Sous la responsabilité du directeur des opérations, vous pilotez l’ensemble des activités de remplissage et de conditionnement du site, notamment une nouvelle ligne récemment mise en service. À la tête d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vous veillez à ce que les objectifs de performance en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais soient atteints, tout en assurant le développement de vos équipes et l’amélioration continue des processus.
Vos principales responsabilités:
- Sécurité : veiller à la sécurité du personnel sur les lignes et au respect des consignes
- Management d'équipe : encadrer les chefs d'équipe et les opérateurs des lignes de remplissage (organisation du travail, développement des compétences, communication au sein de l'équipe).
- Performance des lignes : suivre et améliorer le TRS/OEE, analyser les micro-arrêts et les pertes de cadence, définir et piloter les plans d’action correctifs.
- Nouveaux équipements et fournisseurs : participer à la mise en service et à la montée en cadence des équipements avec l’équipe projets ; assurer le suivi technique avec les fournisseurs de machines (modifications, pièces et interventions).
- Qualité et sécurité alimentaire : garantir le respect des règles d’hygiène et des référentiels BRC/IFS dans la zone de production des aliments pour bébés, appliquer les principes HACCP.
- Amélioration continue : déployer les démarches d’amélioration continue (5S, SMED, résolution structurée des problèmes) et documenter les normes de fonctionnement des lignes.
- Coordination transversale : collaborer avec les services de maintenance, de planification, de qualité et de production en amont afin d’optimiser la disponibilité et l’enchaînement des ordres de fabrication.
- Reporting : suivre les indicateurs clés (cadences, rendements, arrêts, rebuts) et en rendre compte à la direction du site.
Vos compétences:
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type ingénieur industriel ou master à orientation technique, ou d’un baccalauréat avec une expérience pertinente.
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de la production au sein d’un environnement industriel, idéalement dans les secteurs agroalimentaire ou pharmaceutique.
- En tant que manager de terrain, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de communication. Vous savez fédérer, motiver et responsabiliser vos collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Vous avez un bon sens de l’organisation, êtes capable de garder votre calme et de donner des instructions claires.
- Vous disposez de connaissances en matière d’amélioration continue et maîtrisez idéalement certaines méthodologies telles que le Lean Management, les 5S ou encore le SMED.
- Vous vous exprimez couramment en français et de manière professionnelle en anglais.
- L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, jouissant d'une excellente réputation et évoluant dans un contexte de croissance.
- Des valeurs telles que la solidarité, la convivialité et l’excellence.
- Un poste à responsabilités au sein d'un environnement où l'esprit d'initiative est encouragé.
- Un contrat à durée indéterminée avec des horaires de jour.
- Une rémunération adaptée à votre expérience (chèques-repas, assurance collective, assurance hospitalisation, CCT90…).