Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
ERIKS zoekt een Sales Manager binnen de productgroep TMS die de brug slaat tussen klantwensen en onze technische oplossingen. Je stuurt buitendienst en binnendienst aan en drijft commerciële groei door strategische intenties, data-gedreven analyses en sterke samenwerking tussen interne teams.
Je ontwikkelt verkoopstrategieën, beheert CRM-forecasting en stuurt meerdere cross-functionele klant projecten aan. Een sterke bruggenbouwer, die klantbehoeften omzet in onderscheidende oplossingen en
Als Sales Manager binnen de productgroep TMS ben jij de schakel tussen klantwens en technisch-commerciële oplossing. Je vertaalt marktinzichten naar impactvolle acties, optimaliseert samenwerking tussen interne teams en drijft commerciële groei.
Dit is waar jij in beeld komt!
Bij ERIKS geloven we dat de beste resultaten ontstaan wanneer technische expertise en sterke samenwerking samenkomen. Met slimme oplossingen en innovatieve producten helpen we de industrie beter presteren én dragen we bij aan een duurzamere wereld. We creëren een werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn, waar ideeën worden gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om te leren, te groeien en initiatief te nemen. Samen met betrokken collega's maak je elke dag impact voor onze klanten én voor de toekomst van de industrie.
In deze veelzijdige functie combineer je leiderschap met commerciële strategie. Je stuurt zowel de buitendienst (Application Engineers) als de binnendienst (via de Teamleader Internal Sales) aan, waarbij je inzet op technische ontwikkeling, procesoptimalisatie en resultaatgerichte samenwerking. Je bouwt bruggen tussen klantbehoefte en productaanbod, met als doel duurzame klantrelaties en groei.
ERIKS is een werkgever die gelijke kansen biedt. We selecteren kandidaten op basis van competenties, ervaring en potentieel, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, nationaliteit, handicap, geloof, seksuele oriëntatie of andere wettelijk beschermde kenmerken.