Renovatiecoach

INTERWAAS; Sint-Niklaas; Hybrid; EUR 30,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Eindejaarspremie

Fietslease

Fietsvergoeding

Reiskostenregeling

Job summary

Interwaas zoekt een renovatiecoach om inwoners van het Waasland te begeleiden naar energetische renovaties.

Je geeft technisch advies bij huisbezoeken, ondersteunt bij premies/leningen en gebruikt tools zoals Woningpas en EPC. Je werkt nauw samen met lokale besturen en professionals.

Qualifications

• Bachelordiploma met relevante bouwkundige/energetische kennis.
• Erkenning energiedeskundige type A, EPB‑verslaggever, of bouwkunde diploma, of gelijkwaardig.
• Klantgerichte communicatie en vermogen tot zelfstandig werken.
• Bereid om avonden/weekends te werken voor infomomenten.

Responsibilities

• Op huisbezoek geven van technisch en energetisch advies op maat.
• Verslaglegging en offertes voor premies/leningen verzorgen.
• Energiescans uitvoeren en praktische besparingstips geven.
• Samenwerken met bouwprofessionals en lokale verenigingen.
• Nieuwe renovatieprojecten opzetten en onderhouden van contacten.
• Netwerk onderhouden voor doorverwijzingen naar aannemers.
• Verantwoordelijk voor administratie en rapportering.

Skills

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Initiatief nemen

Zelfstandig werken

Organisatie en administratie

Rijbewijs B

Education

Bachelordiploma

Erkenning energiedeskundige type A

Erkenning EPB-verslaggever

Diploma architect/bouwkundig ingenieur/bachelor bouwkunde

Gelijkwaardige bouwkundige/technische kennis

Tools

Woningpas

EPC

Zonnekaart

Thermografisch beeldmateriaal

Job description

Toelichting

B-niveau |75 % - 100 % | onbepaalde duur

Korte omschrijving

Als renovatiecoach help je inwoners van het Waasland om hun woning energiezuiniger te maken. Je zet je kennis van verbouwen en energie in om hen te adviseren en te begeleiden bij energetische renovaties.

Je werkt binnen de cluster Wonen & Energie, bij Energiehuis Waasland. Daarbij heb je extra aandacht voor kwetsbare doelgroepen. Met begrijpelijk advies en begeleiding bij premies en leningen help je energiearmoede voorkomen en stimuleer je renovaties in onze regio.

Organisatie

Interwaas is de streekontwikkelingsintercommunale van het Waasland. De organisatie ondersteunt de Wase lokale besturen en stimuleert samenwerking rond onder meer wonen, ruimtelijke ontwikkeling, economie, ondernemen, mobiliteit, klimaat, cultuur en erfgoed. Met expertise, dienstverlening en gezamenlijke projecten werkt Interwaas aan een sterke, duurzame en leefbare regio.

Functieinhoud

Je gaat op huisbezoek en geeft technisch en energetisch advies op maat van de woning, het gezin en hun financiële mogelijkheden. Je beantwoordt vragen, maakt een verslag en gebruikt hulpmiddelen zoals de Woningpas, het EPC, de zonnekaart en thermografisch beeldmateriaal. Je helpt inwoners offertes op te vragen en te vergelijken en ondersteunt hen bij aanvragen voor premies en leningen. Zo word je een vertrouwd aanspreekpunt tijdens hun renovatietraject.

Ook met kleinere ingrepen help je bewoners vooruit. Je voert energiescans uit, geeft praktische besparingstips en voert kleine energiebesparende maatregelen uit. Daarnaast help je inwoners met vragen over hun energiefactuur.

Je maakt onze renovatiebegeleiding bekend tijdens infomomenten en bouwt contacten op met bouwprofessionals, verenigingen van mede-eigenaars, syndici en de vastgoedsector. Je helpt inwoners de stap naar uitvoering te zetten en kan hen via je netwerk doorverwijzen naar geschikte aannemers.

Daarnaast zet je zelfstandig projecten rond renovatiebegeleiding op en initieer of ondersteun je collectieve renovatieprojecten, zoals wijkrenovaties en renovaties van appartementsgebouwen. Je houdt je kennis actueel, deelt die met collega’s en lokale besturen en bent technisch aanspreekpunt en back‑up voor het woon‑ en energieloket.

Functieprofiel

Je beschikt over een bachelordiploma, aangevuld met minstens één van de volgende erkenningen, diploma’s of aantoonbare deskundigheid:

• Een erkenning als energiedeskundige type A.
• Een erkenning als EPB-verslaggever.
• Een diploma architect, bouwkundig ingenieur of bachelor bouwkunde.
• Aantoonbare gelijkwaardige bouwkundige en technische kennis over energetische renovaties, zowel theoretisch als praktisch.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt door je opleiding en/of ervaring een stevige kennis van woningrenovaties, de energetische aspecten van woningen en/of de bouwsector.
• Je hebt een sterke interesse in renovaties en kent de Vlaamse financierings‑ en steunmaatregelen voor energetische renovatiewerken, of bent bereid je daarin te verdiepen.
• Je werkt klantgericht, straalt vertrouwen uit en gaat vlot om met een gevarieerd publiek.
• Je communiceert helder en overtuigend en combineert een diplomatische aanpak met de nodige assertiviteit.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en doorgrondt snel de essentie van een probleem. Je werkt ook graag samen en deelt je kennis.
• Je plant en organiseert je werk efficiënt en zorgt voor een stipte, zorgvuldige administratie en rapportering.
• Je bent bereid om occasioneel ’s avonds of in het weekend te werken voor infomomenten, beurzen of klantbezoeken.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Aanbod

Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een tewerkstelling van 75% tot 100%. Verwacht een afwisselende job met verantwoordelijkheid, fijne collega’s en een aangename werksfeer. Dankzij opleiding op maat kan je je expertise verder uitbouwen.

Je ontvangt een correcte verloning volgens barema B2‑B4, rekening houdend met je relevante anciënniteit. Dit vullen we aan met maaltijdcheques, een gratis groeps‑ en hospitalisatieverzekering, een eindejaarspremie, de mogelijkheid tot fietslease, een fietsvergoeding en een tussenkomst in je woon‑werkverkeer.

Je bent regelmatig op de baan en hebt als uitvalsbasis ons vlot bereikbare kantoor in Sint‑Niklaas. Er zijn ook mogelijkheden voor thuiswerk.

Glijdende werktijden helpen je werk en privé op elkaar af te stemmen. Daarnaast voorziet de verlofregeling in 20 wettelijke vakantiedagen, 8 extrawettelijke vakantiedagen, 12 ADV‑dagen en 14 feestdagen.