Remote Growth Payroll & Benefits Specialist

Conessence; Doel; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Thuiswerk

30 verlofdagen

Flexibele uren

Descripción de la vacante

Conessence zoekt een payroll-expert die zorgdragen voor een correcte payroll en compensation & benefits in een jong, familiaal team. Je berekent vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen en looncomponenten en werkt loonstructuren en benchmarks uit, met interesse in verzekeringen en autoleasing.

De rol vraagt 3–4 jaar payroll-ervaring, kennis van sociale wetgeving, en zelfstandigheid. Thuiswerk is mogelijk, met een bedrijfswagen en 30 verlofdagen. Frans- en Engels-vaardigheden zijn een plus.

Formación

• 3–4 jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving.
• Ervaring met SD Worx en eBlox is een grote troef.
• In staat zelfstandig te werken en ownership te nemen.
• Frans plan trekken (voor 50% van de chauffeurs).
• Basiskennis Engels.

Responsabilidades

• Payrollverwerking voor arbeiders en bedienden.
• Zelf berekeningen maken: vakantiegeld, eindejaarspremie, bruto-netto, premies, loonkostberekeningen.
• Loonstructuren uitwerken.
• Salarisbenchmarks en marktanalyses.
• Optimalisatie van verzekeringen.
• Autoleasing verder uitbouwen.
• Loontransparantie en functieclassificaties mee vormgeven.
• Rapportering: cijfers, analyses en inzichten.
• Vragen van medewerkers beantwoorden.
• Meedenken over verbeteringen binnen HR.
• Flexibel schakelen bij drukte.
• Plan trekken in het Frans (50% chauffeurs).
• Ervaring in logistieke/arbeidersomgeving.
• Affiniteit met comp & ben-projecten.

Conocimientos

Payrollverwerking

Berekeningen maken

Loonstructuren

Salarisbenchmarks

Verzekeringen

Autoleasing

Functieclassificaties

Rapportering

Medewerkervragen beantwoorden

Frans taalvermogen

Engels basiskennis

Stressbestendig

Ownership nemen

Herramientas

SD Worx

eBlox

Descripción del empleo

Conessence zoekt een payroll-expert die zorgdragen voor een correcte payroll en compensation & benefits in een jong, familiaal team. Je berekent vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen en looncomponenten en werkt loonstructuren en benchmarks uit, met interesse in verzekeringen en autoleasing.

De rol vraagt 3–4 jaar payroll-ervaring, kennis van sociale wetgeving, en zelfstandigheid. Thuiswerk is mogelijk, met een bedrijfswagen en 30 verlofdagen. Frans- en Engels-vaardigheden zijn een plus.