Regionaal Groeileider met Commercieel Mandaat

Intern; West-Vlaanderen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische bedrijfswagen

Laadkaart

Bonussysteem

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Intensief onboarding

20 verlofdagen

Job summary

vind! biedt een senior unit leadership rol in een groeiende organisatie. Je stuurt meerdere business units aan, definieert en realiseert strategische plannen en commerciële ambities, en werkt nauw samen met andere unit directors om een gezamenlijke groeibeweging te realiseren.

De positie vraagt een hands-on, communicatieve leider met sterke analytische skills en een no-nonsense mentaliteit, gericht op resultaat, ontwikkeling en cultuur.

Qualifications

• Ervaring in de brede HR-sector in commerciële rollen.
• Succesvol leiding geven aan teams, bij voorkeur over meerdere locaties.
• Begeleiden van transitie- en groeitrajecten.
• Sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid.
• Motiverende leider die een team gefocust houdt.
• Uitstekende communicatie en inspirerende spreek-/presentatievaardigheden.
• Analytisch met helikopterzicht.
• Pragmatische hands-on mindset.
• Teamplayer die anderen laat stralen.
• Strategische rol met mandate om groeiambities waar te maken.
• Focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het beleid binnen jouw business units.
• Identificeer commerciële kansen en vertaal deze naar acties voor de teams.
• Ontwikkel strategische plannen, definieer milestones en financiële impact.
• Beheer operationeel resultaat en de groei van de units.
• Samenwerken met andere Unit Directors en afstemming.
• Leid cultuur en zet vind! waarden dagelijks in praktijk.
• Stuur transitie- en groeitrajecten en zorg voor uitvoering.
• Zorg voor onboarding en ontwikkeling van medewerkers.
• Bevorder sfeer en teamenergie via events en meetings.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Strategisch denken

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Veranderingsmanagement

Resultaatgerichtheid

Teamplayer

Doenersmentaliteit

Motiverende leider

Job description

vind! biedt een senior unit leadership rol in een groeiende organisatie. Je stuurt meerdere business units aan, definieert en realiseert strategische plannen en commerciële ambities, en werkt nauw samen met andere unit directors om een gezamenlijke groeibeweging te realiseren.

De positie vraagt een hands-on, communicatieve leider met sterke analytische skills en een no-nonsense mentaliteit, gericht op resultaat, ontwikkeling en cultuur.