Responsable QHSE F/H/X [FPI FLA - CCGT]

TotalEnergies Group; Marchienne-au-Pont; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

TotalEnergies - Centrale Electrique Marchienne-au Pont recherche un(e) Responsable QHSE pour piloter le système OneMAESTRO, assurer la conformité du plan de sûreté et superviser le SMI et la certification ISO. Vous évoluerez sous la supervision du Directeur et piloterez les actions d'amélioration continue.

Vous travaillerez avec une équipe expérimentée afin de garantir le respect des exigences HSE, la gestion des risques et les reporting réguliers, en coordination avec les autorités et les

Job description

Employer company TotalEnergies - Centrale Electrique Marchienne-au-Pont

TotalEnergies est une compagnie multi - énergies qui s’engage pour fournir une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. 3ème acteur du marché en France, la Compagnie propose à ses 9 millions de clients, particuliers et p rofessionnels, des offres d’électricité et/ou de gaz naturel compétitives, ainsi que des services innovants pour les aider à optimiser leur consommation. Pour cela, elle s’appuie sur des moyens de production bas carbone et flexibles implantés en France, en Belgique, en Espagne, au Royaume - Uni et aux Etats - Unis.
Au sein de Flexible Power & Integration, direction en charge du développement, de la gestion et de l’optimisation des centrales à gaz de la Compagnie, la Centrale Electrique de Marchienne au Pont a pour mission de produire de l’énergie électrique selon la filière « centrale à cycle combiné gaz » (CCGT). Elle fait ainsi partie des meilleures techniques disponibles : d’une capacité maximale de 420 MW, elle est conçue pour répondre aux besoins du marché.
Pour atteindre vos objectifs, vous serez supervisé(e) par Olivier FASILLEAU, Directeur Centrale CCGT Marchienne, et vous serez entouré(e) d’une équipe de collaborateurs engagés/expéri mentés.
Notre style de management est participatif/b ienveillant/ba sé sur la confiance/basé sur l’autonomie et orienté vers le développement personnel. Vous serez encouragé à prendre des initiatives et à développer vos compétences, avec le soutien constant de votre manager et de vos collègues.
Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque idée est valorisée et chaque talent reconnu. Nous encourageons nos collaborateurs à prendre des initiatives et à libérer leur plein potentiel. Notre équipe est soudée, bienveillante, engagée et toujours prête à relever de nouveaux défis ensemble.
Rejoignez nous et faites partie d’une équipe où votre énergie sera reconnue et valorisée.

Bienvenue chez Flexible, Power & Integration (FPI) au sein de la Branche Gas Renewables and Power (GRP). Cette BU nouvellement transformée a pour objectif de renforcer la position mondiale de TotalEnergies sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'électricité, en ligne avec l'objectif de neutralité carbone à l'horizon 2050. Ici, nous croyons en la puissance de l'innovation, de l'énergie collective et notre équipe recherche un(e) Responsable QHSE , c'est peut - être vous ?
Voici les missions qui vous seront confiées :

Missions confiées :

