Responsable R&D et Innovation (Agroalimentaire)

Manpower Belgium

Villers-le-Bouillet

On-site

EUR 61,000 - 95,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Voiture de société
Assurance groupe
Assurance hospitalisation et ambulato…
Chèques-repas

Job summary

Manpower Belgium recherche un Lead R&D Engineer pour accompagner une équipe de deux collaborateurs au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, axée sur l'innovation produit et l'amélioration des procédés.

Vous prenez en charge le pilotage des activités R&D, le développement de nouveaux produits et l'industrialisation en collaboration avec la production, tout en garantissant les standards qualité et la conformité réglementaire.

Qualifications

  • Diplôme d'Ingénieur ou Master à orientation agroalimentaire.
  • 7 années d'expérience en R&D dans l'industrie agroalimentaire.
  • Anglais professionnel indispensable pour les échanges avec les fournisseurs et partenaires.
  • Leadership et expérience en management ou coordination d'équipe.

Responsibilities

  • Encadrer, accompagner et faire grandir l'équipe R&D composée de deux collaborateurs.
  • Définir les priorités, coordonner les projets et assurer le suivi des objectifs.
  • Développer de nouveaux produits et optimiser les recettes et procédés existants.
  • Garantir la faisabilité industrielle des développements en collaboration avec la production.
  • Piloter les essais R&D et coordonner la réalisation des échantillons.
  • Analyser les résultats des tests et proposer les actions correctives ou améliorations nécessaires.
  • Accompagner les phases d'industrialisation et assurer le transfert vers les équipes opérationnelles.
  • Structurer et améliorer les processus R&D afin de renforcer l'efficacité et la rigueur de l'organisation.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Production, Qualité, Supply Chain, Commercial et les fournisseurs.
  • Veiller à la conformité réglementaire et au respect des standards qualité (BRC, IFS).

Skills

Leadership
Gestion de projets
Anglais professionnel
Capacité à fédérer

Education

Ingénieur ou Master agroalimentaire

Job description

Description du client:

Dans un contexte de croissance et de développement de nouveaux projets, notre client souhaite renforcer son département Recherche & Développement en recrutant un Responsable R&D et Innovation. Cette fonction stratégique combine une forte dimension technique, le pilotage de projets d'innovation et l'accompagnement d'une équipe de deux collaborateurs.

Véritable référent R&D du site, vous jouerez un rôle central dans le développement de nouveaux produits, l'optimisation des procédés industriels et la structuration des méthodes de travail. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes Production, Qualité, Commercial et les différents partenaires afin de garantir la réussite des projets et le maintien d'un haut niveau d'excellence opérationnelle.

Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un leader capable d'instaurer de la rigueur, de fédérer son équipe et d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution.

Description du poste:

Vous êtes un expert R&D agroalimentaire passionné par l'innovation produit et souhaitez évoluer vers un rôle alliant expertise technique, leadership et gestion de projets ? Cette opportunité vous permettra de prendre un rôle clé au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.

En tant que Lead R&D Engineer, vous pilotez les activités de recherche et développement du site tout en accompagnant une équipe de deux collaborateurs. Véritable référent technique, vous contribuez au développement de nouveaux produits, à l'amélioration des procédés industriels et à la structuration des méthodes de travail.

  • Encadrer, accompagner et faire grandir l'équipe R&D composée de deux collaborateurs.
  • Définir les priorités, coordonner les projets et assurer le suivi des objectifs.
  • Développer de nouveaux produits et optimiser les recettes et procédés existants.
  • Garantir la faisabilité industrielle des développements en collaboration avec la production.
  • Piloter les essais R&D et coordonner la réalisation des échantillons.
  • Analyser les résultats des tests et proposer les actions correctives ou améliorations nécessaires.
  • Accompagner les phases d'industrialisation et assurer le transfert vers les équipes opérationnelles.
  • Structurer et améliorer les processus R&D afin de renforcer l'efficacité et la rigueur de l'organisation.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Production, Qualité, Supply Chain, Commercial et les fournisseurs.
  • Veiller à la conformité réglementaire et au respect des standards qualité (BRC, IFS).
Profil du candidat:
  • Diplôme d'Ingénieur ou Master à orientation agroalimentaire.
  • Minimum 7 années d'expérience en R&D dans l'industrie agroalimentaire.
  • Excellente maîtrise du développement produit et des procédés industriels.
  • Expérience en gestion de projets et première expérience réussie en management ou coordination d'équipe.
  • Anglais professionnel indispensable pour les échanges avec les fournisseurs et partenaires.
  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire progresser une équipe.
  • Personnalité structurée, capable d'instaurer des processus et de faire avancer les projets dans un environnement exigeant.
  • La connaissance du secteur des desserts constitue un atout, sans être indispensable.
Ce que le client offre:
  • Un poste stratégique avec un réel impact sur l'innovation et la performance industrielle.
  • Un challenge managérial stimulant au cœur de la transformation de l'activité R&D.
  • Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et ses ambitions de croissance.
  • Une grande autonomie dans la fonction et de véritables perspectives d'évolution.
  • Salaire mensuel en fonction de votre expérience
  • Voiture de société.
  • Assurance groupe.
  • Assurance hospitalisation et ambulatoire.
  • Chèques-repas de 8 €.
  • Frais forfaitaires de 145 €/mois.
  • Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine.
  • Horaires flexibles.
  • 20 jours de congé légaux + 3 jours extralégaux + 6 RTT.
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