Responsable de pôle Modélisation Numérique F/H

Safran; Belgique; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1-2 jours/semaine

13ème mois

Chèques repas

Assurance hospitalisation et groupe

Formation continue

Parking et facilités

Job summary

Safran Aero Boosters, basé en Belgique, recherche un Responsable de pôle Modélisation Numérique F/H pour piloter le travail et les activités du pôle Engineering. Ingénieur civil avec plus de 10 ans d'expérience en modélisation numérique mécanique, aérodynamique et acoustique, vous assurez le Budget, le planning et le respect des exigences techniques.

Vous encadrez une équipe d'environ 10 personnes, pilotez le changement et favorisez l'innovation, tout en développant les ressources humaines et

Qualifications

• Ingénieur civil avec >10 ans d'expérience en modélisation numérique mécanique, aérodynamique et acoustique.
• Expérience en gestion, pilotage et planification des ressources.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des projets.
• Capacité à conduire le changement et à fédérer une équipe.

Responsibilities

• Organiser le travail et piloter les activités Engineering du pôle.
• Valider budgets et planning des tâches et suivre les coûts.
• Concevoir en Design to Value les équipements d'essais et plans de validation.
• Gérer les risques techniques et les avant-projets du périmètre.
• Transférer les connaissances et encourager l'innovation.

Skills

Gestion budgétaire

Gestion de projets

Leadership

Planification

Conduite du changement

Communication

Education

MASTER

Tools

Modélisation numérique

Job description

Responsable de pôle Modélisation Numérique F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « "World's Best Companies 2025" » du magazine TIME.

Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-181384

Description du poste

Domaine métier

Recherche, conception et développement

Métier / Emploi

Essais - Conception et realisation des moyens d'essai

Intitulé du poste

Responsable de pôle Modélisation Numérique F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

En tant que Responsable de pôle Engineering AERO-AC-MECA métier Modélisation Numérique vous êtes en charge d'organiser le travail et piloter les activités Engineering métier dans le respect des coûts, délai et exigences techniques.

Vos missions sont de :

• Préparer le futur et gérer la déclinaison de la stratégie d'évolution des activités de Test Cells du pôle Engineering métier AERO-ACOUSTIQUE-MECANIQUE.

• Garantir la tenue des jalons dans le respect des budgets : valider les budgets et planning des tâches confiées à son équipe et assurer le suivi budgétaire mensuel des lots sous la responsabilité de son équipe.

• Mettre en œuvre un contexte opérationnel et fonctionnel au sein de l'équipe pour faire face aux défis techniques majeurs du département, via la planification, la mise à disposition des compétences et l'organisation.

• Garantir la conception « Design to Value » des équipements d'essais depuis l'étape très amont (S1) de la remise d'offre technique en s'appuyant sur l'état de l'art et les projections de R&T, en conformité avec les exigences techniques.

• Etablir, assurer le calcul des coûts, identifier les risques techniques et valider les avant-projets (devis) sur le périmètre du pôle, tant d'un point de vue technique que financier et planning.

• Garantir la formalisation, le partage et le transfert de connaissances.

• Encourager l'innovation par la réalisation d'activités d'équipe ciblées.

• Identifier et développer des améliorations de processus et de procédures qui garantissent l'atteinte des objectifs globaux et l'amélioration des performances.

• Piloter son équipe, accompagner les nouveaux entrants et gérer le développement des ressources humaines.

Et en complément ?

Les activités du pôle Engineering métier AERO-AC-MECA du département Safran Test Cells regroupent les domaines de métiers suivants :

• Mécanique (statique et dynamique), thermique, fluides

• Matériaux métalliques et composites

• Aérodynamique

• Acoustique

• Equipements d'essai et machines tournantes (moteur électrique, frein, multiplicateur, ligne d'arbre,…)

Vous êtes responsable d'une équipe de plus ou moins 10 personnes.

Votre manager est Laurent Brangs, Responsable équipe Engineering Test Cells. Laurent Brangs est un manager accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe. C'est une personne passionnée par son travail et par les projets qu'il mène. Son enthousiasme est contagieux, et nous sommes convaincus que vous serez inspiré·e par son énergie et son dévouement.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté.
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Parlons de vous

Vos compétences techniques :

• Ingénieur civil avec plus de 10 ans d'expérience en modélisation numérique mécanique, aérodynamique et acoustique.

• Plusieurs années d'expérience dans la gestion, le pilotage et la planification des ressources.

• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et de la gestion des projets au sens large.

• Expérience en conduite et accompagnement du changement.

• Bonne capacité à embarquer une équipe autour d'une vision innovante permettant le dépassement de l'état de l'art et des gains significatifs sur le développement.

• Expertises techniques reconnues et démontrées sur les différents domaines métier du pôle : aérodynamique, acoustique, mécanique, incluant statique, dynamique, vibrations, thermomécanique, machines tournantes (moteur électrique, frein, multiplicateur, ligne d'arbre,…) et systèmes fluides.

• Bonne maîtrise des logiques de développement, des étapes de revues et de validations requises.

Vos soft skills :

• Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance

• Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe

• Vue hélicoptère : vous pensez de façon stratégique et transversale

• Résilience : vous avez une vision à long terme et vous savez que les efforts d'aujourd'hui paieront demain !

• Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler

• Résistance au stress : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et vous travaillez efficacement sous pression

• Amélioration continue : vous actualisez et développez continuellement vos connaissances

• Rigueur et exigence

Localisation du poste

Europe, Belgique

121 Route de Liers, 4041 HERSTAL

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

MASTER

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

• Français (Courant)

• Anglais (Courant)