Functional Analyst Document Factory - NL

P&V Group; Antwerpen; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Ecocheques

Bedrijfsrestaurant

Cafetariaplan

Flexibele werktijden

Telewerkmogelijkheden

Personeelskortingen

Auto voor bepaalde functies

Job summary

De P&V Groep zoekt een Functioneel Analist die de brug slaat tussen business en IT en bijdraagt aan digitale oplossingen voor medewerkers en klanten.

Je vertaalt businessbehoeften naar functionele ontwerpen, documenteert processen en werkt nauw samen met developers, testers en business stakeholders in een agile omgeving. Kennis van Enterprise Architect en sterke communicatie in Nederlands en Frans zijn gewenst.

Qualifications

• Minimale ervaring als Functioneel Analist.
• Sterke analytische vaardigheden en gestructureerde oplossingsvoorstellen.
• Uw communicatie met diverse stakeholders verloopt vlot.
• Ervaring met agile methodieken zoals Scrum.
• Kennis van Enterprise Architect en functionele documentatie.

Responsibilities

• Vertalen van business requirements naar functionele ontwerpen.
• Uitwerken van datamodellen, procesflows, use cases en specificaties.
• Afstemmen met developers, testers en stakeholders.
• Begeleiden van functionele analyses in een agile omgeving.
• Bijdragen aan continue verbetering van systemen en documentatie.

Skills

Eerste relevante ervaring als Function

Analytische vaardigheden

Stakeholdercommunicatie

Agile/Scrum kennis

Enterprise Architect kennis

Tools

Enterprise Architect

Job description

Wil jij als Functioneel Analist de brug vormen tussen business en IT en bijdragen aan digitale oplossingen die onze medewerkers en klanten vooruithelpen.

Bij de P&V Groep vertaal je businessbehoeften naar heldere functionele oplossingen voor onze documentprocessen. Je werkt nauw samen met developers, testers, document designers en business stakeholders en zorgt ervoor dat behoeften correct worden begrepen en vertaald naar werkbare oplossingen. Zo draag je als Functioneel Analist rechtstreeks bij aan toegankelijke en efficiënte verzekeringsprocessen.

Jouw uitdagingen

• Vertalen van business requirements naar duidelijke en bruikbare functionele ontwerpen voor onze document designers.
• Uitwerken en documenteren van datamodellen, procesflows, use cases en functionele specificaties.
• Afstemmen met developers, testers en business stakeholders om samen tot passende oplossingen te komen en deze verder te verfijnen.
• Begeleiden van functionele analyses binnen een agile omgeving en actief deelnemen aan refinement-, planning- en reviewmomenten.
• Bijdragen aan de continue verbetering van systemen, processen en documentatie binnen de P&V Groep.
• Bewaken van kwaliteit en duidelijkheid door functionele documentatie volledig, gestructureerd en begrijpelijk op te stellen.

Wat je meebrengt

• Je hebt een eerste relevante ervaring als Functioneel Analist. Ervaring binnen verzekeringen is een pluspunt.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en vertaalt behoeften naar concrete en gestructureerde oplossingen.
• Je werkt graag samen en communiceert helder met verschillende stakeholders.
• Je hebt ervaring met agile methodieken, zoals Scrum of een gelijkaardige werkwijze.
• Je hebt kennis van Enterprise Architect en kan functionele documentatie helder, volledig en gestructureerd opstellen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en hebt aandacht voor kwaliteit en detail.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
• Je kan professioneel communiceren in het Engels wanneer de context dit vereist.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

Als Functioneel Analist krijg je de ruimte om je kennis van functionele analyse en digitale documentoplossingen verder uit te bouwen. Je verdiept je in verzekeringsprocessen en leert samenwerken met verschillende expertises binnen business en IT. Je krijgt autonomie om verantwoordelijkheid op te nemen en tegelijk de kans om via feedback, samenwerking en nieuwe uitdagingen verder te groeien. Binnen de P&V Groep moedigen we je aan om kritisch naar bestaande werkwijzen te kijken en actief bij te dragen aan verbeteringen die waarde creëren voor medewerkers en klanten.

• Zelfleiderschap en ontwikkeling. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, staat open voor feedback en blijft je kennis en vaardigheden ontwikkelen.
• Samenwerking en feedback. Je deelt informatie, luistert naar verschillende perspectieven en werkt constructief samen om tot kwalitatieve oplossingen te komen.
• Wendbaarheid. Je past je vlot aan nieuwe behoeften, prioriteiten en inzichten aan en behoudt daarbij je focus.
• Operationele uitmuntendheid digitaal. Je gebruikt digitale tools en methodes doelgericht en draagt bij aan betrouwbare, efficiënte en goed gedocumenteerde processen.
• Verzekeringskennis. Je bouwt actief kennis op van onze verzekeringsactiviteiten en gebruikt die context om functionele behoeften steeds beter te begrijpen en te vertalen.

Ons aanbod

• Contracttype- onbepaalde duur
• Werklocatie- Antwerpen in combinatie met thuiswerken
• Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
• Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?

• De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
• Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
• De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.