Sales Development Representative (SDR) - Frans/Nederlands M/V/X

ES99; Leuven; Hybride; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ecocheques

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Laptop en bedrijfsgsm

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

13e maand

Prestatiebonus

6 extra verlofdagen

Résumé du poste

Eezee-it, Gold Odoo-partner, zoekt een SDR om inkomende leads te beheren en koude prospects te identificeren. Je start gesprekken, kwalificeert kansen en draagt deze over aan Sales om te closen.

Je werkt in een Belgische markt, tweetalig FR/NL, met Engels als troef. Er is een hybride werkomgeving met doorgedreven opleiding en doorgroeimogelijkheden in Odoo.

Qualifications

• tweetaligheid FR/NL is essentieel; Engels is een plus.
• Telefonische communicatie en overtuigingskracht.
• Resultaatgericht en leergierig in een commerciële omgeving.

Responsabilités

• Behandelen van inkomende leads (evenementen, website, campagnes, CRM).
• Telefonische contacten leggen, leads kwalificeren en vastleggen.
• Prospecteren (cold calling) en relevante prospects identificeren en contacteren.
• Behoefte, context en timing van de prospects begrijpen en potentieel inschatten.
• Kansen overdragen aan het Sales-team met een duidelijk dossier en informatie.
• CRM up-to-date houden in Odoo en interacties documenteren.
• Nauw samenwerken met Sales en Marketing om targeting en boodschap te verfijnen.

Connaissances

Bilingual FR/NL

Cold calling

Lead qualification

CRM experience

Telephony skills

Outils

Odoo CRM

Description du poste

Zin om een commerciële pipeline te laten groeien in het Odoo-universum?

Eezee-it, Gold Odoo-partner, is volop in groei. Ons Sales-team breidt uit. Sluit je aan bij gedreven commerciëlen, waar elk gesprek de weg opent naar een digitaal transformatieproject.

Jouw markt: België, Franstalig en Nederlandstalig. Een omgeving waar elk talent de ruimte heeft om te groeien, met flexibiliteit en een hecht team.

Als SDR ben jede toegangspoort tot Eezee-it.Je staat aan de top van de commerciële piramide: jij start het gesprek, creëert de eerste vonk met een prospect en draagt vervolgens een gekwalificeerde kans over aan ons Sales-team om te closen.

Kortom, jij bent degene die een eenvoudig contact omzet in een echte projectkans.

WAT JE DAGELIJKS DOET

• Alle inkomende leads behandelen: aanvragen van onze evenementen, website, campagnes en CRM.
• De telefoon opnemen: bellen, kwalificeren en elke lead vangen voordat hij afkoelt.
• Prospecteren (cold calling): nieuwe relevante prospects identificeren, onderzoeken en contacteren.
• Kwalificeren: de behoefte, context en timing van de prospect begrijpen om het echte potentieel in te schatten.
• Kansen overdragen: het stokje doorgeven aan het Sales-team met een duidelijk dossier, zodat zij het project kunnen closen.
• Het CRM up-to-date houden: elke interactie documenteren in ons CRM (Odoo, uiteraard).
• Nauw samenwerken met de Sales- en Marketingteams om de targeting en de boodschap te verfijnen.

Je hebt energie, nieuwsgierigheid en een commercieel temperament. Wat telt is je attitude en je leergierigheid.
Je herkent jezelf als…

• Je bent tweetalig FR / NL, onmisbaar om met onze prospects in heel België te praten. Een goede kennis van het Engels is een echte troef.
• Je voelt je op je gemak aan de telefoon: je bent niet bang om op te nemen, jezelf voor te stellen en door te zetten.
• Je hebt energie en veerkracht: een "nee" stopt je niet, het bereidt je voor op de volgende "ja".
• Je bent resultaatgericht en nieuwsgierig: je houdt ervan het vak van je gesprekspartners te begrijpen.
• Juniors welkom: dit is een instapfunctie. Wat telt is je attitude, leergierigheid en commercieel temperament, niet de lengte van je CV.
• Interesse in digital, ERP of tech is een pluspunt (wij leiden je op in Odoo).

• Een echte carrière-springplank: de SDR-rol is het ideale startpunt naar een Account Executive / Sales positie bij Eezee-it.
• Een vast contract (39u/week) in een snelgroeiend bedrijf.
• Een aantrekkelijk pakket: competitief salaris, ecocheques, maaltijdcheques (€10/dag), hospitalisatieverzekering, laptop en bedrijfs-gsm, bedrijfswagen of mobiliteitsbudget afhankelijk van profiel, 13e maand, jaarlijkse prestatiebonus en 6 extra verlofdagen (RTT).
• Een flexibele en moderne werkomgeving: hybride telewerk, flexibele werkuren en aangename kantoren in Waver.
• Doorlopende opleiding in B2B-sales en het Odoo-ecosysteem.
• Een menselijke werkomgeving, een hecht team en toegankelijk management.
• Een directe en zichtbare impact op de groei van het bedrijf.
• A simple and transparent recruitment process: a video or telephone interviewfollowed by a final face-to-facemeeting.
• Startdatum: zo snel mogelijk.

Bij Eezee-it staan mensen en toegevoegde waarde centraal in elk project. Wij geloven dat een geslaagde ERP-implementatie niet alleen gaat over live gaan, maar vooral over het vermogen van onze klanten om autonomer, efficiënter en performanter te werken in hun activiteiten.

Werken bij Eezee-it betekent:

• Bijdragen aan impactvolle projecten in ambitieuze bedrijven.
• Groeien in een ondersteunende, collaboratieve en wendbare omgeving, waar initiatief wordt aangemoedigd.
• Elke dag leren, samen met gepassioneerde en open experts.
• De groei van een internationale groep mee vormgeven, terwijl je geniet van de nabijheid van een hecht team.