Recruitmentconsultant

Conessence; Gent; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Top-sfeer

Teambuildings

Bedrijfswagen (BMW) + tankkaart

Maaltijdcheques (8€)

GSM-abonnement

Hospitalisatieverzekering + ambulante

Thuiswerk

Résumé du poste

Conessence is op zoek naar een ambitieuze Recruitment Consultant om ons team te versterken in Sint-Denijs-Westrem. Je staat in voor de rekrutering van kandidaten binnen Finance, HR en Supply Chain en bouwt actief aan jouw klantenportfolio in Oost-, West-Vlaanderen of Antwerpen.

Je screent kandidaten, koppelt de juiste kandidaat aan de juiste job en begeleidt hen door het selectieproces, met aandacht voor resultaat en relatiebeheer.

Qualifications

• Minimaal een bachelor- of masterdiploma in een economische of humane richting.
• Sterke communicatie- en netwerkvaardigheden zijn vereist.
• Motivatie, enthousiasme en drive zijn belangrijker dan ervaring.

Responsabilités

• Coördineren van rekrutering binnen Finance, HR of Supply Chain.
• Onderhouden van contacten met kandidaten en screenen op ervaring en vaardigheden.
• De juiste kandidaat koppelen aan de juiste job na diepgaand gesprek.
• Beheer en uitbreiding van klantenportfolio in Oost-, West-Vlaanderen of Antwerpen.
• Begrijpen van klantbehoeften en vertalen naar aantrekkelijke vacatures.
• Begeleiden van kandidaten doorheen het selectieproces.

Connaissances

Netwerken

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht

Teamplayer

Klantcontact

Verkoopervaring

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Description du poste

Voor ons toonaangevend rekruteringskantoor in Sint-Denijs-Westrem, zijn we op zoek naar een ambitieuze Recruitment Consultant om ons gedreven team te versterken!

Jouw taken

Bij Conessence geen dag zonder dynamiek!

• Samen met jouw toekomstige collega's sta je binnen Conessence in voor de rekrutering van geschikte kandidaten die vallen binnen een van onze drie specialisatiegebieden (Finance - HR - Supply Chain);
• Je staat nauw in contact met de kandidaten en screent ze op vlak van ervaring, persoonlijkheid en vaardigheden. Je bouwt als het ware een band met je kandidaten;
• Nadien verzorg je een correcte opvolging en is het jouw uitdaging/doel om de juiste kandidaat te linken aan de juiste job, gebaseerd op je gesprekken met kandidaten en klanten;
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van jouw klantenportfolio in Oost-, West-Vlaanderen of Antwerpen. Je gaat langs bij bedrijven, contacteert nieuwe bedrijven, volgt gekende bedrijven op... Allemaal met oog op het maken van de perfecte match tussen kandidaat en klant;
• Je analyseert de behoeften van de klant, je weet de dringende noden te vertalen in een aantrekkelijke vacature en selecteert de geschikte kandidaten voor deze job;
• Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces en staat hen bij met raad en daad.

Jouw profiel

Kunt ge een vinkske zetten naast elk puntje van onderstaand lijstje?

• Je behaalde een Bachelor- of Masterdiploma. Mensen die zijn afgestudeerd in een economische of humane richting (Handelswetenschappen, Bedrijfsmanagement, Psychologie ...) komen zeker in aanmerking;
• Ervaring is een plus maar geen must. Motivatie, wilskracht en enthousiasme zijn veel belangrijker, dus we verwachten van jou de juiste drive;
• Je kunt je vinden in de woorden Fun, Fire, Focus: Je werkt resultaatgericht, je hebt enorm veel goesting om volop te groeien in je job en beschikt over gezonde dosis humor;
• Je bent één van de meest communicatieve mensen van je vriendengroep en vrienden van je ouders zeggen dat je een vriendelijk manneke of vriendelijke madam bent;
• Je houdt ervan om te netwerken, te adviseren, overleggen, … m.a.w. je praat graag;
• Engels en Frans? Gho, als je indruk wil maken ... Perfecte kennis van het Nederlands is meer dan voldoende;
• Je bent iemand die zelfstandig kan werken en dus kan omgaan met verantwoordelijkheid en persoonlijke targets;
• Je bent een echte teamplayer en plaatst het groter gemeenschappelijk doel steeds voorop.

Aanbod

En wa krijgkik daarvoor in de plaats?

• First of all: TOPsfeer. Oprecht. Er zijn weinig bedrijven waar zó veel jonge, enthousiaste mensen bij elkaar zitten en die samen zorgen voor een fantastische teamsfeer;
• Hoe we dat doen? Regelmatig eens een babbelke slaan, beetje vogelpieken op 't werk, vrijdag wat vroeger stoppen en een pintje of wijntje drinken, naar festivals gaan, BBQ's organiseren, jaarlijkse teambuildings, restaurantbezoekjes, feestjes ...;
• Er wordt enorm ingezet op persoonlijke groei: je zal niet het gevoel hebben dat je ter plaatse blijf trappelen. Enthousiasme en ambitie worden beloond, en niet enkel met geld;
• Je zal komen werken in ons gloednieuw kantoor op de Kortrijksesteenweg in Gent, en werkt met een state of the art softwarepakket;
• Loon? Dat zit dik oké! Naast een aantrekkelijk brutoloon, krijg je ook nog eens tal van bonussen, afhankelijk van jouw eigen prestaties;
• Bedrijfswagen (BMW) + tankkaart;
• Maaltijdcheques van 8 euro;
• GSM-abonnement
• Een hospitalisatieverzekering, aangevuld met een ambulante verzekering;
• Work-Life? Dat zit meer dan goed! Thuiswerk, 32 verlofdagen ...