Régleur Cartoucherie

Browning International; Belgique; Remote; EUR 25,000 - 39,000; Full time

Job summary

FN Browning Group, situe9 en re9gion liegeoise, recherche un re9gleur sur machines-outils (principales presses) pour re9aliser les pie8ces selon plans et assurer la maintenance de premier niveau.

Vous serez responsable de la mise en route, du re9glage des outillages, du suivi production et du contrôle qualite9, en travail en 3 e9quipes, avec salaire selon la fonction et avantages.

Qualifications

• Lecture de plan mécanique et métrologie exigées.
• Esprit d73e et sens des responsabilités.
• Connaissance du milieu industriel et des presses un atout.

Responsibilities

• R9gler et conduire les machines-outils selon plan.
• Veiller 0 lentretien courant et la maintenance de premier niveau.
• Assurer la qualite9 et la se9curite9 durant la production.
• Changer outillages et matrices selon les indicateurs de contrfl.
• Participer e0 le9ventuel entretien des pie8ces de rechange.

Skills

Lecture plan mécanique

Métrologie

Esprit d’équipe

Rigueur et organisation

Connaissance presse et cartouches (at

Education

CESS en mécanique ou électromécanique

Job description

Situé dans la région liégeoise depuis sa création en 1889, FN BROWNING GROUP est reconnu depuis 135 ans comme un leader mondial dans le développement et la fabrication d’armes légères et de produits associés à la pointe de la technologie.

Notre groupe fournit des solutions innovantes à ses clients militaires, forces de l'ordre, forces spéciales, leur permettant ainsi de mener leurs missions à bien.

Nous offrons également aux passionnés de tir sportif et de chasse une gamme complète de produits répondant à leurs exigences.

Afin de consolider notre position de leader, nous recherchons activement de nouveaux collègues pour continuer à offrir à nos clients des solutions à haute valeur ajoutée et à relever les défis de demain.

Date de début de publication: 26/10/2026

Le rôle du régleur sur machines-outils (principalement des presses) est de réparer, de régler et de conduire une machines-outils afin de réaliser les pièces demandées à partir d’un plan. Il veille à l’entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau. Il est également responsable du suivi de la production de sa machine dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de quantité.

Afin de remplir sa mission, le régleur sur machines-outils doit accomplir les tâches principales :

Assurer la mise en route de sa(ses) machine(s) mise(s) sous sa responsabilité :

• Alimenter la machine en produits transformables en veillant à son bon fonctionnement (assurer le flux in/out des produits à transformer et transformés),
• Régler sa machine et choisir l’outillage

Assurer la quantité et la qualité de la production relative aux machines (une ou plusieurs opérations) sous sa responsabilité, ce qui implique de :

• Veiller au respect des modes opératoires
• Contrôler la qualité de la production (passivation des pièces à la main, contrôle visuel, passage des calibres, découpe des pièces avec machine labo, bon fonctionnement des caméras de contrôle et de tris, suivi des écrans de contrôles des machines qui signalent les volumes, les pannes, etc)
• Adopter les mesures correctrices nécessaires pour maintenir la quantité et la qualité de la production
• Changer les outils et les matrices des machines en fonction des indicateurs de contrôle relevés en veillant à une utilisation économique des produits consommables

Participer à l’entretien des machines au remplacement des pièces de rechange dans les limites de ses compétences

Le profil :

• Minimum CESS en mécanique ou en électromécanique ou expérience équivalente ;
• Très bonne lecture de plan mécanique d’usinage;
• Connaissances en métrologie ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens des responsabilités professionnelles ;
• Organisé et rigoureux ;
• La connaissance du milieu industriel, du fonctionnement d’une presse et des procédés de fabrication d’une cartouche sont des atouts.
• Contrat à durée déterminée avec réelle possibilité de prolongation
• Horaire en trois équipes
• Salaire selon la fonction + avantages
• Entretien de sélection RH et maîtrise ;
• Un test de sélection pour la filière usinage et un test de sélection spécifique à la fonction.