven aan (junior) adviseurs binnen het project

Aanbod Wat mag jij van ons verwachten?

• een boeiende job in een organisatie die écht betrokken is


• een voltijds contract van onbepaalde duur


• flexibele uren en de mogelijkheid tot thuiswerken


• een aantrekkelijk en competitief salaris, met extra’s: laptop, gsm‑abonnement, hospitalisatieverzekering én bedrijfswagen met tankkaart


• een hecht, enthousiast team dat elkaar ondersteunt


• een persoonlijk groeitraject op maat van jouw ambities

Heb je nog vragen over de functie? Stel ze gerust aan onze collega Mandus door te bellen naar of mail naar – we maken graag tijd voor je!