Sales Engineer – Industriële Pompen

Russell Tobin; Sint-Niklaas; On-site; EUR 40,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Laptop en telefoon

Maaltijdcheques

Groepsverzekering en hospitalisatie

Forfaitaire onkostenvergoeding

13e maand

Adv-dagen

Job summary

Russell Tobin in België zoekt eenSales Engineer die technische sparringpartner is voor industriële klanten en machinebouwers. Je bouwt een eigen regio verder uit en vertaalt technische vraagstukken naar passende oplossingen, met focus op pompen, configuratie en toepassing.

Je reist veel en ontvangt ondersteuning van binnendienst en sales support. Er ligt een aantrekkelijk pakket klaar, inclusief bedrijfswagen, laptop/telefoon en een salaris tot 6.000 euro bruto per maand, plus 13e maand en

Qualifications

• Een technische opleiding op MBO+/HBO-niveau.
• Ervaring met industriële pompen, rotating equipment of vergelijkbare installaties.
• Technische vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen.
• Graag met klanten en technische professionals praten.
• Commercieel en ondernemend ingesteld.
• Regio zelfstandig beheren.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Woonachtig in Antwerpen, Kempen of Belgisch Limburg.

Responsibilities

• Bezoeken en adviseren van industriële klanten en machinebouwers.
• Analyseren van technische vraagstukken en productieprocessen.
• Adviseren over de juiste pomp, configuratie en toepassing.
• Offertes uitwerken en opvolgen.
• Uitbouwen van bestaande klanten en actief benaderen van nieuwe relaties.
• Meedenken over technische oplossingen en commerciële kansen.
• Samenwerken met binnendienst, sales support en andere Sales Engineers.
• Projecten en klanten van eerste gesprek tot oplossing begeleiden.

Skills

Technical know-how

Commercial mindset

Regional ownership

Dutch & English

Education

MBO+/HBO niveau

Job description

Techniek begrijpen. Klanten adviseren. Business bouwen.

Ben jij technisch sterk en krijg je energie van klanten, techniek en commercie? Voor een groeiende technische organisatie zoeken we een Sales Engineer

Je wordt dé technische sparringpartner voor industriële klanten en machinebouwers. Geen standaard verkoopverhaal, maar écht begrijpen wat er bij een klant speelt en vervolgens de juiste technische oplossing vinden.

Wat ga je doen?

Je krijgt een eigen regio en bouwt daar verder aan bestaande én nieuwe klantrelaties.

Jouw werk bestaat onder andere uit:

• Bezoeken en adviseren van industriële klanten en machinebouwers
• Analyseren van technische vraagstukken en productieprocessen
• Adviseren over de juiste pomp, configuratie en toepassing
• Uitwerken en opvolgen van offertes
• Uitbouwen van bestaande klanten en actief benaderen van nieuwe relaties
• Meedenken over technische oplossingen en commerciële kansen
• Samenwerken met collega's van binnendienst, sales support en andere Sales Engineers
• Je volgt jouw projecten en klanten op van eerste gesprek tot succesvolle oplossing

Je bent veel onderweg, maar staat er zeker niet alleen voor. Vanuit het kantoor ondersteunen collega's je met offertes, afspraken en technische vraagstukken.

Waar krijg je mee te maken?

Je werkt met industriële pompoplossingen voor uiteenlopende toepassingen binnen onder andere:

procesindustrie | machinebouw | productie | water & utilities | chemie | voedingsmiddelenindustrie

Juist de variatie maakt deze functie interessant: iedere klant heeft een andere installatie, toepassing of technische uitdaging.

Wie ben jij?

Je hoeft niet uit een klassiek salesprofiel te komen. Misschien ben je nu Sales Engineer, Application Engineer, Technisch Adviseur, Service Engineer of werk je als engineer en wil je juist meer richting klant en commercie.

Belangrijk is dat je:

• Een technische opleiding hebt op MBO+/HBO-niveau
• Ervaring hebt met industriële pompen, rotating equipment of vergelijkbare technische installaties
• Technische vraagstukken kunt vertalen naar praktische oplossingen
• Graag met klanten en technische professionals praat
• Commercieel en ondernemend bent ingesteld
• Zelfstandig je regio kunt beheren
• Goed Nederlands en Engels spreekt
• Woonachtig bent in Antwerpen, Kempen of Belgisch Limburg

Frans is mooi meegenomen, maar geen must.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een zelfstandige functie met veel vrijheid krijg je een aantrekkelijk totaalpakket:

• Salaris tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Resultaatgerichte bonusregeling
• Bedrijfswagen
• Laptop en telefoon
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Forfaitaire onkostenvergoeding
• 13e maand
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• 12 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen regio
• Een professionele, informele werkomgeving binnen een financieel sterke internationale organisatie

Waarom deze functie?

Omdat je hier niet simpelweg een product verkoopt.

Je wordt degene die bij de klant aan tafel zit, de technische uitdaging boven tafel haalt en samen met de klant bepaalt wat er écht nodig is. Je krijgt de vrijheid om je eigen regio uit te bouwen en ziet direct het resultaat van jouw werk.

Techniek in je hoofd. Ondernemerschap in je DNA. Klaar om jouw regio te ownen?

For workers in the United States, PrideGlobal and it's affiliates offers eligible employee’s comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, pet insurance and employee discounts with preferred vendors.

Equal Employment Opportunity PrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

Fair Chance Employment PrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances.

Accommodations We are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us.

Only applicable for San Francisco Candidates: Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation.

Only applicable for Kentucky positions: For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance with KRS 216.793.