1. Pilotage du système OneMAESTRO
   • Assurer et suivre le déploiement de OneMAESTRO selon les standards TotalEnergies.
   • Agir en tant que pilote de processus auprès des parties prenantes internes et externes.
   • Décliner opérationnellement la feuille de route HSE IPBU.
2. Sûreté (en coordination avec le Directeur)
   • Établir et suivre la conformité du plan de sûreté du site.
3. Pilotage du SMI (Système de Management Intégré)
   • Garantir la bonne gestion du processus HSE.
   • Piloter et maintenir l'ensemble de la documentation SMI.
   • Assurer la conformité et le suivi de la certification ISO (analyse des observations d'audit, actions correctives).
   • Coordonner la RDD (revue de direction) et conduire les actions d'amélioration continue.
4. Conformité réglementaire HSE
   • Assurer la fonction SIPP en collaboration avec le conseiller HSE.
   • Suivre le permis unique (permis d'exploiter) ainsi que l'ensemble des déclarations annuelles obligatoires.
   • Effectuer une veille réglementaire régulière et documentée.
   • Préparer les éléments nécessaires à la mise à jour des arrêtés d'exploitation et assurer la communication avec les instances communales.
   • Vérifier le respect des contrôles réglementaires:
   • formations obligatoires,
   • habilitations,
   • vérifications périodiques du matériel (analyse des rapports avec les opérations).
   • Élaborer et maintenir le Plan d'Urgence Interne (PUI).
5. Gestion des risques HSE
   • Contribuer aux analyses de risques opérationnels.
   • Suivre la mise en œuvre des recommandations issues de l'étude TRA (Technological Risk Assessment).
   • Superviser la gestion HSE quotidienne : chantiers, inspections, écarts.
   • Organiser les journées JMS / JME (sécurité & environnement).
   • Animer le dispositif HSE : safety tours, LSC (Life Saving Checks), etc.
   • Mettre à jour chaque année les analyses de risques au poste de travail.
   • Participer à l'identification des SECE.
   • Assister l'équipe d'exploitation dans l'évaluation des risques HSE liés aux activités et projets (MOC, projets).
   • Valider les activités dans Maximo après analyse des risques.
   • Piloter et animer les actions MySafety.
   • Planifier et coordonner les exercices d'urgence annuels.
   • Définir les formations HSE nécessaires en lien avec les évaluations de risques et le COPIL, en coordination avec les RH.
6. Gestion des événements & Retours d'expérience
   • Garantir la méthodologie arbre des causes.
   • Conduire les analyses RCA (Root Cause Analysis) avec les parties prenantes.
   • Formuler des propositions d'amélioration et rédiger les REX.
   • Gérer les situations dégradées ou accidentelles (incidents environnementaux, sécurité, pannes...).
   • Assurer le suivi des DGS (déclarations de gestion de sécurité) et actions de mitigation.
   • Suivre les déclarations obligatoires auprès des autorités et de la région.
   • Animer le COREX.
7. Activités du service HSE
   • Assurer le reporting Compagnie:
   • Reporting mensuel dans Share / Synergi,
   • Reporting environnement annuel (HARPE),
   • Reporting sociétal (AGORA / Scorecard),
   • Hygiène industrielle.
   • Représenter le service auprès des parties prenantes internes et externes : aux autorités, Comité de Direction, autres centrales, ambassadeur du programme ACTION !
   • Préparer les budgets HSE (CAPEX & OPEX).
   • Assurer le management direct du conseiller HSE (accompagnement, consolidation, planification).
   • Prendre en charge les activités du conseiller en prévention.
   • Réaliser les rondes HSE.
   • Garantir la continuité d'activité du service.

Celle vous semble - t - il intéressant, correspond il à vos attentes, ou souhaitez vous obtenir plus d'informations ?

Quel est le profil de notre candidat(e) idéal(e) ?

Vos qualifications / connaissances techniques

• Vous possédez de solides connaissances techniques HSE, ainsi qu’une maîtrise des règles HSE de la Compagnie.
• Vous avez une très bonne connaissance de la réglementation HSE, du Code du bien‑être, et des règles spécifiques applicables aux installations de combustion.
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine HSE, idéalement au sein de la Compagnie.
• Vous êtes ingénieur avec une formation ou une spécialisation en HSE, et titulaire (ou en cours de certification) du diplôme de Conseiller en prévention (niveau I ou II). [1] [ Descriptio...d joint HSE | Word]
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base : Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint.
• Vous maîtrisez l’anglais.

Vos aptitudes / savoir‑être

• Vous faites preuve d’impartialité et êtes capable de garder votre sang‑froid en situation d’urgence.
• Vous savez identifier les situations à risques, intervenir et proposer des solutions adaptées.
• Vous êtes disponible lorsque la situation l’exige : le poste implique un fort engagement personnel.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode.
• Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et d’une communication affirmée.

Vos compétences / savoir‑faire

• Capacité à analyser, évaluer et maîtriser les risques.
• Aptitude à conduire ou participer aux analyses d’incidents (arbre des causes, RCA), en lien avec les exigences Compagnie.
• Capacité à proposer des plans d’amélioration et accompagner les équipes opérationnelles.
• Aisance dans l’usage d’outils digitaux HSE, conformément aux exigences internes (type MySafety, outils de reporting Compagnie).
• Bonne compréhension des enjeux opérationnels permettant d’agir comme référent, conseiller et facilitateur HSE auprès des équipes.