RESPONSABLE FINANCES ET COMPTABILITÉ H/F/X

RTRDC; Evere; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative financière recherche un responsable de la gestion financière et comptable. Vous serez chargé de gérer les ressources financières, de suivre les budgets et d'assurer la fiabilité des opérations comptables. Le poste nécessite des compétences solides en finance et en comptabilité ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilités de prolongation, est proposé.

Prestations

Double pécule de vacances

Prime annuelle sectorielle

Chèques repas

Ordinateur de fonction

Qualifications

• Grande aisance en communication et en relation humaine.
• Capacité à travailler en autonomie tout en étant un véritable esprit d'équipe.
• Intérêt pour les questions de modèle décisionnel alternatif.

Responsabilités

• Assurer la gestion efficace des ressources financières.
• Gérer de manière autonome la comptabilité courante.
• Conseiller le Groupe de Gestion sur les décisions financières.

Connaissances

Connaissances approfondies en finance

Bonne connaissance du cadre légal et fiscal

Aisance en communication

Capacité d'analyse et de synthèse

Organisation et rigueur

Maîtrise des outils bureautiques

Bonne connaissance du français et anglais/néerlandais

Outils

Microsoft Excel

Logiciels spécialisés compta

Description du poste

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES

Gestion financière et budgétaire

• Assurer la gestion efficace des ressources financières de RTRDC sc.
• Élaborer et suivre les budgets et les plans financiers, en collaboration avec le Groupe de Gestion et les équipes (situations périodiques, analyses) ;
• Gérer la trésorerie, optimiser les flux financiers et assurer la liquidité de l'entreprise ;
• Contrôler les dépenses et analyser la santé financière de l'entreprise ;
• Produire des rapports financiers concis et accessibles pour la Coopérative et les pouvoirs subsidiants.

Gestion comptable et administrative

• Gérer de manière autonome la comptabilité courante, y compris la saisie, la réconciliation des comptes, la validation des pièces justificatives et la cohérence/conformité des écritures comptables ;
• Assurer le suivi des paiements (clients/fournisseurs/employés/locataires/emprunts) ;
• Garantir la fiabilité des opérations comptables et des clôtures annuelles (opérations diverses, tableaux d'amortissements, concordance salariale, etc.) ;
• Assurer le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires (déclarations TVA, déclarations fiscales, de précompte immobilier, etc.) ;
• En collaboration avec les Responsables de Pôle, assurer le suivi des créanciers/fournisseurs : rappels, proposition de plan d'apurement et suivi ;
• Préparer les documents de synthèse tels que le bilan, le compte de résultats, les balances âgées, etc. ;
• Établir les situations comptables périodiques de l'entreprise ;
• Superviser la valorisation des stocks (inventaires, etc.)
• Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables (ODOO, YUKI, LUCY) ;
• Gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers.

Stratégie et conseil

• Conseiller le Groupe de Gestion sur les décisions financières et d'investissements (participation aux réunions du Groupe de Gestion) ;
• Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs pour le suivi de la performance ;
• Développer des stratégies pour optimiser les ressources et prévenir les risques ;
• Veiller au développement de l'entreprise et informer en permanence le Groupe de Gestion de sa santé financière ;
• Définir et améliorer les procédures internes et le suivi comptable (procédure d'achat, de vente, suivi des subventions, suivi de trésorerie, contrôle caisse, etc.) ;
• Mener et intégrer une veille stratégique et professionnelle.

Relations externes

• Gérer les relations avec le bureau d'expertise comptable, les partenaires financiers et les Services Publics ;
• En collaboration avec les responsables de projets, rédiger des rapports financiers liés aux projets subsidiés.

PROFIL RECHERCHÉ

• Connaissances approfondies en finance, comptabilité et droit des sociétés ;
• Bonne connaissance du cadre légal et fiscal applicable aux coopératives en Belgique ;
• Personnalité énergique, grande aisance en communication et en relation humaine, pédagogie afin de pouvoir aisément transmettre les informations dans un langage technique adapté ;
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'anticipation ;
• Organisation, rigueur, souci du détail et sens de la confidentialité ;
• Disponibilité et flexibilité ;
• Capacité à travailler en autonomie tout en étant un véritable esprit d'équipe ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, traitement de texte, logiciels spécialisés compta).
• Bonne connaissance du français et anglais/néerlandais ;
• Intérêt ou expérience sur les questions de modèle décisionnel alternatif, intelligence collective, etc.

Nous recherchons des personnes talentueuses qui n'ont peut-être pas la formation traditionnelle, mais qui apportent des compétences uniques, du dynamisme et des perspectives nouvelles.

• CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation à durée indéterminée, en 4/5eme ;
• Démarrage :Octobre 2025
• Lieu de travail : Avenue de Ba¿le 3, 1140 Evere (Gare SNCB Bordet, MIVB arrêt Da Vinci), avec possibilité de télétravail selon modalités en vigueur ;
• Avantages : double pécule de vacances, prime annuelle sectorielle (CP200) et écochèques, prime de fin d'année, prise en charge des frais de déplacement, chèques repas, frais de téléphone remboursés, ordinateur de fonction.

PAULET Sébastien