SDR / Appointment Setter bij Revenue Lab

Red Pepper - Leads & Sales Agency; Antwerpen; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast basisloon

Bonussen op de resultaten

Ruimte om door te groeien

Job summary

Revenue Lab groeit. We zoeken een SDR/Appointment Setter die onze commerciële motor voedt en zich richt op outbound prospectie. Je initieert contacten, plant kwalitatieve afspraken en ondersteunt het salesteam en de zaakvoerder.

Bij bewezen succes kun je doorgroeien naar vollwaardige salesrollen en deals closen. Een vast basisloon, aangevuld met bonussen en ruimte voor groei zijn onderdeel van de verloning.

Qualifications

• Ervaring met cold calling of outbound prospectie.
• Aantoonbare vermogen om afspraken te plannen.
• Resultaatgerichte en gestructureerde werker.

Responsibilities

• Actief benaderen van potentiële klanten via outbound prospectie.
• Koude prospectie via telefoon en andere kanalen.
• Trachten de juiste beslissingsnemers te bereiken.
• Opvolgen van leads en afspraken plannen voor het salesteam.
• Ownership nemen over je prospectielijst en resultaten.

Skills

Outbound prospectie

Telefonisch bellen

Afspraken plannen

Resultaatgerichtheid

Job description

Revenue Lab groeit. Hard.

En daarom zoeken we iemand die mee onze commerciële motor wil voeden.

Niet iemand die gewoon een lijst afbelt en zoveel mogelijk afspraken in een agenda probeert te duwen, maar iemand die goed is in prospectie, snel opportuniteiten herkent en energie krijgt van een volle pipeline.

Je start bij ons als SDR / Appointment Setter.

Dat betekent dat jij actief nieuwe bedrijven benadert, gesprekken opent en kwalitatieve afspraken inplant voor onze salesmensen en zaakvoerder.

En als je laat zien dat je daar sterk in bent? Dan hoeft het daar niet te stoppen.

Wat ga je doen?

Je focust je in eerste instantie op outbound prospectie.

Concreet ga je:

• potentiële klanten actief benaderen;
• koude prospectie doen via telefoon en andere kanalen;
• de juiste beslissingsnemers proberen bereiken;
• kort aftoetsen waar er commerciële opportuniteiten liggen;
• bedrijven warm maken voor een kennismakingsgesprek;
• kwalitatieve afspraken inplannen voor ons salesteam en de zaakvoerder;
• leads consequent opvolgen;
• ownership nemen over je eigen prospectielijst en resultaten.

Je hoeft dus niet vanaf dag één zelf volledige salesgesprekken te voeren of deals te closen.

Jouw eerste focus is simpel: goede gesprekken openen en afspraken zetten waar ons salesteam effectief mee verder kan.

Maar je kan doorgroeien;

We zoeken liefst iemand die niet van plan is om jarenlang alleen afspraken te zetten.

Als je laat zien dat je commercieel sterk bent, goed luistert en opportuniteiten begrijpt, kan je steeds meer van het salestraject zelf opnemen.

Denk aan:

• zelf kennismakingsgesprekken voeren;
• noden en opportuniteiten analyseren;
• voorstellen bespreken;
• commerciële opvolging doen;
• en uiteindelijk zelf deals closen.

Je kan dus doorgroeien van SDR naar een volwaardige salesrol.

Wat verkoop je eigenlijk?

Revenue Lab helpt bedrijven om sneller te groeien door marketing, sales en technologie beter op elkaar af te stemmen.

Dat gaat veel verder dan advertenties draaien.

We bouwen onder andere:

• leadgeneratiecampagnes;
• CRM-systemen en automatisaties;
• salesprocessen;
• custom dashboards;
• koppelingen tussen tools;
• opvolgingssystemen;
• en oplossingen die commerciële teams efficiënter laten werken.

Je belt dus niet met een vaag verhaal.

Je belt bedrijven waar we vaak vrij snel kunnen aantonen waar er vandaag kansen blijven liggen.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die comfortabel is met prospectie en niet afhaakt na een paar keer “nee”.

Iemand die:

• vlot communiceert;
• graag belt;
• commercieel ingesteld is;
• durft doorvragen;
• resultaatgericht werkt;
• gestructureerd opvolgt;
• niet bang is van targets;
• en gemotiveerd wordt door vooruitgang en resultaat.

Ervaring met cold calling, appointment setting, telesales of B2B-sales is zeker een plus.

Maar minstens even belangrijk is dat je energie hebt, snel leert en verantwoordelijkheid neemt.

Verloning

Je krijgt een vast basisloon, aangevuld met bonussen op de resultaten die je realiseert.

Hoe beter je afspraken en resultaten, hoe interessanter dat financieel voor jou wordt.

Groei je later door naar een volwaardige salesrol en ga je zelf deals closen, dan groeit je verloningsmodel uiteraard mee.

Waarom Revenue Lab?

Omdat je hier niet gewoon een “beljob” doet.

Je komt terecht in een omgeving waar marketing en sales dicht bij elkaar zitten, waar je snel feedback krijgt op wat werkt en waar er veel ruimte is om beter te worden.

Je krijgt:

• een vast basisloon;
• performancebonussen;
• duidelijke targets;
• begeleiding en feedback;
• korte lijnen met sales en zaakvoerder;
• veel verantwoordelijkheid;
• ruimte om snel door te groeien;
• en de mogelijkheid om uiteindelijk zelf het volledige salestraject te doen.