Responsable de site - Intermodal

2BeGood; Luik; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

2BeGood recherche un Responsable de site Intermodal à Liège pour piloter les opérations rail-route et encadrer une équipe pluridisciplinaire d’employés et d’ouvriers.

Vous assurerez le suivi des KPI, la qualité de service et le respect des délais en coordonnant sous-traitants et partenaires, et serez le relais entre la Direction et les équipes.

Qualifications

• Gestion opérationnelle d’un site logistique/transport.
• Leadership et encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des KPI et reporting.
• Connaissance du rail-route et des enjeux durables du transport.

Responsabilités

• Superviser l’ensemble des opérations rail-route du site (départs, arrivées, chargements).
• Garantir la qualité de service, le respect des délais et la satisfaction client.

Connaissances

Leadership

Résilience

Capacité d'analyse

Gestion d'équipe

Français courant

Anglais / Néerlandais (atouts)

Gestion KPI

Reporting

Outils

TMS

Suite Office

Description du poste

Vous aimez le terrain, prendre les choses en main et transformer l'imprévu en solution concrète ?

Le poste de Responsable de site - Intermodal est fait pour vous !

Notre partenaire cherche ici à structurer et développer son site intermodal (train-camion) en région liégeoise. Découvrez la suite !

Notre partenaire recherche aujourd'hui un·e Responsable de site capable de piloter au quotidien les opérations rail-route sur son site, tout en encadrant une équipe pluridisciplinaire d'employés et d'ouvriers.

À la croisée du management opérationnel, de la gestion des priorités et du pilotage de la performance, cette fonction offre un terrain de jeu concret, exigeant et porteur de sens dans un secteur en pleine transition vers des solutions de transport plus durables.

Concrètement, vous êtes en charge de :

• Superviser l'ensemble des opérations rail-route du site : départs, arrivées, chargements, mises à disposition ;
• Garantir la qualité de service, le respect des délais et la satisfaction client, y compris face aux imprévus ;
• Encadrer, coordonner et développer une équipe de 4 employés et 4 ouvriers polyvalents ;
• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance du site et proposer des actions concrètes ;
• Superviser le suivi opérationnel des sous-traitants et partenaires transport ;
• Être le relais entre la Direction et les équipes, et contribuer aux démarches QHSE et EcoVadis du groupe ;
• Participer activement au développement de l'intermodal, un des leviers majeurs de demain pour réduire l'empreinte carbone du transport.

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Notre partenaire ne cherche pas le CV parfait, mais bien une personne avec du leadership, de la résilience et une vraie envie de prendre le terrain en main !

Ce qui est important :

• Le management de terrain : Vous avez une expérience réussie dans une fonction de management opérationnel dans le transport, la logistique ou l'intermodal, et vous savez encadrer des équipes pluridisciplinaires (employés, ouvriers, chauffeurs).
• Le leadership : Vous savez poser un cadre clair, et vous imposer par la compétence plutôt que par l'autorité.
• La résilience : Vous gardez votre calme face à l'imprévu et vous savez composer avec un environnement par nature imprévisible.
• La capacité d'analyse : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les KPI et les outils de reporting (TMS, suite Office).
• Les langues : Vous maîtrisez parfaitement le français ; le néerlandais, l'anglais ou l'allemand sont des atouts appréciés.
• La sensibilité environnementale : Un intérêt pour les enjeux verts du transport et de l'intermodal est un vrai plus.

Un poste qui ne ressemble à aucun autre. On vous en dit plus si ça vous tente.

Notre partenaire est une entreprise familiale du secteur du transport et de la logistique, active à l'international et en forte croissance. Spécialisée dans le transport de charges pour l'industrie, elle s'appuie sur une flotte propre importante et un réseau de partenaires solides. L'entreprise d'environ 700 travailleurs cultive une culture de proximité et d'intégrité, où l'humain et la qualité de service priment.

Outre un CDI à temps plein, notre partenaire vous propose :

• Un poste à responsabilités avec une réelle marge d'évolution selon votre potentiel ;
• Une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, basée sur la confiance ;
• Un accompagnement humain dans la prise de poste et dans la gestion des situations d'équipe ;
• Un package de rémunération construit sur mesure selon votre profil et votre expérience.

Prêt·e à prendre les rênes du site et faire avancer les choses concrètement ?

Emploi Liège – Région liégeoise – Responsable de Site – Responsable Intermodal – Manager Opérationnel Transport – Chef de Site Logistique – Transport Ferroviaire – Transport Rail-Route – Intermodal – Logistique – Management d'équipe – Coordinateur Transport – Team Leader Transport – QHSE – EcoVadis – Développement Durable – Transport Routier – Transport International – Supply Chain – Benelux – Emploi Transport – Emploi Logistique – Secteur Transport