Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Een technologiebedrijf in elektriciteit zoekt een Sales Engineer in Aartselaar. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van langdurige klantrelaties en het sluiten van onderhoudscontracten voor elektrotechnische installaties. De ideale kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring in een technische rol met commerciële verantwoordelijkheden en moet vloeiend Nederlands spreken. Flexibel werken en autonomie zijn cruciaal in deze rol.
SAKURA HR voor een job in AARTSELAAR
Gewijzigd sinds: 20 jun. 2025
Voor de afdelingIndustrial Service vanJECO Energies inAartselaar zijn we op zoek naar een zelfstandige en ondernemendeSales Engineer. Je komt terecht in een warm professioneel team met veel kennis en ruimte voor initiatief. Deze rol biedt je de kans om bij te dragen aan duurzame energieprojecten en om een commerciële rol op te nemen waarin jouw technische achtergrond écht het verschil maakt.
Jeco Energies is een toonaangevende speler in het ontwerpen, installeren en onderhouden van midden- en hoogspanningsinstallaties. Binnen de business lineIndustrial Service richt het bedrijf zich op industriële klanten met een hoge vermogensbehoefte, voornamelijk in België en Nederland.
Jeco Energies staat bekend om zijn totaalaanpak: van engineering en projectcoördinatie tot onderhoud en dringende interventies. Elk project wordt volledig in eigen beheer uitgevoerd, met aandacht voor veiligheid, betrouwbaarheid en continuïteit.
Wat Jeco Energies onderscheidt:
Dankzij deze technische slagkracht, operationele flexibiliteit en klantgerichte service is Jeco Energies uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor complexe elektrotechnische projecten in binnen- en buitenland.
Als Sales Engineer binnen de divisieIndustrial Service vanJeco Energies ben jij verantwoordelijk voor het afsluiten vanonderhoudscontracten voor middenspanningsinstallaties. Je overtuigt klanten van het belang van betrouwbare service, adviseert technisch onderbouwd, en bouwt aan duurzame relaties. Je bent zelden op kantoor – jouw werk speelt zich grotendeels af bij de klant.
Jouw taken in een notendop:
Je krijgt veel autonomie én ondersteuning. Verbeterideeën zijn welkom: je bouwt mee aan een team in groei en een structuur in volle evolutie.
Je hebtzowel een technische als commerciële ervaring. Je voelt jethuis bij klanten, denktoplossingsgericht encommuniceert open. Wat nog?
Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kelly@sakurahr.be Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0471/32.34.36
Exclusieve procedure via Sakura HR
Deze vacature wordt exclusief behandeld doorKelly Michiels vanSakura HR. Rechtstreekse kandidaturen of tussenkomst van andere partijen worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt uitdrukkelijk niet op prijs gesteld.
Je komt terecht in eenstabiel en mensgericht bedrijf met familiale sfeer. In Aartselaar werken 50 collega’s verdeeld over verschillende expertisedomeinen. De cultuur is professioneel en tegelijk gemoedelijk – iedereen zegt ‘goeiedag’ en er is ruimte voor initiatief en verbetering.
Je mag rekenen op:
· Regelmatige personeelsactiviteiten
· Professionele omgeving met veel warmte en respect
Wij rekruteren als partner vaste bediendenprofielen met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector, overal in België. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.
Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.
Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.
Al onze aandacht gaat naar jou
Bij SAKURA HR geloven we dat solliciteren geen nummertje trekken mag zijn. Jij verdient een aanpak die verder kijkt dan jouw CV. Als recruitment boutique kiezen wij er bewust voor om slechts een beperkt aantal vacatures tegelijk op te nemen. Waarom? Omdat we élke sollicitatieprocedure waardevol willen maken. Dat vergt de luxe van tijd, die wij volledig aan jou willen spenderen. Al onze aandacht gaat naar jou.
Jouw ervaring telt
Bij ons ben je geen dossiernummer, maar een mens. Een individu met eigen ambities, talenten en verwachtingen. Wanneer je solliciteert via SAKURA HR, mag je rekenen op een persoonlijke, professionele en respectvolle begeleiding. Wij luisteren naar wie je bent, wat jou drijft, en waar je naartoe wil. Enkel zo kunnen we inschatten of een vacature en de werkgever écht bij jou past – qua functie, maar ook qua cultuur, waarden en groeipotentieel.
Transparant en mensgericht
Je mag van ons duidelijke communicatie verwachten: we houden jou op de hoogte tijdens het hele sollicitatieproces, geven eerlijke feedback en blijven beschikbaar voor jouw vragen. Je krijgt altijd een heldere terugkoppeling. Want jouw tijd is waardevol, en je verdient duidelijkheid.
Samen op zoek naar een duurzame match
Wij werken uitsluitend voor organisaties die bereid zijn om te investeren in kwalitatieve aanwervingen. Geen snelle deals, wel duurzame verbindingen. Ongeacht de regio, functie of sector: wij zoeken naar een werkplek waar jij kan groeien, impact maken en je goed voelen in wat je doet.
Solliciteer met vertrouwen
Jouw kandidatuur wordt steeds discreet en professioneel behandeld, met respect voor jouw tempo en keuzes. Alles wat je met ons deelt blijft vertrouwelijk, en wij nemen nooit stappen zonder jouw akkoord. Je mag rekenen op een partner die jou begeleidt, uitdaagt en ondersteunt – met échte interesse in jouw traject.
Klaar om te ontdekken wat bij jou past?
Bekijk onze vacatures of neem contact op voor een verkennend gesprek.
We leren jou graag kennen – wie je bent, en wie je wil worden.
Stuur gerust rechtstreeks jouw CV via kelly@sakurahr.be
Bellen mag ook, met véél plezier zelfs, via 0471/32.34.36
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB.VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.