Responsable Technique & Ingénierie - Projets Lean

Select HR

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Résumé du poste

Select HR recherche un Engineering & Technical Manager pour diriger une équipe technique multidisciplinaire et piloter l’amélioration continue sur des projets industriels internationaux. Vous serez référent technique et collaborerez avec les services Qualité, Achats et R&D.

Le poste exige un diplôme d’ingénieur en électromécanique ou équivalent, au moins 5 ans d’expérience et une maîtrise du Lean, Kaizen et 5S, avec une excellente communication en français et en anglais.

Qualifications

  • Ingénieur industriel ou civil en électromécanique, mécanique, électronique ou équivalent.
  • Expérience min. 5 ans en gestion d'équipes techniques.
  • Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing, Kaizen et 5S.
  • Maîtrise de SolidWorks ou outil 3D équivalent.
  • Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe technique de 5 à 15 personnes et les accompagner.
  • Contribuer à l'amélioration des procédés et à l'homologation produits.
  • Collaborer avec les achats et les laboratoires externes pour audits et certifications.
  • Participer au développement de nouveaux produits et projets R&D avec équipes internationales.
  • Concevoir et faire évoluer des solutions techniques répondant aux besoins clients.
  • Superviser plans, prototypes et dossiers techniques.
  • Soutenir les équipes commerciales en tant qu'expert produit.
  • Piloter les projets Lean Manufacturing, Kaizen et 5S.
  • Optimiser outils de production et coûts de transfert industriel.
  • Garantir les procédures et la documentation technique.

Connaissances

Gestion de projets
Leadership technique
Anglais courant
Français courant
Relation client

Formation

Diplôme d'Ingénieur industriel ou civil

Outils

SolidWorks

Description du poste

Select HR recherche un Engineering & Technical Manager pour diriger une équipe technique multidisciplinaire et piloter l’amélioration continue sur des projets industriels internationaux. Vous serez référent technique et collaborerez avec les services Qualité, Achats et R&D.

Le poste exige un diplôme d’ingénieur en électromécanique ou équivalent, au moins 5 ans d’expérience et une maîtrise du Lean, Kaizen et 5S, avec une excellente communication en français et en anglais.

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