Sales Development Representative

URBAN LINKER; Brussel; Hybride; EUR 8 900 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Budget Mobilité net: 575€ (Junior)

Budget Mobilité net: 700€ (Mid)

Forfait télétravail 170€ net/mois

Chèques-repas

Écochèques

Assurances (Alan/Warren)

Stock Options pour tous

Résumé du poste

URBAN LINKER, scaleup belge SaaS, recrute des Account Executives Outbound (F/H) junior et mid pour accélérer son déploiement à Bruxelles et en Belgique.

Vous chassez et prospectez des comptes PME/indépendants, gérez les appels, présentez les offres et pilotez le cycle de vente jusqu’à la signature, avec HubSpot pour structurer le pipe.

Le profil idéal parle anglais couramment et français, est proactif et orienté résultats.

Qualifications

• Profil junior ou mid avec 0–5 ans en vente B2B SaaS.
• Anglais fluide obligatoire; le process commence en anglais.
• Français courant exigé; le néerlandais est un plus.
• Bonne capacité de prospection et travail en équipe.

Responsabilités

• Chasse & Prospection : cibler et prospecter activement de nouveaux comptes (PME, indépendants).
• Cold Calling & Pitch : mener les appels de découverte et susciter l’intérêt des décideurs.
• Closing : piloter l’intégralité du cycle de vente jusqu’à la signature des contrats.
• Suivi HubSpot : structurer l’activité commerciale et assurer l’état du pipe de vente.

Connaissances

Prospection active

Cold calling

Négociation

HubSpot

Anglais fluide

Français courant

Outils

HubSpot CRM

Description du poste

Cette scaleup B2B belge bouscule les codes de la mobilité d’entreprise et du leasing automobile via une plateforme SaaS moderne et intuitive. En pleine phase de centralisation de ses équipes à Bruxelles, l'entreprise accélère son déploiement à destination des PME et des indépendants en Belgique et en France.

Pour soutenir cette stratégie de conquête, le pôle Outbound ouvre deux nouveaux postes et recrute ses futurs Account Executives Outbound (F/H) (profils Junior et Mid).

Le Poste

Au sein d'une équipe commerciale dynamique et rattaché(e) au Team Lead, tu es un(e) véritable chasseur/chasseuse. Ton rôle est de générer de la valeur sur des cycles de vente stratégiques et complexes (3 à 4 mois) où l'accompagnement et la persévérance font la différence.

• Chasse & Prospection : Identifier, cibler et prospecter activement de nouveaux comptes (PME, entreprises, indépendants).
• Cold Calling & Pitch : Assurer les campagnes de cold calling, mener les calls de découverte et susciter l'intérêt des décideurs.
• Closing : Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la prise de contact à la négociation et signature des contrats.
• Suivi HubSpot : Structurer ton activité commerciale et assurer la clarté de ton pipe de vente.

Profil recherché

Expérience :

• Profil Junior : Jeune diplômé(e) ou avec 1 à 2 an d'expérience commerciale, doté(e) d'une énergie débordante et d'une forte envie d'apprendre.
• Profil Mid-Senior : 3 à 5 ans d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans l'univers de la tech ou du SaaS. Une expérience en startup/scaleup est un vrai plus.

Compétences & mindset :

• Tu es un(e) compétiteur/compétitrice dans l'âme, résilient(e), proactif(ve) et à l'aise avec la prospection téléphonique.
• Excellente communication et capacité à créer du lien rapidement.
• Anglais fluide obligatoire (première étape du process en anglais).
• Français courant exigé (le Néerlandais est un plus).
• Salaire fixe mensuel : A définir selon la séniorité.
• Commissions mensuelles : A définir selon la séniorité (et des performances).
• Budget Mobilité net : 575€ net (Junior) / 700€ net (Mid) à utiliser pour une voiture ou à récupérer en net.
• Avantages : 170€ net/mois de forfait télétravail, Chèques-repas, Écochèques, Assurances (Alan/Warren), Stock Options pour tous.
• Localisation : Bruxelles (2 à 3 jours de télétravail par semaine).