Responsable d'agence - payroll services.

Responsable d'agence - payroll services, Brussels

Notre client, un leader sur le marché depuis plus de quatre-vingts ans, possède une expertise inégalée dans le secteur financier, plus précisément dans les services liés aux caisses d’assurances sociales.

En rejoignant l’équipe de notre client, vous intégrez une entreprise qui joue un rôle crucial dans la protection sociale des indépendants en Belgique, en offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Pro select les accompagne aujourd’hui dans leur recherche pour le poste de:

• Your challenge!

  Technicité, Responsabilité et Atteinte des objectifs. En tant que responsable de votre agence, vous organisez les tâches au sein de l’équipe, répartissez les responsabilités et assurez un service rapide et de qualité. Vous développez l'agence en étroite collaboration avec le manager régional, en veillant à sa rentabilité et à la satisfaction des clients. Vous identifiez également des opportunités commerciales pour d’autres services, tout en jouant un rôle de coach pour motiver et orienter votre équipe, créant ainsi une synergie entre les services et une offre complète au client.

• Your talents

  Organisation, coordination et coaching. Vous possédez un diplôme de bachelier ou de master, ou une expérience équivalente. Une connaissance approfondie de la législation sociale et de la réglementation en matière de sécurité sociale est essentielle. Vos qualités d'organisation, de coordination et de coaching sont des atouts, tout comme votre capacité d'adopter différents styles de leadership selon la situation. Vous êtes enthousiaste, orienté client, doté d’un bon sens commercial, précis dans votre travail, orienté solutions, et n'hésitez pas à remettre en question les flux de travail et les structures pour améliorer les résultats.

• Our offer

  Relevez le défi ! En rejoignant notre client, vous bénéficierez d’un package salarial attractif et personnalisé, comprenant un salaire de base compétitif, des chèques-repas, une voiture, des avantages écologiques et divers cadeaux. Des primes basées sur la performance sont également proposées. L’entreprise valorise le développement personnel et professionnel avec des formations continues et des possibilités d’évolution, tout en favorisant un équilibre vie professionnelle-vie privée avec un horaire flexible de 38 heures par semaine.