SAP HR Consultant

Select; Antwerpen; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Een toonaangevend bedrijf in digitale HR-transformaties zoekt een SAP Payroll consultant. Je gaat werken aan uitdagende projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor de implementatie en ondersteuning van HR-processen. Deze rol vereist sterke analytische en communicatievaardigheden, evenals een klantgerichte houding. Geniet van een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Prestations

Flexibele werktijden

Mogelijkheid tot thuiswerken

Voortdurende leermogelijkheden

Aantrekkelijk salaris

Kansen voor loopbaangroei

Qualifications

• Diepgaand begrip van HR-processen en technologie.
• Ervaring in payroll en post-payroll projecten.
• Proactieve, klantgerichte houding.

Responsabilités

• Ondersteunen en implementeren van SAP oplossingen bij klanten.
• Analiseren van klanteisen en opstellen van testscenario's.
• Bieden van training en verandermanagement.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Klantgerichte houding

Communicatievaardigheden

Formation

Minimaal 2 jaar ervaring met SAP HCM

Kennis van SAP ABAP HR

Outils

SAP HCM

SAP ABAP HR

Description du poste

Functieomschrijving en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van onderhouds- en implementatietaken bij bestaande klanten, variërend van het oplossen van kleine tot bedrijfskritische problemen tot het implementeren van nieuwe functionaliteiten.
• Fungeren als SAP Payroll consultant in implementatieprojecten, met een focus op Time Management en/of post-payroll projecten.
• Analyseren van de vereisten van klanten en afstemmen van de oplossingsomvang met belanghebbenden.
• Opstellen van business cases, voorbereiden en implementeren van integratiescenario's, en documenteren van oplossingen.
• Opstellen van testscenario's, uitvoeren van implementatietests, oplossen van problemen en bieden van ondersteuning tijdens en na de go-live fase.
• Regelmatige ondersteuning en advies geven aan klanten, inclusief verandermanagement en trainingen.

Profiel - Wat vragen wij van jou?

• Een diepgaand begrip van HR-processen, gecombineerd met affiniteit voor technologie, of andersom.
• Idealiter minimaal 2 jaar relevante ervaring met SAP HCM, bij voorkeur in payroll en/of post-payroll.
• Goede kennis van SAP HCM-oplossingen en configuratie in SAP en SAP ABAP HR, met een focus op payroll en/of post-payroll.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, gericht op resultaten.
• Een proactieve, klantgerichte houding met sterke communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, en flexibiliteit in een cross-culturele omgeving.

Organisatie- en afdelingomschrijving:

Wij zijn gespecialiseerd in digitale HR-transformaties. Onze missie is om een revolutie teweeg te brengen in HR-organisaties en hen in staat te stellen strategische zakenpartners te worden door middel van innovatieve technologie. Vorm samen met ons de toekomst van HR met geavanceerde cloudoplossingen!

Aanbod - Wat bieden wij?

• Een baan waarin je mensen centraal staan, waarbij je digitale HR-oplossingen vormgeeft, implementeert en begeleidt, waarmee je hun bedrijven naar nieuwe hoogten tilt.
• Een aantrekkelijk salaris op basis van jouw ervaring en prestaties, met de vrijheid om je eigen pakket aan voordelen samen te stellen.
• Een dynamische werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Voortdurende leermogelijkheden, ondersteund door ervaren collega's, trainingen, een uitgebreide e-learning academie en uitdagende projecten.
• Kansen voor loopbaangroei, waarbij je je eigen ontwikkelingspad kunt uitstippelen via ons interne platform en diverse mogelijkheden kunt verkennen, zowel lokaal als internationaal.