Sales Manager | Bouwsector

Sales Talents; Aalbeke; Hybrid; EUR 85,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Ecocheques

12 ADV-dagen

Job summary

Sales Talents zoekt een Sales Manager voor een toonaangevende Belgische producent van interieur- en afwerkingsoplossingen. Je bouwt mee aan een ambitieuze groeistrategie en stuurt een klein, ervaren salesteam aan vanuit Kortrijk, met focus op lange, duurzame klantrelaties en projectmatig verkoopcontact.

Je combineert strategisch inzicht met hands-on aanwezigheid in de markt, bezoekt architecten en aannemers en zet kansen om in groei.

Qualifications

• Minstens 10 jaar commerciële ervaring binnen een B2B-omgeving.
• Minstens 5 jaar leidinggevende commerciële ervaring.
• Relevante netwerk binnen architecten, interieurarchitecten, studiebureaus, aannemers of projectontwikkelaars.
• Ervaring in bouw-, interieur-, afwerkings- of technische sector.
• Commercieel sterk, strategisch denker en resultaten-gericht.
• Coachende leider die mensen kan enthousiasmeren en laten groeien.
• Affiniteit met technische producten en maatwerkoplossingen.
• Goede beheersing van Nederlands en Frans.
• Structuur in CRM-systemen en salesprocessen.
• Bij voorkeur wonen op max één uur rijden van Kortrijk.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van de commerciële strategie en doelstellingen.
• Begeleiden, coachen en motiveren van het salesteam.
• Actief bezoeken van architecten, studiebureaus, projectontwikkelaars en aannemers.
• Identificeren van markt- en groeikansen en positionering van de organisatie.
• Onderhouden van langdurige relaties met klanten en partners.
• Ondersteunen bij complexe dossiers en onderhandelingen.
• Samenwerken met interne afdelingen om projecten soepel van verkoop naar uitvoering te brengen.
• Analyses van KPI's en bijsturen waar nodig.
• Meedenken over professionalisering van commercieel proces en tooling.
• Rapporteren aan operationeel directeur; onderdeel van commercieel aanspreekpunt.

Skills

Commerciële ervaring

Leidinggeven

Netwerk Bouw/Architecten

KMO-omgeving

CRM-systemen

Tools

CRM-systemen

Job description

Wil jij mee de commerciële koers bepalen van een ambitieuze Belgische onderneming met stevige groeiambities? Heb je een sterk netwerk binnen de bouw-, interieur- of projectmarkt en krijg je energie van het uitbouwen van een team én een markt?

Voor een gerenommeerde Belgische producent van hoogwaardige interieur- en afwerkingsoplossingen zoeken we een Sales Manager. Je komt terecht in een onderneming met een sterke reputatie op vlak van maatwerk, kwaliteit en technische expertise. Vanuit een sleutelpositie werk je mee aan de verdere commerciële groei van de organisatie en bouw je samen met je team aan duurzame klantenrelaties binnen de professionele markt.

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het commerciële beleid en de verdere uitbouw van de verkooporganisatie. Je combineert strategisch inzicht met een actieve aanwezigheid in de markt en weet commerciële opportuniteiten om te zetten in duurzame groei.

Je stuurt een klein maar ervaren salesteam aan en werkt nauw samen met het management om de commerciële koers verder vorm te geven.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en implementeert de commerciële strategie en vertaalt deze naar concrete doelstellingen.
• Je begeleidt, coacht en motiveert het salesteam zodat zij hun commerciële doelstellingen behalen.
• Je bent zelf actief betrokken bij de uitbouw van nieuwe klantenrelaties en bezoekt regelmatig architecten, studiebureaus, projectontwikkelaars en aannemers.
• Je identificeert nieuwe marktkansen en werkt actief aan de verdere positionering van de organisatie binnen de professionele bouw- en interieurmarkt.
• Je onderhoudt langdurige relaties met bestaande klanten en strategische partners.
• Je begeleidt complexe commerciële dossiers en ondersteunt je team tijdens belangrijke onderhandelingen.
• Je werkt nauw samen met de interne afdelingen om projecten vlot van verkoop naar uitvoering te laten verlopen.
• Je analyseert commerciële resultaten, volgt KPI's op en stuurt bij waar nodig.
• Je denkt mee over de verdere professionalisering van de commerciële werking, processen en tools.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de operationeel directeur en maakt deel uit van het commerciële aanspreekpunt binnen de organisatie.

Je bent een inspirerende people manager die strategie weet te combineren met een pragmatische KMO-aanpak. Je voelt je thuis in een omgeving waar ondernemerschap, initiatief en samenwerking centraal staan.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over minstens 10 jaar commerciële ervaring binnen een B2B-omgeving.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende commerciële functie.
• Je beschikt over een relevant netwerk binnen architecten, interieurarchitecten, studiebureaus, aannemers of projectontwikkelaars.
• Ervaring binnen de bouw-, interieur-, afwerkings- of technische sector is een belangrijke troef.
• Je bent commercieel sterk, denkt strategisch en weet opportuniteiten succesvol om te zetten in concrete resultaten.
• Je bent een coachende leider die mensen weet te enthousiasmeren en te laten groeien.
• Je hebt affiniteit met technische producten en maatwerkoplossingen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede professionele kennis van het Frans.
• Je werkt gestructureerd en hebt ervaring met CRM-systemen.
• Je bent regelmatig aanwezig op kantoor en voelt je thuis in een ondernemende KMO-omgeving.
• Bij voorkeur woon je op maximaal één uur rijden van Kortrijk.

Je krijgt de kans om een belangrijke commerciële rol op te nemen binnen een financieel gezonde en ambitieuze Belgische onderneming die volop investeert in verdere groei en professionalisering.

Je mag rekenen op:

• Een sleutelpositie met veel impact op de commerciële toekomst van de organisatie.
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere uitbouw van de verkooporganisatie.
• Een ervaren en betrokken team waarmee je nauw samenwerkt.
• Een uitdagende combinatie van strategisch denken en operationeel handelen.
• Ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigen inbreng.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een commissieregeling en een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder een elektrische bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques en 12 ADV-dagen.
• Reële doorgroeimogelijkheden op langere termijn binnen de organisatie, inclusief de mogelijkheid om een bredere managementrol op te nemen.

Ondernemerschap, Management, Crm-systemen, Verkoop, Samenwerken, Uitvoering, Bouw, Verkoop, Frans, B2B-Marketing, Bouw, Studiebureau, Nederlands, Autorijden, KPI