Sales Manager Life & Pension

HEADHUNTER.Vlaanderen; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Bonusplan

Extralegale voordelen

Job summary

HEADHUNTER.Vlaanderen zoekt een Sales Manager Life & Pension voor een toonaangevende financiële dienstverlener. Je beheert en breidt een bestaande portefeuille uit, en begeleidt ondernemers en particulieren bij vermogensopbouw, bescherming, pensioen en successie.

Je werkt 20% als sparringpartner voor klanten met complexe vragen en 80% als coach binnen het bedrijf, waaronder aansturen en ontwikkelen van het Life & Pension-team, en je draagt actief bij aan commerciële groei.

Qualifications

• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring binnen financieel advies, private banking, verzekeringen of vermogensplanning.
• Bachelor- of masterdiploma vereist.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands; goede kennis van Frans.
• Ervaring in een leidinggevende rol of klaar voor people management.
• Analytisch en cijfermatig sterk; in staat cijfers te interpreteren en om te zetten naar acties.

Responsibilities

• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille.
• Opbouwen van duurzame vertrouwensrelaties met ondernemers en particulieren.
• Uitwerken van geïntegreerde financiële plannen rond vermogensopbouw, bescherming, pensioen en successie.
• Adviseren over beleggingen, levensverzekeringen, kredieten en andere financiële producten.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Life & Pension-team.
• Vertalen van commerciële strategie naar concrete doelstellingen en acties.
• Samenwerken met accountants, fiscalisten en advocaten.
• Bevorderen van samenwerking en kennisdeling binnen het team.

Skills

Leidinggeven

Commercieel inzicht

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Frans kennis

Nederlands vloeiend

Mentorschap

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Job description

Onze klant is een toonaangevende financiële dienstverlener die zowel ondernemers als particulieren ondersteunt bij het beschermen, opbouwen en optimaliseren van hun financiële toekomst. Ze bieden een breed gamma aan oplossingen, waaronder verzekeringen, woonkredieten, beleggingen en pensioenplanning. Een klantgerichte aanpak met focus op transparantie, onafhankelijk advies en duurzame lange termijn relaties staan centraal.

Om het netwerk van gespecialiseerde adviseurs uit te breiden zijn we op zoek naar senior profiel dat het bestaande team wil coachen en begeleiden maar zelf ook nog een sales target per jaar zal behalen.

Als Sales manager Life & Pension ben je – 20% van je tijd – een vertrouwde sparringpartner voor klanten met vaak complexe financiële vraagstukken. Je bouwt langetermijnrelaties uit en begeleidt hen bij belangrijke financiële beslissingen. Daarnaast neem je – 80% van je tijd – coachende rol op binnen het bedrijf om het bestaande team te coachen & begeleiden.

• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille.
• Opbouwen van duurzame vertrouwensrelaties met ondernemers en particuliere klanten.
• Uitwerken van geïntegreerde financiële plannen rond vermogensopbouw, bescherming, pensioen en successie.
• Analyseren van de financiële situatie van klanten en vertalen van hun doelstellingen naar concrete oplossingen.
• Adviseren over beleggingen, levensverzekeringen, kredieten en andere financiële producten.
• Samenwerken met accountants, fiscalisten, advocaten en andere specialisten.
• Actief bijdragen aan de commerciële groei van jouw portefeuille.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team Life & Pension
• Vertalen van de commerciële strategie naar concrete doelstellingen en acties.
• Bewaken van de rendabiliteit en verdere groei van het agentschap en de portefeuille.
• Bevorderen van samenwerking, kennisdeling en teamspirit.
• Ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Opvolgen van resultaten en identificeren van groeikansen binnen de markt.
• Uitbouwen van duurzame relaties met klanten en stakeholders.

Wie ben jij?

• Je bent ondernemend en neemt initiatief.
• Je beschikt over minimaal 5 tot 10 jaar ervaring binnen financieel advies, private banking, verzekeringen, vermogensplanning of een gelijkaardige omgeving.
• Je volgt de ontwikkelingen binnen de sector nauwgezet op.
• Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende rol of bent als senior professional klaar om de stap naar people management te zetten.
• Je bent een natuurlijke mentor die energie haalt uit het begeleiden en ontwikkelen van anderen.
• Je combineert commerciële slagkracht met een sterke adviserende aanpak.
• Je bent analytisch sterk en kan cijfers vlot interpreteren en omzetten naar acties.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te inspireren.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma.
• Een uitdagende functie waarin expertise, autonomie en persoonlijke groei centraal staan.
• Een duidelijk uitgewerkt doorgroeitraject naar een coachende of leidinggevende rol.
• Professionele opleidingen, begeleiding en permanente ontwikkeling.
• Een dynamische werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie.
• Een contract van onbepaalde duur of een zelfstandige samenwerking.
• Een aantrekkelijk vast inkomen aangevuld met een interessant bonusplan.
• Extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen.
• De kans om jouw eigen impact te vergroten, zowel op klanten als op collega’s.
• Statuut loontrekkend of freelance is bespreekbaar

Regio is voornamelijk Oost & West-Vlaanderen