Recruitment Teamlead IT

Konnekt; Sint-Martens-Latem; Sur place; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

Konnekt biedt jou een trekkersrol binnen onze Digital-divisie, specifiek binnen de Perm IT-afdeling. Geen puur managementverhaal: jij blijft actief in recruitment en vormt tegelijk mee aan de verdere uitbouw van het team.

Je bouwt je eigen klantenbestand uit, voert intakegesprekken met kandidaten en klanten, en begeleidt hen door het volledige recruitmentproces. Je neemt een voorbeeldrol op binnen het team en denkt mee over groei van de IT-divisie en de processen en commerciële groei.

Qualifications

• Sterke recruiter met bewezen track record in het uitbouwen van klantenbestand.
• In staat om kandidaten te overtuigen en vacatures succesvol in te vullen.
• Denkt mee over teamgroei, processen en commerciële groei van de organisatie.

Responsabilités

• Je bouwt je eigen klantenbestand uit.
• Je voert intakegesprekken met kandidaten en klanten.
• Je begeleidt klanten en kandidaten door het volledige recruitmentproces.
• Je neemt een voorbeeldrol op binnen het team.
• Je denkt mee na over de verdere groei van de IT-divisie.
• Je helpt mee bouwen aan processen, structuur en commerciële groei.

Connaissances

Klantrelaties uitbouwen

Kandidaten overtuigen

Leiderschap

Description du poste

Sales, leiderschap & strategie!

Je bent een sterke recruiter. Je weet hoe je klanten uitbouwt, kandidaten overtuigt en vacatures succesvol invult.

Maar misschien merk je dat je steeds vaker nadenkt over méér dan je eigen dossiers.

Je denkt na over je team, over strategie en over anderen beter maken. Je denk mee na over de groei van de organisatie.

Dan is dit jouw volgende stap.

Bij Konnekt krijg je de kans om een trekkersrol op te nemen binnen onze Digital-divisie, specifiek binnen de Perm IT-afdeling. Geen puur managementverhaal. Je blijft actief in recruitment, terwijl je tegelijk mee vormgeeft aan de verdere uitbouw van het team.

Wat je zal doen

• Je bouwt je eigen klantenbestand uit.
• Je voert intakegesprekken met kandidaten en klanten.
• Je begeleidt klanten en kandidaten door het volledige recruitmentproces.
• Je neemt een voorbeeldrol op binnen het team.
• Je denkt mee na over de verdere groei van de IT-divisie.
• Je helpt mee bouwen aan processen, structuur en commerciële groei.