Sales Engineer Heating & Refrigeration

ENGINIUS; Aartselaar; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Leasewagen

Eindejaars- en bonusregeling

Opleiding en doorgroeimogelijkheden

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Eco- en maaltijdcheques

Thuisinternetvergoeding

Fietsleasefinanciering

Teamuitjes

Job summary

Equans zoekt een getalenteerde sales engineer voor de heating en refrigeration afdeling in Wommelgem. Je vertaalt klantbehoeften naar technisch en commercieel onderbouwde voorstellen en begeleidt het salesproces van lead tot definitief voorstel.

Je werkt met CO₂, NH₃ of andere koelmiddelen en bouwt aan langdurige klantrelaties in een no-nonsense omgeving. Een goede technische basis met ROI/TCO-berekeningen wordt verwacht.

Qualifications

• Ervaring in industriële koeltechniek, warmtepompen of HVAC, bij voorkeur in een technisch-commerciële functie.
• Kennis van koelcycli en koelmiddelen; ervaring met natuurlijke koelmiddelen (CO₂, NH₃) is een plus.
• Inzicht in ROI- en TCO-berekeningen.
• Vlot Nederlands; Frans is een troef

Responsibilities

• Opvolgen van leads en eerste gesprekken met klanten
• Analyseren van de koude- en warmtevraag en de technische randvoorwaarden bij de klant
• Uitwerken van technisch-commerciële offertes volgens de interne standaarden en richtlijnen
• Kiezen van de gepaste technologie en het koelmiddel (CO₂, NH₃ of andere)
• Toelichten en verdedigen van het voorstel bij de klant
• Onderbouwen van de meerwaarde op middellange termijn aan de hand van ROI- en TCO-berekeningen
• Genereren van nieuwe leads op basis van gerealiseerde referentieprojecten

Education

Bachelor of Master in elektromechanica, energietechniek, koeltechniek of een gelijkwaardige technische richting

Job description

Functieomschrijving

Voor de Equans heating en refrigeration afdeling in Wommelgem zijn we op zoek naar een getalenteerde sales engineer. Het bedrijf ontwerpt, bouwt en onderhoudt koelinstallaties en warmtepompen voor industriële toepassingen en andere markten met een koude- of warmtevraag, van -80 tot +160 °C. Jij vertrekt van een lead en werkt die uit tot een technisch en commercieel onderbouwd voorstel: je brengt de behoefte van de klant in kaart, stelt de oplossing samen en licht ze toe bij de klant. Dat kan gaan over installaties met CO₂, NH₃ of andere koelmiddelen. Je komt terecht in een ervaren team waar je voor technische vragen altijd bij een collega terechtkan.

Takenpakket

• Opvolgen van leads en eerste gesprekken met klanten
• Analyseren van de koude- en warmtevraag en de technische randvoorwaarden bij de klant
• Uitwerken van technisch-commerciële offertes volgens de interne standaarden en richtlijnen
• Kiezen van de gepaste technologie en het koelmiddel (CO₂, NH₃ of andere)
• Toelichten en verdedigen van het voorstel bij de klant
• Onderbouwen van de meerwaarde op middellange termijn aan de hand van ROI- en TCO-berekeningen
• Genereren van nieuwe leads op basis van gerealiseerde referentieprojecten

Wat je meebrengt

• Bachelor of master in elektromechanica, energietechniek, koeltechniek of een gelijkwaardige technische richting
• Ervaring in industriële koeltechniek, warmtepompen of HVAC, bij voorkeur in een technisch-commerciële functie
• Kennis van koelcycli en koelmiddelen; ervaring met natuurlijke koelmiddelen (CO₂, NH₃) is een plus
• Inzicht in ROI- en TCO-berekeningen
• Vlot Nederlands; Frans is een troef

Wie je bent

• Je hebt een sterke technische interesse en legt techniek helder uit aan een klant
• Je luistert naar wat de klant nodig heeft voor je een oplossing voorstelt
• Je bouwt een langdurige relatie op met je klanten
• Je werkt graag in een no-nonsense omgeving
• Je blijft bijleren, ook over nieuwe technologieën en koelmiddelen

Ons aanbod

• Werklocatie in Wommelgem
• Competitief salaris in lijn met opleiding en ervaring.
• Eindejaarspremie en mogelijkheid op collectieve & individuele bonussen.
• Uitgebreid aanbod aan opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Groeps -en hospitalisatieverzekering en verzekering bij overlijden.
• Eco- en maaltijdcheques.
• Tussenkomst van thuisinternet (3de betalersregel).
• Leasewagen met laadkaart, laptop & smartphone met abonnement.
• Mogelijkheid tot financiering van fietslease.
• Kortingen via Benefits@Work.
• Attenties bij speciale gelegenheden en gezellige teamuitjes.
• Naast je wettelijk verlof, extra ADV-dagen, anciënniteitsdagen en extra loopbaanverlof vanaf 58 jaar.
• Warme, collegiale sfeer, korte communicatielijnen en een goede ondersteuning.
• Mogelijkheid om mee te werken aan multi-technische projecten binnen de 3 grote transities; digitaal, industrieel en energie.
• Mogelijkheid om vaardigheden te ontwikkelen met de nieuwste technologieën.