Regio manager

Kringwinkel; Belgique; Remote; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen

Aantrekkelijke vakantieregeling

Job summary

Kringwinkel Zuid-Oost-Vlaanderen zoekt een Regio Manager die een team maatwerkcoaches aanstuurt over vijf Kringwinkels in de regio. Je bent coach, klankbord en aanspreekpunt, bepaalt prioriteiten en zoekt oplossingen voor dagelijkse uitdagingen.

Je bewaakt cijfers, analyseert trends en werkt aan gezamenlijke verbetertrajecten met aandacht voor sociale impact. Een hands-on leider met retailervaring en een streven naar groei is gewenst.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Affiniteit met de sociale tewerkstellingssector.
• Commercieel en analytisch ingesteld.
• Georganiseerd en planmatig werken.
• Ervaring binnen retail is een troef.
• Coachings- en opleidingsvaardigheden.

Responsibilities

• Sturen van een team maatwerkcoaches die verantwoordelijk zijn voor vijf Kringwinkels.
• Zorgen voor organisatie en planning binnen de regio.
• Volgen van verkoopresultaten en operationele doelstellingen.
• Analyseren van cijfers en vertalen naar concrete acties.
• Detecteren van kansen en uitwerken van verbeterinitiatieven.
• Ondersteunen van winkels bij operationele uitdagingen.
• Medewerken aan projecten en organisatiebrede verbetertrajecten.
• Draagt bij aan strategische doelstellingen.
• Ondersteunen van coaches in hun rol als begeleider van doelgroepmedewerkers.

Skills

Leidinggevende ervaring

Analytisch denken

Commercieel inzicht

Organisatievermogen

Coachen en motiveren

Retail-ervaring

Job description

Bij Kringwinkel Zuid-Oost-Vlaanderen draait het om meer dan verkopen alleen. Elke dag creëren we kansen voor mensen, geven we spullen een tweede leven en bouwen we samen aan een duurzame toekomst. Om dat verhaal mee vorm te geven zoeken we een Regio Manager. Iemand die energie krijgt van mensen laten groeien, resultaten verbeteren en teams ondersteunen. Iemand die vlot schakelt tussen coaching, organisatie en commerciële opvolging. Klinkt dat als muziek in je oren? Lees dan zeker verder.Als Regio Manager stuur je een team van maatwerkcoaches aan die samen verantwoordelijk zijn voor vijf Kringwinkels in onze regio. Je bent hun coach, klankbord en aanspreekpunt. Je ondersteunt hen in hun dagelijkse werking, helpt prioriteiten bepalen, zoekt oplossingen voor uitdagingen en zorgt ervoor dat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden.Tegelijk hou je ook het grotere plaatje in het oog. Je volgt resultaten op, analyseert cijfers, detecteert opportuniteiten en denkt mee na over hoe we onze winkels en werking nog sterker kunnen maken. Je bent niet bang voor een analyse, een moeilijke vraag of een telefoontje dat begint met: \"We hebben hier een klein probleem...\"**JOUW UITDAGINGEN**Geen enkele dag ziet er helemaal hetzelfde uit. Gelukkig maar.Jij:* stuurt een team van maatwerkcoaches aan, coacht en ondersteunt hen;* zorgt voor een goede organisatie en planning binnen jouw regio;* volgt verkoopresultaten en operationele doelstellingen op;* analyseert cijfers en vertaalt die naar concrete acties;* detecteert kansen en werkt verbeterinitiatieven uit;* ondersteunt de winkels bij operationele uitdagingen;* werkt mee aan projecten en organisatiebrede verbetertrajecten;* draagt actief bij aan het behalen van onze strategische doelstellingen.Als leidinggevende ondersteun je jouw maatwerkcoaches ook in hun rol als begeleider van doelgroepmedewerkers. Je helpt hen groeien in het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers op de werkvloer, zodat mensen alle kansen krijgen om hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Kort samengevat? Jij zorgt ervoor dat mensen, winkels en resultaten samen vooruitgaan.**JOUW PROFIEL**Je houdt ervan om mensen in beweging te krijgen. Je combineert een mensgerichte aanpak met een gezonde dosis ondernemerschap en organisatievermogen.Daarnaast:* heb je minstens 5 jaar leidinggevende ervaring;* heb je affiniteit met de sociale tewerkstellingssector;* ben je commercieel én analytisch ingesteld;* werk je georganiseerd en planmatig;* kan je coachen, motiveren en richting geven;* hou je gemakkelijk meerdere ballen tegelijk in de lucht;* is ervaring binnen retail een grote troef.En misschien nog het belangrijkste: Wanneer collega's een uitdaging zien, zie jij vooral een opportuniteit om samen sterker te worden.**WAT BIEDEN WIJ JOU?**Wat mag jij van ons verwachten?* Een sleutelrol binnen een organisatie met een sterke maatschappelijke missie.* De kans om impact te maken op medewerkers, winkels én resultaten.* Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.* Een gevarieerde functie waarin coaching, retail, organisatie en strategie samenkomen.* Een warme ploeg collega's die samen de schouders onder het werk zet en onderweg ook graag eens lacht.Daarnaast bieden we:* verloning volgens PC 327.01 - categorie 3* maaltijdcheques;* hospitalisatieverzekering;* bedrijfswagen* een aantrekkelijke vakantieregeling;* en vooral: een job waarin je elke dag mee het verschil maakt voor mens én milieu.**WAAROM WIJ?**Omdat je hier niet alleen winkels ondersteunt. Je helpt mensen groeien. Je begeleidt leidinggevenden. Je verbetert resultaten. En je bouwt mee aan een organisatie waar sociale impact en professioneel ondernemerschap hand in hand gaan. Wij zoeken dan ook geen manager die vanop afstand opvolgt wat er gebeurt. We zoeken iemand die de winkelvloer kent, kansen ziet, mensen ondersteunt en mee vooruit duwt waar nodig. Iemand die even blij wordt van een sterke omzet, een goed draaiend team of een medewerker die een grote stap vooruit zet.Klinkt dat als jouw volgende uitdaging? Dan leren we je graag kennen! **Solliciteer snel: [e-mail]**